Эволюция теории стоимости

Поскольку каждый предприниматель вместе с трудом его работников использует результаты труда в социальной сфере, науке и продукты природы, то совокупная, или рыночная стоимость, его товара включает трудовую стоимость, социальную и нарицательную стоимость. В процессе обращения товара под воздействием законов рынка рыночная стоимость превращается в конкретную цену каждого для купли-продажи.

Трудовая стоимость товара представляет собой ту часть ценности товара, которую определяет человеческую производительная сила, взятая в обособленном труде. Трудовая стоимость создается в обособленном процессе производства отдельного предпринимателя. Однако каждое предприятие выпускает свою продукцию, сотрудничая с другими предприятиями и структурами, которые поставляют материалы, рабочую силу, информацию и т.п. Соответственно, возникает вопрос: «Как учесть эти затраты в стоимости товара?» Поэтому, на данном этапе вводится такое понятие, как социальная стоимость. Ее воплощение в конкретной продукции отличается от процесса непосредственного создания трудовой стоимости. Социальная стоимость – это результат совместного труда социально-экономических структур, расчленение которых приводит к разрушению кооперации труда и исчезновению ее производительной силы.

Особый способ оценки в товарных отношениях имеют продукты производительной силы природы. В том происхождении, в котором не приложен человеческий труд, они не имеют стоимости и не являются товарами. Но вовлекаемые в товарно-денежные отношения они принимают товарную форму, приобретают цену. Под воздействием спроса покупателей складывается определенная, нарицательная стоимость. Эта стоимость противостоит той стоимости, которую уплачивают покупатели.

Подводя итог всему изложенному, вкратце трудовую теорию стоимости, изложенную Марксом, можно свести к следующему.

Первое. Общественно необходимые затраты труда, общественная стоимость определяются средними условиями производства.

Второе. Потребительная стоимость, ее качественные характеристики не являются факторами, образующими стоимость.

Третье. Затраты труда определяются количеством затраченного рабочего времени на производство данного конкретного товара.

И в итоге с социализацией производственных отношений происходит якобы отмирание стоимостных отношений, а им на смену приходят отношения непосредственного распределения благ в соответствии с количеством и качеством затраченного труда или в соответствии с общественно необходимыми затратами труда.

 

 

 

 

2. Прибавочная теория стоимости

 

Наряду с трудовой теорией стоимости существует и прибавочная теория стоимости. Она была разработана Карлом Марксом в XVI веке. Теория прибавочной стоимости базировалась на трудовой стоимости классической политической экономии. С наибольшей глубиной и полнотой эти отношения были раскрыты Марксом, который, отмечая заслуги капитализма в развитии земной цивилизации, ставил вопрос о необходимости устранения власти капитализма. Теория прибавочной стоимости выступает у Маркса как дальнейшее развитие теории стоимости. К открытию прибавочной стоимости Маркса привело расщепление им обмена между капиталом и трудом на два качественно различных процесса:

1.   Собственно обмен, в результате которого капиталист покупает рабочую силу.

2.   Процесс труда, в котором и осуществляется сохранение и умножение капитала.

Впервые в экономической науке Маркс показал, что механизм присвоения прибавочной стоимости осуществляется на основе закона стоимости. Прибавочная стоимость – это форма прибавочного продукта, присущая капиталистическому способу производства. Она выражает отношения эксплуатации наемных работников капиталистами.

Главный вывод, который сделал Маркс из учения о прибавочной стоимости, состоит в том, что положение и интересы буржуа и пролетариев диаметрально противоположны и нет никакой возможности примирить их в рамках капиталистической системы. Теория прибавочной стоимости базировалась на трудовой теории стоимости классической политической экономии Петти, Смита и Рикардо. С наибольшей глубиной и полнотой эти отношения были раскрыты Марксом, который отмечая заслуги капитализма в развитии земной цивилизации, ставил вопрос о необходимости устранения власти капитализма.

Теория прибавочной стоимости, разработанная Карлом Марксом, раскрывала отношения жесточайшей эксплуатации рабочего класса буржуазией. Отношения эксплуатации Марксу удалось раскрыть с помощью двух методологических приемов.

