Контрольная работа по "Экономическое планирование"

 

Вопрос 8.

Ресурсы предприятия  и результаты их использования 

 

Ресурсы предприятия - это  имеющиеся в наличии средства, обеспечивающие осуществление предпринимательской  деятельности. Они используются и, в  конце концов, потребляются субъектом  для достижения поставленных целей.

 

В ресурсах выделяется две  категории. Материально-вещественные ресурсы представлены в предметной форме, в обозримых образах. Людские  ресурсы имеют личностный характер, проявляющийся в способности  к действиям и не сопровождаемый воплощением в каком-либо вещном образе.

 

Отношение к ресурсам приобретает большую значимость, поскольку они рассматриваются  не только как расходуемые, потребляемые, ложащиеся в основу создаваемой  продукции, но, что гораздо важнее, как существенно и многократно  влияющие на успех процесса создания продукции.

 

Ресурсы в составе  труда, капитала и природы целесообразно  определить как первичные. Это означает, что они независимы друг от друга  и допускают различное комбинирование в предпринимательской деятельности с приданием им в этих комбинациях различного удельного веса.

 

 Ресурсы в некоммерческих  учреждениях и организациях используются  для:

 

1) покрытия текущих  затрат, в том числе расчетов  со сторонними организациями,  и уплаты процентов за кредит;

 

2) формирования фондов экономического стимулирования.

 

Основным источником финансовых ресурсов общественных объединений  являются вступительные и членские взносы.

 

Использование финансовых ресурсов осуществляется предприятием по многим направлениям, главными из которых  являются:

 

- платежи органам финансово-банковской  системы, обусловленные выполнением  финансовых обязательств. Сюда относятся;  налоговые платежи в бюджет, уплата  процентов банкам за пользование  кредитами, погашение ранее взятых  ссуд, страховые платежи и т.  д.;

 

- инвестирование собственных средств в капитальные затраты (реинвестирование), связанное с расширением производства и техническим его обновлением, переходом на новые прогрессивные технологии, использование «ноу-хау» и т. д.;

 

- инвестирование финансовых  ресурсов в ценные бумаги, приобретаемые на рынке: акции и облигации других фирм, обычно тесно связанных кооперативными поставками с данным предприятием, в государственные займы и т. п.;

 

- направление финансовых  ресурсов на образование денежных  фондов поощрительного и социального характера;

 

- использование финансовых  ресурсов на благотворительные  цели, спонсорство и т. п.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопрос 28.

Тарифная система: тарифная сетка, тарифные ставки

 

Тарифная система - это  совокупность нормативов, при помощи которых осуществляется дифференциация и регулирование уровня заработной платы различных групп и категорий работников в зависимости от его сложности. Посредством тарифной системы государство учитывает разницу между квалифицированным и неквалифицированным, легким и тяжелым трудом, степень интенсивности и общественной значимости труда и на основе этого определяет меру его оплаты. К числу основных нормативов, включаемых в тарифную систему и являющихся, таким образом, ее основными элементами, относятся тарифные сетки и ставки, тарифно-квалификационные справочники.

 

Тарифные ставки - важнейший  элемент тарифной системы. Они представляют собой выраженный в денежной форме  абсолютный размер оплаты труда различных  групп и категорий рабочих  в единицу времени (час, день, месяц). Это минимально устанавливаемый размер оплаты труда рабочего по соответствующему его квалификации разряду. Исходный уровень тарифной ставки определяется величиной ставки рабочего первого разряда, скорректированной на тарифный коэффициент присвоенного ему разряда. Тарифная ставка - база для расчета расценок за выполненные работы, поэтому рабочий активнее интересуется механизмом изменения и применения расценок, а не тарифными ставками, особенно в случае распределения коллективного заработка безотносительно тарифной ставки. Тем не менее, тарифная ставка сохраняет функции гарантированной оплаты труда, ибо ее величина по первому разряду, как правило. корреспондирует с прожиточным минимумом.

 

Тарифные ставки бывают дневные и часовые. Дневная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на 6 или 7 ч, в зависимости от продолжительности рабочего дня, установленной для работающих той или иной категории.

 

Основные системы оплаты труда в горной промышленности: повременная, повременно-премиальная, сдельная, сдельно-премиальная и аккордная. Системы оплаты труда выбираются с учётом конкретных условий производства и обеспечивают увязку фактической заработной платы с результатами труда.

 

Тарифная сетка является элементом тарифной системы и представляет собой совокупность квалификационных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, с помощью которых устанавливается зависимость оплаты труда рабочих от их квалификации. Разряд характеризует уровень квалификации рабочего, зависит от степени сложности и точности выполняемых работ, а также от их ответственности.

 

Тарифные сетки по оплате труда - это инструмент дифференциации оплаты труда в зависимости от его сложности (квалификации). Они  представляют шкалу соотношений  в оплате труда различных групп работников, включают количество разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов.

 

Важным свойством тарифных сеток являются методы ее построения, то есть темпы возрастания тарифных коэффициентов от разряда к разряду. В практике используют четыре способа ее построения:

• равномерное относительное возрастание тарифных коэффициентов между всеми разрядами;
• с увеличивающимися относительным возрастанием;
• с убывающим относительным возрастанием и комбинированные.

 

Комбинированные тарифные сетки обычно не учитывают характер и условия труда, так как их главная задача - обеспечить правильное соотношение в оплате труда разной квалификации.

 

В настоящее время  в промышленности применяются в  основном шестиразрядные сетки. В связи  с осуществляемым в стране увеличением минимальных размеров заработной платы рабочих диапазон тарифных сеток сокращается.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вопрос 48.

