Автор работы: Пользователь скрыл имя, 02 Июня 2012 в 15:54, курсовая работа
Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла. Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них.
Введение..............................................................................................3
Глава I: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.................................................................................4
§1 Природно-климатические условия хозяйства.............................4
§2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами............8
§3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...............11
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйств嬬¬-...................................14
§1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых ресурсов..................................................................14
§2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов..................16
§3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование..................................................................17
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс»..............................................19
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины......................................................................21
§2 Совершенствование материальной заинтересованности..........23
§3 Повышение уровня квалификации..........................................24
§4 Организация двухсменной работы..........................................24
§5 Причины сезонности и пути ее снижения...............................25
Вывод и предложения........................................................................27
Список используемой литературы......................................................29
3
СОДЕРЖАНИЕ:
Введение......................
Глава I: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.....................
§1 Природно-климатические условия хозяйства.....................
§2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами............8
§3 Обеспеченность и потребность в трудовых ресурсах...............11
Глава 2: Современное состояние обеспеченности и использования трудовых ресурсов в хозяйстве.................
§1 Показатели уровня и эффективности использования трудовых ресурсов......................
§2 Влияние интенсификации и совершенных форм организации на эффективность использования трудовых ресурсов..................16
§3 Имеющиеся недостатки и условия, сдерживающие рациональное использование.................
Глава 3: Основные резервы улучшения использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс»....................
§1 Внедрение рациональных форм организации труда и укрепление дисциплины....................
§2 Совершенствование материальной заинтересованности..........23
§3 Повышение уровня квалификации..................
§4 Организация двухсменной работы........................
§5 Причины сезонности и пути ее снижения......................
Вывод и предложения...................
Список используемой литературы....................
Введение
Выбранная тема курсовой работы очень актуальна в настоящее время, так как человеческому фактору производства уделяется очень мало внимания, а ведь без человека не возможна работа любого механизма. И какая бы машина ни была супер усовершенствованной, без человека и его способностей, знаний, терпения и сообразительности она представляла бы груду ненужного металла. Но об этом часто забывают и к машинам относятся лучше, чем к людям, работающим на них.
А ведь производительной силой общества несомненно являются трудовые ресурсы. А какого эффекта можно добиться при использовании на производстве специалистов высокой квалификации. Организация благоприятных условий на производстве (условия труда, режим труда и отдыха) с учетом социального фактора приведет к колоссальному повышению производительности труда, а следствием этого будет все увеличивающийся объем производства продукции, максимальная занятость и стабильность экономики.
Таким образом, главной целью курсовой работы является анализ использования трудовых ресурсов в АО «Прогресс». Это можно сделать опираясь на показатели эффективного использования трудовых ресурсов. И на основе полученных цифр можем сделать вывод об эффективном или не эффективном использовании работников. Во втором случае необходимо начать поиск путей выхода из сложившегося положения и вывести производство на эффективный уровень. Все это вполне осуществимо, но требует определенного количества времени и средств. Поэтому следует обратить особое внимание на резервы и пути улучшения использования трудовых ресурсов.
Глава 1: Организационно- экономическая характеристика хозяйства.
§1 Природно-климатические условия хозяйства
АО «Прогресс» относится к Питерскому району Саратовской области на левом берегу Волги.
Центральная усадьба находится в поселке Агафоновка. Расстояние от центральной усадьбы до ближайшей железнодорожной станции – 2 км, до районного центра с. Питерка – 9 км, до областного центра г. Саратова – 180 км. Дороги, связывающие село с районным и областным центром в хорошем состоянии, имеют асфальтовое покрытие.
Климат землепользования хозяйства можно охарактеризовать как резко-континентальный. Амплитуда колебания температур 85о. Самые холодные месяцы в году январь и февраль, самые жаркие июль и август. Заморозки начинаются в конце сентября и заканчиваются в апреле. Безморозный период длится 151 день. Среднегодовое количество осадков 300 мм. Большая их часть выпадает в теплое время года. Но в результате ливневого характера летних дождей и минимальной влажности воздуха в этот период большая часть осадков расходуется на испарение, а растениям достается ни много. Влага в почве накапливается за счет осенних и зимних осадков. В данном районе преобладает юго-восточные ветры. Летом часто бывают суховеи.