Первый заключается в введении понятий конкретного и абстрактного труда. Содержание данных категорий уже известно из ранее изложенной трудовой теории стоимости.

Вторым важным приемом явилось разграничение таких категорий, как труд и рабочая сила. Исходя из того, что наемный рабочий продает рабочую силу, а предприниматель, купив ее, начинает использовать ее функцию – труд, Маркс показал источник создания стоимости, которая превышает стоимость рабочей силы, - неоплаченный труд. Следовательно, рабочая сила на время найма становится частью собственности капиталиста, и прибавочная стоимость создается в процессе потребления специфического товара - рабочей силы.

Рассмотрим процесс создания прибавочной стоимости на следующем примере. Допустим, что рабочий день составляет 8 часов. В течение 6 часов своего труда работник создает стоимость, которая равна стоимости его рабочей силы, т.е. заработной плате. В оставшееся время работник создает добавочную стоимость к стоимости своей рабочей силы, которая никак не оплачивается предпринимателем. Эта стоимость и называется прибавочной стоимостью. То время, в течение которого работник создает стоимость равную стоимости своей рабочей силы, называется необходимым рабочим временем. Эта часть рабочего дня необходима для существования самого рабочего, для воспроизводства его рабочей силы. А то время, в течение которого наемный рабочий создает прибавочную стоимость, называется прибавочным рабочим временем.

Труд, затраченный в течение необходимого рабочего времени, называется необходимым трудом, а в течение прибавочного рабочего времени – прибавочным трудом.

Прибавочная стоимость рассматривается как часть стоимости товара с учетом затрат на приобретение средств производства и на наем рабочей силы. Данные затраты соответственно составляют постоянный и переменный капитал.

Под постоянным капиталом подразумевается та часть капитала, который затрачивается на приобретение средств производства и который в процессе производства не изменяет величины своей стоимости, т.е. остается неизменной. Под переменным капиталом подразумевается такая часть капитала, которая затрачивается на приобретение рабочей силы (наем работника) и которая в процессе производства изменяет величину своей стоимости. В свою очередь стоимость рабочей силы определяется стоимостью жизненных материальных и нематериальных благ, необходимых для ее воспроизводства.

Под воспроизводством рабочей силы понимают не только постоянное поддержание в рабочем состоянии работника и обеспечение его необходимыми благами для совершенствования своей рабочей силы, но и воспроизведение потомства как непременного условия продолжения хозяйственной деятельности в перспективе. Значит, стоимость рабочей силы включает в себя и средства, необходимые для содержания семьи.

Учитывая все вышеперечисленные затраты, стоимость товара можно представить в виде формулы:

W=C+V+m, где

W - стоимость товара;

C - затраты на постоянный  капитал;

V - затраты на переменный  капитал;

m - добавочная стоимость, или прибавочная стоимость.

Соответственно, для того, чтобы начать процесс производства, предприниматель должен авансировать капитал на средства производства (С), и наем рабочей силы (V). Значит, авансированный капитал будет состоять из постоянного и переменного капитала (Кав=С+V).

По своей сущности прибавочная стоимость выражает отношения эксплуатации. Степень эксплуатации выражается различными по форме отношениями:

Следовательно, исходя из структуры стоимости товара, степень эксплуатации, или норма прибавочной стоимости, может быть записана в виде формулы:

m¢=m/V·100%, где

m¢ - норма прибавочной  стоимости;

m – прибавочная стоимость;

V – переменный капитал.

Таким образом, если рабочий день равен 8 часам, а необходимое рабочее время – 6 часам и прибавочное рабочее время составляет 2 часа, то получаем, что норма прибавочной стоимости равна

m¢=2 часа/6 часов·100%=33%

Норма прибавочной стоимости характеризует степень эксплуатации работника, но не абсолютную величину эксплуатации. Так, норма прибавочной стоимости равная 100% означает, что работник половину рабочего дня работает на капиталиста. Если рабочий день составляет 8 часов, то 4 часа работник работает на капиталиста. Однако, при этом не известно, какую массу прибавочной стоимости будет получать капиталист. Если обозначить массу прибавочной стоимости М, переменный капитал, в виде оплаты труда работников V, то при m¢=m/V масса прибавочной стоимости равна:

M= m¢·V=(m/V)·V.

