Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Января 2013 в 22:17, контрольная работа
«Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты)» .
1.Определение заработной платы как цены труда……………………...3
2. Формы и системы заработной платы. Их виды………………………5
2.1. Тарифная система оплаты труда…………………………………….6
2.1.1. Сдельная форма оплаты труда……………………………………..7
2.1.2. Повременная форма оплаты труда………………………………....9
2.2. Бестарифная система оплаты труда………………………………….10
2.3. Смешанная система оплаты труда…………………………………...11
3. Минимальная заработная плата………………………………………..12
Список использованной литературы……………………………………..14