Рентабельность строительного  производства

 

Рентабельность представляет собой такое использование средств, при котором организация не только покрывает свои затраты доходами, но и получает прибыль.

 

Рентабельность в строительном производстве разделяют на три уровня: сметный, фактический и плановый.

 

Характеризуя прибыльность строительных организаций, используют не только массу прибыли, но и относительные показатели, в том числе уровень рентабельности.

Сметный уровень рентабельности (Рсм) рассчитывается как отношение  плановых накоплений (Пн) к сметной  стоимости работ (объекта строительства)

 

 

 

 

Плановый уровень рентабельности (Рпл) определяется по формуле:

 

 

 

 

 

где Пф – фактическая  прибыль, полученная от сдачи объекта  с учетом              достигнутой экономии и полученных компенсаций, руб.;

 

 Цф – фактическая  стоимость строительства объекта,  руб.

 

Для трестов и управлений механизации, а также строительных организаций, выполняющих работы собственными средствами, уровень рентабельности производства (Рпр-ва) определяется отношением прибыли от реализации к среднегодовой стоимости основных производственных фондов ( ) и нормируемых оборотных средств (ОС):

 

 

 

 

 

Для оценки эффективности  деятельности организации показатель рентабельности может определяться по отношению к полученным доходам, либо по отношению к понесенным затратам. В первом случае рассчитываемый показатель называется рентабельность продаж (Р продаж): (рентабельность реализованной продукции).

 

 

где В – выручка, полученная от реализации товаров, работ, услуг, руб.;

 

КН – косвенные  налоги, уплачиваемые из выручки, руб.

 

Наиболее часто в  строительстве используется показатель рентабельности затрат на производство продукции (Рз), характеризующий уровень прибыли, полученной на 1 рубль себестоимости:

 

 

где   – фактическая себестоимость работ (объекта), руб.

 

Прибыльность строительного производств хозяйственной деятельности хозрасчетных строительно-монтажных организаций, осуществляющих на основе договоров подряда строительство зданий, сооружений и монтаж устанавливаемого в них оборудования. При рентабельном ведении работ доходы подрядных строительно-монтажных организаций, получаемые в результате сдачи заказчикам строит, продукции, превышают затраты на ее производство. Сопоставление плановой рентабельности строительства ее фактически достигнутым уровнем характеризует экономическую эффективность производств хозяйственной деятельности подрядной организации.

Плановая прибыль в  строительстве слагается из двух составляющих: плановых накоплений, включаемых в сметную стоимость строительно-монтажных работ в размере 2,5% себестоимости этих работ (или 2.44% их общей сметной стоимости), и ежегодно устанавливаемого нар.-хоз. планом задания по снижению себестоимости в строительстве, дифференцируемого между отдельными подрядными организациями через их вышестоящие органы.

 

Задача  1.

По данным, приведенным  в таблице 3 рассчитываю основные показатели экономической эффективности производства. По результатам расчетов заполняю таблицу 2.

 

Таблица 2 – Основные показатели экономической эффективности  производства

Показатели	Значение
1  Полная себестоимость  единицы товарной продукции, тенге	30,9
2  Чистый доход,  тыс. тенге	191007
3   Рентабельность  производства, %	165
4   Производительность  труда, тенге	478,1
5   Среднемесячная  заработная плата, тенге	47,05
6   Фондоотдача,  тенге	2,37
7   Фондоемкость, тенге	0,42
8   Материалоотдача,  тенге	2,5
9   Метериалоемкость, тенге	0,3
10  Коэффициент оборачиваемости  оборотных средств	0,9
11 Коэффициент закрепления  оборотных средств	1,2

 

Таблица 3 – Исходные данные к задаче

 

Объем товарной продукции, тыс. ед.	590
Объем товарной продукции  в текущих ценах, тыс. тенге	230470
Полные затраты на товарную продукцию, тыс. тенге	18240
Численность промышленно-производственного  персонала, чел	482
Фонд оплаты труда, тыс. тенге	22680
Среднегодовая стоимость  основных производственных фондов, тыс. тенге	96960
Среднегодовой остаток  оборотных средств, тыс. тенге	18360
Материальные затраты, тыс. тенге	91432

 

 

 

 

 

 

Расчетные формулы:

1. Полная себестоимость единицы  товарной продукции, С

 

                                                

                                       ,                                     (1) 

 

                                       =30,9

                                                 

где    З – полные затраты на товарную продукцию, тыс. тенге;

         Q   - объем  товарной продукции, тыс. ед.

 

2. Чистый доход, Д

 

                                    ,  (2)

                                                                

                                        

где    Н – ставка налога на прибыль, %;

         Q_ц   - объем товарной продукции в текущих ценах, тыс. тенге.

 

3. Рентабельность производства, Р

 

                                                        ,                                        (3)

 

                                                     

 

где   Ф_ср.г  -   среднегодовая стоимость основных производственных

                     фондов, тыс. тенге;

         О_ср.г   - среднегодовые остатки оборотных средств, тыс. тенге.

 

4. Производительность  труда, П_т

 

                                                                                 ,                                          (4) 

 

                                                   

                                

где   Ч – численность  промышленно-производственного персонала,

               чел.

5. Среднемесячная заработная  плата, З_пл

 

                                                                 ,                                            (5)  

 

                                                               

                                   

где    ФОТ –  фонд оплаты труда, тыс. тенге.

 

6. Фондоотдача, Ф_о

 

                                           ,                                           (6)   

 

                                          

 

                                   

где   Ф_ср.г  - среднегодовая стоимость основных производственных

                   фондов, тыс. тенге.

 

7.Фондоёмкость, Ф_е

 

                                      ,                                               (7)