Контрольная работа по "Основам экономической теории"

      Занятость населения рассматривается как наличие рабочего места, как целесообразная деятельность, приносящая работнику доход.

     

                                                           Население страны

                                                          /                                 \

                       Трудоспособное ( R )                         Нетрудоспособное ( Ra )

                        /                                    \

  Занятое население (L )                            Незанятое население (H )

-избыточная занятость                                 /                                 \

-скрытая безработица                 Добровольно ( H1)                              Вынуждено ( Н2 )

-вторичная занятость                  -богатство                                                 Безработица

-самозанятость                            -убеждения                                          -официальная ( Н2r)

                                                        -другие обстоятельства                     -неофициальная ( Н2u )

(рис. 9.1) 

       Виды занятости. При онализе занятости выделяют:

  а) эффективную занятость - обеспечивается наивысшая производительность труда и высокая эффективность национального производства;

  б) рациональную занятость - таакая занятость, которая обеспечивает наиболее полное включение граждан страны в трудовой процесс.

      С учетом характера труда различают занятость по найму (наемный труд), а тек же самостоятельное обеспечение работой (самозанятость). В современных условиях доминирует 1 вид занятости.

     При анализе занятости различают:

     1) полную занятость населения, когда все способные к труду жители страны при желании работать имеют работу;

     2)неполную занятость, или частичную занятость, когда трудоспособное население или отдельный работник занят не весь рабочий день (неделю и т. п.);

     3)избыточная занятость, когда из сектора домашних хозяйств в национальное производство в силу определенных причин вовлечено рабочей силы больше, чем требуются;

     4)вторичная занятость (параллельная занятость), когда основное место работы дополняется приработком ("работа под лунным светом" и т. п.);

     5)самозанятость - такая занятость, которая осуществляется по собственной инициативе, самоуправляемая и не имеет общепринятых форм оплаты труда;

     6)неофициальная занятость - это такая занятость которая не имеет официальной регистрации. Это может быть неучетная самозанятость ( или "безналоговая занятость"). Сюда же относится  и наличие рабочего места в "теневой экономике";

     7)нетрадиционная или нетипичная занятость (сезонная, поденная, периодическая, временная занятость).

     Экономически активное население. Три переменные - R (трудоспособное население), L (занятое трудоспособное население), H (незанятое трудоспособное население) - по своей природе являются запасами. При этом: R = L + H.

     Отношение L / R = L называется нормой включения рачей силы. Отсюда L = R + L

     Незанятое население в свою очередь состоит из двух частей (см. рис. 9.1):

     1) добровольно незанятое население (Н1), что может быть продиктовано: а) достигнутым уровнем богатства человека (или социально группы); б) убеждениями (образ жизни человека); в) другими соображенями ( разочарования, скрытая неофициальная занятось и т. п. );

     2) вынунужденная незанятость (Н2), что обусловлено тосутствием работы при желании ее иметь.

     Тогда получаем: R = L + H = L + (H1 + H2)

     Обоатим внимае на то, что только во втором случае (когда выделяется Н2) мы реально  сталкиваемся  с безработицей. Все остальное не есть безработица.

     В структуре безработицы выделяют две части - официальная ( Н 2f ) и неофициальная ( Н 2U ) работник не ищет работы по официальным каналам, не зарегистрирован  и т. п. ).

     Принято считать, что занятое население ( L ) и официально зарегистрированные безработные ( Н2f ), которые предлагабт свои услуги на рынке труда, образуют экономически активное население.

     Современные тенденции занятости. Изменение отрасливой структуры ВВП всегда свидетельствует и об изменении структуры занятости населения.

      Еще недавно главной тенденцией в изменении структуры занятости выступало вытеснение труда неквалифицированного высококвалифицированным трудом, что сопровождалось повышением значения человеческого капитала.

      Все это имеет место и сегодня. Но все чаще фиксируется вытеснение тех видов высококвалифицированного труда, которые по определенным меркам перестали соответствовать новейшим требованиям производства.

       Таким образом, прямое воздействие на занятость оказывают продолжающиеся ревалюционные изменения в технологии производства. Актуальной остается проблема развития гендерных технологий, эмансипации женщины и в целом женского труда. Развитие сферы услуг облегчает ведение домашнего хозяйства, что способствует увеличению объема предложение труда. Уход в производственном процессе физической силы на второй план, резкое повышение значения эвристическихи интеллектуальных видов энергии облегчают втягивание в национальное производство высокообразованного труда женщин. 
 

