Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Апреля 2014 в 07:41, реферат
Увольнение - в трудовом праве прекращение трудовых отношений между работником и работодателем, как в частном, так и в государственном секторе. В Трудовом Кодексе Российской Федерации увольнению посвящена Глава 13 - Прекращение трудового договора, в которой подробно описаны все условия и процедура увольнения работника.
7. Собираемая информация
должна касаться исключительно
служебной деятельности
8. Любую информацию о
работнике необходимо получать
из законных источников. Законным
источником, согласно п. 3 ст. 86 ТК
РФ, является или сам работник,
или такой источник, на обращение
к которому он дал согласие.
Следовательно, информация о работнике,
полученная работодателем
Большое значение имеет то, как работодатель относится к конституционным правам своих работников. Ведь только администрация предприятия или организации в состоянии вести непрерывный контроль за соблюдением установленного порядка осуществления защиты персональных данных работников.
Библиография
Нормативная литература
1. Всеобщая декларация прав человека (принята на третьей сессии Генеральной Ассамблеи ООН резолюцией 217 А (III) от 10 декабря 1948 г.). - М.: Права человека, 2000.
2. Конвенция о защите
прав человека и основных
3. Международный пакт о
гражданских и политических
4. Конвенция о правах и основных свободах человека, 1995 год. – М.: Права человека, 2000.
5. Конституция Российской Федерации от 12 декабря 1993 года. – М.: Норма, 2009.
6. Уголовный кодекс РФ от 13 июня 1996 г. – М.: Кодекс, 2009.
7. Кодекс РФ об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. – М.: Кодекс, 2009.
8. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. – М.: Гросс медиа, 2009.
9. Гражданский кодекс РФ. – М.: Норма, 2009.
10. Федеральный закон №
149-ФЗ «Об информации, информационных
технологиях и о защите
11. Федеральный закон №
152-ФЗ «О персональных данных»
12. Перечень сведений
13. Положение об особенностях
обработки персональных данных,
осуществляемых без
14. Постановление Министерства труда и социального развития РФ № 69 от «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек» 10.10.2003 г.. // СПС Консультант Плюс.
Специальная литература
1. Айман Т.О. Трудовое право. – М.: РИОР, 2007.
2. Басаков М.И. Трудовое право: Конспект лекций. – М.: Феникс, 2007.
3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. / Под ред. К.Н. Гусова - ООО «ТК Велби», ООО «Издательство Проспект», 2006.
4. Демин Ю.М. Делопроизводство,
подготовка служебных
5. Демократия на производстве.
Практика передовых стран
6. Исаев А.К. Трудовое право Российской Федерации. – М.: Омега-Л, 2007.
7. Казанцев В.И., Васин В.Н. Трудовое право. – М.: Академия, 2006.
8. Комментарии официальных органов к Трудовому кодексу РФ. - М.: Инфра-М, 2006.
9. Кашанина Т.В. Корпоративное (внутрифирменное) право. – М.: Норма, 2007.
10. Коршунов Ю.Н., Коршунова Т.Ю., Кучма М.И., Шеломов Б.А. Комментарий к Трудовому Кодексу РФ. – М.: Спарк, 2005.
11. Комментарий к Кодексу
Российской Федерации об
12. Кузьмин И. Внимание! Сведения конфиденциальные. // Российская юстиция, № 4. 2007.
13. Куракин П. Контроль защиты информации. // Кадровое дело, № 9. 2005.
14. Комментарий к Уголовному кодексу Российской Федерации. / Под ред. В.М. Лебедева. – М.: Юристъ, 2005.
15. Лебедева Е.С. Трудовое законодательство. – М.: Центр ЮрИнфоР, 2007.
16. Мачульская Е.Е. Правовое регулирование персональных данных работника в Российской Федерации и государствах– участниках СНГ. – М.: МГУ им. Ломоносова, 2005.
17. Мышко Ф.Г., Михайлов Ф.Н., Курочкина В.В. Трудовое право. – М.: ЮНИТИ, 2006.
18. Постатейный Комментарий к Уголовному кодексу РФ 1996 г. / Под ред. А.В. Наумова.– М.: Проспект, 2004.
19. Основные права человека
в сфере труда и их защита.
Основополагающие
20. Николаев С.Н. Трудовые отношения: правовые основы регулирования, судебная практика. – М.: Налоговый вестник, 2006.
21. Орловский Ю.П., Нуртдинова А.Ф. Трудовое право. – М.: МЦФЭР, 2005.
22. Смирнов О.В. Трудовое право. – М.: Проспект, 2007.
23. Смоленский М.Б. Трудовое право для студентов вузов. – М.: Феникс, 2008.
24. Снежко О.А. Трудовое право РФ: Учебный комплекс курса. – М.: ПРИОР, 2004.
25. Степанов Е. Учетная карточка – как личное дело. // Кадровое дело, №3. 2004.
26. Степанов Е. Персональные данные и их защита. // Кадровое дело, №9. 2007.
27. Степанов Е. Защита информации при работе с ЭВМ. // Кадровое дело, № 2. 2006.
28. Ситникова Е. Дисциплинарная ответственность работника. // Кадровое дело, № 1. 2006.
32. Французова Л. Личные данные работников. // Кадровое дело, № 4. 2004.
33. Шириков А. Безопасность против приватности? // Экономика и жизнь, 2005. №3.