Территория АО «Прогресс» по почвенно-климатическим условиям относится к каштановой зоне почвообразования с преобладанием каштановых солонцовых почв.
Природно-климатические условия позволяют заниматься возделыванием районированных сельскохозяйственных культур и животноводством.
За хозяйством закреплено 8394 га земли. Проживает здесь 573 человека, из них 158 человек участвуют непосредственно в хозяйственной деятельности.
И если проследить за изменением численности работников, используемой земли и технике в динамике, хотя бы за последние три года: 1998, 1999, 2000 можно сделать вывод об уменьшении в ранее перечисленных категориях.
Таблица 1.
Размер и структура земельных угодий АО «Прогресс»
Наименование угодий | 1998г. | 1999г. | 2000г. | |||
Площадь, га | В% к земельной площади | Площадь, га | В% к земельной площади | Площадь, га | В% к земельной площади | |
1. Общая земельная площадь 2. Сельскохозяйственные угодья, всего: из них: пашня сенокос пастбища Площадь леса Пруды и водоемы Приусадебные участки и огороды |
8503
8393 4495 77 3821 67 27
16 |
100
98,7 53,6 0,9 45,5 0,8 0,3
0,2 |
8503
7773 4495 72 3201 67 27
16 |
100
91,4 57,8 0,9 41,2 0,8 0,3
0,2 |
8394
8068 4224 77 3767 67 27
16 |
100
96,1 52,4 1 46,7 0,8 0,3
0,2 |
Данные в таблице показывают структуру земельных угодий хозяйства, а также степень их использования. Наибольший удельный вес в структуре землепользования занимают сельскохозяйственные угодья – 8068 га (96,1% в 2000 г.). а в структуре сельскохозяйственных угодий наибольший удельный вес занимает пашня – 4224 га (52,4%).
При рассмотрении площадей под сельскохозяйственными угодьями за последние три года наблюдается снижение их с 8393 га (90,7%) в 1998 г. до 7773 га (91,4%) в 1999 году и небольшое увеличение в 2000 году до 8068 га (96,1%) за счет увеличения пастбищных земель.
Одно из решающих условий успешного ведения хозяйства – рациональное использование имеющихся материально-технических средств на единицу площади.
Эффективность использования основных средств во многом зависит от их структуры.
Основной фонд хозяйства – это производственные активы создаваемые в процессе производства, которое длительное время не утрачивая свою натуральную и вещественную форму используются для производства товаров постепенно утрачивая свою стоимость
Рассмотрим оснащенность хозяйства основными фондами и эффективность их использования, приведенные в таблице 2.
Обеспеченность хозяйства основными фондами является показателем интенсивности ведения хозяйства.
Для расчета показателей наличия и эффективности использования основных и оборотных средств применяется следующие формулы:
Фондовооруженность = среднегодовая стоимость сельскохозяйственных производственных фондов / среднегодовая численность работников, занятых в сельском хозяйстве (руб./1 раб).
Фондообеспеченность = стоимость произведенных фондов сельскохозяйственного назначения на конец года / площадь сельскохозяйственных угодий (руб/га).
Фондоотдача = стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах / среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения (руб).
Фондоемкость = среднегодовая стоимость основных фондов сельскохозяйственного назначения / стоимость валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах (руб).
Таблица 2.