      Панятие безработицы. Одним из проявлений макроэкономической нестабильности и ведущей проблемой экономического развития выстцпают безработица и дефицит рабочей силы.

      Безработица есть особое состояние национальной экономики, когда определенная часть трудоспособного населения, желая трудиться, не имеет работы и становится вынужденно незанятой.

      Таким образом получается, что добровольная занятость ( Н1 ) не есть безработица. Т. е. "добровольная безработицв " по больщому счету не является объектом макроэкономического анализа. Все дело в том, что в данном случае трудоспособный гражданин страны не только не имеет работы, но и не желает раюотать, а по этому и не ищет свободного рабочего места.

       Международной организацией труда ( МОТ ) безработица определяется как контингент лиц трудоспособного возраста, не имеющих работы, пригодных в настоящее время к работе и ищущих ее в расматриваемый период.

       " Искание " работы обнаружевается в том, что безрвботный должен быть зарегистрированным в центре занятости или рпедпринимать другие действия по поиску работы ( обращения к работодателям; объявления в газетах и т. п. ).

        Фрикционная безрвботица, или текущая ( Hfr ), связана с отсутствием работы в связи со сменой места жительства, поиском лучше оплачиваемого рабочего места, семейными обстоятельствами ( учеба, рождение ребенка и т. п. ), а также неудовлетворенностью содержанием труда, социальным роклиматом на прежнем месте работы.

        Фрикционная безрвботица отражает миграцию рабочей силы в поисках лучшей работы. Есть естественный процесс перераспределения трудовых ресурсов между отраслями, регионами и видами производств. Фрикционная безработица существует постоянно, т. е. она фактически неизбежна. Вполне может затрагивать довольно большое количество людей во всех демографических группах. Люди, которые ищут работу, сохраняют квалификацию, должный уровень профессиональной подготовки.Обычно их предложения с интересом рассматриваются фирмами.

        Таким образом, фрикционная безработица отражает естественную динамику рынка труда, его непрерывную самоностройку под влздействием спроса и предложения. Величина такой безработицы зависит от частоты перемещений рабочей силы, числа вакансий и других обстоятельств.

        Одной из современных разновидностей фрикционной безработицы выступает институциональная безработица. Такая разновидность безработицы связана со сбоями, которые время от времени в функционировании рынка труда, с несовершенством национальной информационной системы занятости, а чаще всего и с отсутствием информации об имеющихся вакансиях.

        На образование институциональной безработицы оказывают влияние уровень минимальной заработной платы, налоги на доходы, введенные денежные пособия по безработице, что в совокупности стимулирует или дестимулируетпоиск нового рабочего места.

       

      Структурная безработица ( Hs ) возникает при несовпадении спроса и предложения труда по его содержанию. Структурная безработица - это безработица среди тех, чьи навыки к труду на текущий момент окончательно устарели. Непосредственно связана со структурными сдвигами в национальной экономике, когда под воздействием НТП и других обстоятельств закрываются отсталые и неперспективные виды производства.

       В условиях структурной безработицы прекрвщается спрос на некоторые виды труда. Но не исключено, что тут же возникает спрос на другие специальности. В этоге объем занятости в одних отраслях национальной экономики сокращается, а в других, увеличивается. Поэтому неизбежать переквалификации уволенных работников.

       В целом для структурной безработицы характерны достаточно продолжительный период, высокие затраты по переподготовке рабочей силы. При ее преодалении возникает межотраслевое и межрегиональное перемещение рабочей силы. В стране могутс сформироваться неблагополучные или депрессивные регионы.

       В качестве особой разновидности структурной безработицы сегодня расматривается технологическая безработица, которая отражает изменение принцепов функционирование предприятия как производственного комплекса. При этом на действующих предприятиях изменяются техническое и органическое строение капитала. В структуре издержек производства сокращаются расходы на оплату труда и повышается удельный вес амортизационных отчислений. Резко изменяется квалификационная структура занятых. Технологическая безработица, как правило, первоначально охватывает лишь группу лидирующих предприятий, но затем распространяется на всю отрасль и т. д. 

       Естественная безработица. Колочественно есть сочетание фрикционной и структурной безработицы: He = Hfr + Hs.

       В современных условиях естественная безработица расматривается достаточно нейтрально: как допустимый резерв рабочей силы, необходимый для стабильного функционирования национальной экономики в рыночных условиях. Естественная безработица рассматривается как некий уровень занятости населения, при котором в национальной экономике достигает потенциальный объем ВВП (Y*).