Следовательно, можно сказать, что на рост массы прибавочной стоимости влияет повышение степени эксплуатации рабочих и увеличение объема функционирующего переменного капитала (численности работающих). Одним из основных источников роста нормы прибавочной стоимости является повышение производительности труда. она позволяет снижать затраты труда на производство необходимых работников жизненных средств, т. е. создает условия для снижения стоимости рабочей силы и необходимого рабочего времени.

Всякий предприниматель стремится увеличить прибавочную стоимость товара. Увеличение массы прибавочной стоимости может быть достигнуто двумя способами. Соответственно, и различают абсолютную прибавочную стоимость и относительную прибавочную стоимость.

Абсолютная прибавочная стоимость – это прибавочная стоимость, путем удлинения рабочего дня за рамки необходимого рабочего времени. Следовательно, первый способ заключается в превышении продолжительности рабочего дня над необходимым рабочим временем. Удлинение рабочего дня может происходить скрыто, т.е. в форме повышения интенсивности труда. При этом формально рабочий день остается неизменным, в то время как с точки зрения затрат труда имеет место увеличение продолжительности рабочего дня. Так, например, если мы увеличиваем интенсивность труда на 10%, то это значит, что в единицу времени мы вкладываем на 1/10 труда больше, чем ранее. Далее получаем, что при той же продолжительности рабочего времени мы создаем стоимость на 10% большую.

С абсолютной прибавочной стоимостью тесно связаны такие понятия как минимальная и максимальная границы рабочего времени. Максимальная граница рабочего времени определяется пределом физических возможностей трудиться, а также необходимостью времени для удовлетворения своих духовных, социальных и других потребностей. Минимальная продолжительность рабочего времени – это то время, которое необходимо для создания стоимости, равной стоимости рабочей силы. При достижении минимальной границы рабочего времени становится невозможным создание и присвоение прибавочной стоимости. Соответственно, прекращается и существование капиталистического производства.

Относительная прибавочная стоимость - это прибавочная стоимость, полученная путем увеличения прибавочного рабочего времени в рамках существующего рабочего времени. Данный способ увеличения прибавочной стоимости заключается в сдвиге необходимого и прибавочного рабочего времени в рамках существующего рабочего дня, т.е. в сокращении необходимого рабочего времени. Для этого требуется сокращение стоимости рабочей силы, т.к. в течение необходимого рабочего времени работники производят стоимость своей рабочей силы. Значит, для понижения стоимости рабочей силы необходимо снижение стоимости предметом потребления работников, а значит и повышение производительности труда в соответствующих отраслях производства. Таким образом, основой производства прибавочной стоимости является рост производительности труда. Достигается это путем изменения (улучшения) технического уровня производства, при котором работник сможет произвести эквивалент стоимости рабочей силы за меньшее необходимое рабочее время.

Между абсолютной и относительной прибавочной стоимостью существует взаимосвязь. Рассматривая деление рабочего дня на необходимое и прибавочное рабочее время, невозможно точно определить, какой характер имеет прибавочная стоимость. Только зная те факторы, которые вызывают изменения в соотношении между необходимым и прибавочным рабочим временем, можно точно сказать, в какой форме выступает прибавочная стоимость.

Рассмотреть это можно на следующем примере, когда рабочий день равен 8 часам, а необходимое рабочее время – 6, прибавочное рабочее время – 2 часам. Совершенно точно можно сказать только то, что имеется прибавочная стоимость, выраженная в прибавочном рабочем времени, равном 2 часам. Если предположить, что первоначально рабочий день составлял 6 часов, то, очевидно, что затем он вышел за эти рамки. Следовательно, прибавочная стоимость в этом случае носит абсолютный характер. Если же первоначально рабочий день составлял 8 часов, и в результате роста производительности труда необходимое рабочее время сократилось до 6 часов, то стоимость, созданная за 2 часа прибавочного рабочего времени, будет считаться относительной прибавочной стоимостью.