Обеспеченность основными фондами и их использование
Показатели | 1998г. | 1999г. | 2000г. | |||
Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % | Тыс. руб. | % | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. Основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения |
37796 |
77,4 |
28533 |
29,2 |
24607 |
62,0 |
2. Основные непроизводственные фонды | 11053 | 22,6 | 69048 | 70,8 | 15052 | 38,0 |
Всего основных фондов: | 48849 | 100 | 97581 | 100 | 39659 | 100 |
1. Стоимость валовой продукции 2. Площадь сельскохозяйственных угодий, га 2. Среднегодовая численность рабочих, чел. |
1614
8393
231
|
-
-
-
|
356
7773
226
|
-
-
-
|
609
8068
158
|
-
-
-
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Фондообеспеченность Фондовооруженность Фондоемкость Фондоотдача | 5,8 211,5 30,3 0,033 | - - - - | 12,6 431,8 274,1 0,004 | - - - - | 4,9 251,0 65,1 0,015 | - - - - |
Данные приведенные в таблице, позволяют сделать вывод о том, что в структуре основных фондов наибольший удельный вес приходится на основные производственные фонды сельскохозяйственного назначения в 2000 году они составили 62% от всех основных фондов.
Данные свидетельствуют о снижении фондообеспеченности и фондовооруженности как в расчете на га сельскохозяйственных угодий, так и в расчете на одного годового работника
Эффективность использования производственных фондов определяется снижением фондоемкости и увеличением фондоотдачи.
Анализируя движение основных фондов за эти годы следует, что ввода в действие их не было, только выбытие. Следовательно, увеличение основных фондов в 1999 г. –97581 тыс. руб. по сравнению с 2000 годом – 39659 тыс. руб. произошло только за счет их переоценки.
§ 2 Обеспеченность материально-техническими ресурсами
Производственный потенциал сельскохозяйственного предприятия и всего сельского хозяйства представляют три категории ресурсов: земельные, основные фонды и трудовые ресурсы.
Трудовые ресурсы – производительная сила общества. Они в отличии от других ресурсов способны конкретно участвовать в процессе производства и определять в конечном итоге объемы производства, его эффективность и определять уровень использования земельных ресурсов и основных фондов .
Трудовые ресурсы – это совокупность людей, обладающих способностью трудиться, то есть, носителей физических и духовных способностей, используемые ими при производстве потребительных стоимостей.
Характерной особенностью, присущей развитию трудовых ресурсов сельского хозяйства является обстоятельство того, что численность трудовых ресурсов постоянно сокращается, и в тоже время возрастает качественный состав трудовых ресурсов (уровень квалификации). Сокращение численности трудоспособных и участвующих в процессе производства обусловлено рядом обстоятельств и носит закономерный характер.
Таблица 3.
Динамика размера и структура трудовых ресурсов.
Категории работников | 1998г. | 1999г. | 2000г. | Отклонение 2000г. к 1998г., % | |||
Количество, чел. | В % к общему | Количество, чел. | В % к общему | Количество, чел. | В % к общему | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
По хозяйству, всего | 272 | 100 | 237 | 100 | 169 | 100 | -28,7 |
Работники, занятые в сельскохозяйственном производстве: | 258 | 94,9 | 225 | 94,9 | 158 | 93,5 | -29,8 |
из них: Постоянные рабочие в том числе: трактористы машинисты |
203
59 |
78,7
29,1 |
180
39 |
80.0
21,7 |
130
24 |
82,3
18,5 |
-27,8
-38,7 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
операторы машин. делия работники скотоводства | 27
29 | 13,3
14.3 | 22
25 | 12,2
13,9 | 14
20 | 10,8
15,4 | -36,7
-20 |
Рабочие сезонные и временные | 25 | 9,7 | 20 | 8,9 | 8 | 5,1 | -60 |
Служащие Из них: Руководители | 30
9 | 11,6
30 | 25
8 | 11,1
32 | 20
8 | 12,7
40 | -20
- |
Специалисты | 11 | 36,7 | 10 | 40 | 10 | 50 | - |
Подсобные работники | 8 | 2,9 | 6 | 2,5 | 6 | 3,6 | - |
Работники ЖКХ | 3 | 1,1 | 3 | 1,3 | 2 | 1,2 | - |
Работники торговли и общественного питания | 3 | 1,1 | 3 | 1,3 | 3 | 1,8 | - |