Безработица и ее типы. Проблемы безработицы в России

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 

В заключение своей  курсовой работы я хотела бы подвести некоторые итоги.

Проблема безработицы является одной из фундаментальных в развитии и функционировании человеческого общества. Безработица – явление, свойственное стадии товарного производства. Переход к рынку неизбежно вызывает значительный рост уровня безработицы, о чем свидетельствует, в частности, опыт восточноевропейских стран, прошедших или проходящих путь становления рыночных отношений. Это же подтверждает и практика общественных преобразований в России.

Безработицу предопределяют различные факторы: научно-технический  прогресс обуславливает сокращение, прежде всего, работников ручного труда; структурные изменения в экономике вызывают уменьшение числа занятых в отдельных отраслях производства; повышение производительности труда также ведет к уменьшению числа занятых; сокращению живого труда способствует действие закона экономии времени. В условиях обострения экономических проблем закрываются также некоторые производства, загрязняющие окружающую среду. Все это объективные факторы, имеющие место во всех странах независимо от их экономической системы.

Безработица, как  свидетельствуют многие социологические  и социально-психологические исследования, имеют исключительно негативные социальные последствия для общества в целом, отдельных его групп  и слоев, для семей, для каждого  человека. Среди всех этих последствий увеличение смертности от сердечных заболеваний, рост числа самоубийств и убийств, численности пациентов в психиатрических лечебницах, ухудшение отношений в семье, рост преступности и т. д.

Люди остро  переживают невостребованность своих знаний, производственного опыта, переход от одной социальной группы в другую. Исследованиями зафиксированы основные психологические качества безработного: невысокий уровень социальной смелости, уступчивость, конформность, пессимистичность и осторожность в поведении; недоверчивость или скептицизм, стойкое маргинальное эмоциональное состояние.

На мой взгляд, главным в социальной политике является (т.е. должно быть) упреждение массовой безработицы, что обеспечивается прежде всего нормальным функционированием общества, его эволюционным развитием.

Органам службы занятости всех уровней необходимо широкое развертывание профориентационной работы с молодежью для подготовки ее к трудовой деятельности в условиях развивающегося рынка труда.

Необходимо расширять сеть учебных центров профессионального обучения, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалифицированных высвобождаемых работников и безработных граждан.

У нас еще  слабо используется проведение общественных работ для отдельных категорий населения (освобожденных из мест заключения, болезней и т.д.). Как правило такие работы общедоступны, не требуют длительной специальной профессиональной подготовки. Это уход за детьми, престарелыми, помощь в обслуживании больных, выращивание овощей. Их фиксируют предприятия, для которых выполняются эти работы.

В связи с  переходом к рыночным отношениям и появлением безработицы были открыты  службы занятости. Несмотря на продолжительный  период своей деятельности они становятся все более важными органом оказания социальной защиты граждан, потерявших работу.

Современный рынок  труда не является абсолютно свободным, стихийным. Он регулируется посредством  различных инструментов, законодательства, государственных программ занятости  населения, соглашений между работодателями и профсоюзом, государственных и частных институтов, занимающихся трудоустройством населения.

 

Список  используемой литературы:

1. А.С.Булатов «Экономическая теория» (с.302), Москва - Экономист,2003г.
2. Теории прибавочной стоимости (IV том "Капитала"), Маркс К. и Энгельс Ф.(стр.312)
3. Борвихин  В.Н. Пороховщиков В.Г. Социально-экономические аспекты занятости в России. – М., 2005. – С. 102.
4. Плакся В.И. Безработица: теория и современная российская практика. – М.: РАГС, 2004. - С.268-269.
5. Бункина М. К. Экономическая теория. – М., 2007. – С. 272.
6. Гукасьян Г. М. Экономическая теория. – С-Пб.: Питер, 2004. – С.291.
7. Липсиц И.В. Экономика. – М., 2006. – С. 304.
8. Никифорова А.А. Рынок труда, занятость и безработица. – М. , 2004. – С. 280.
9. Полежаева М. Причины безработицы – скромность соискателя? // Институт общественных связей. – 2003.
10. Сидорович В. А. Курс экономической теории. – М., 2007. – С. 345.
11. Экономическая теория: Учебник / Под ред. В.И. Видяпина. – М., 2006. - С.447.
12. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес - школ..–М.: ЭКСМО, 2005.
13. Чепурин М.Н., Киселева Е.А. Курс эк. теории, 2001.-с 404.
14. Сидорович А.В., Курс эк. теории, 2001.
15. Волгина, Одегова, Экономика труда, 2002.
16. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишнин В.В., Рынок труда, зан. нас., 2004.
17. Николенко Д.И., Авдеева Е.С., Курс экономической  теории, 2002.
18. Борисов Е. Ф. Экономическая теория, М.: Юрайт,2006.

 

 

 

Приложение 1

 

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение  2