Правила внутреннего трудового распорядка (на примере ООО «Ромашка»)

10.3. Работники  Общества должны при выполнении  своих трудовых обязанностей  носить офисную одежду. По пятницам  допускается свободная форма  одежды.

10.4. В  целях улучшения использования  рабочего времени и упорядочения  внутренних производственных контактов:

- документы  на подпись руководителям Общества  сдаются секретарю, который передает  их соответствующему руководителю  дважды в день (как правило,  в 10.00 и 17.00) и возвращает исполнителям (как правило, в 11.00 и 18.00);

- по вопросам, требующим решений руководства  Общества, работник обращается к  руководителю отдела, а руководитель  отдела - к руководителю Общества.

10.5. Рабочие  помещения должны быть освобождены  до 22.00. При наличии производственной  необходимости в более позднем  времени их освобождения - по разрешению  руководства работодателя, если  о такой необходимости было  заявлено до 17.00 текущего дня.

10.5.1 Работник, первым пришедший утром в офис, должен оповестить об этом  охрану здания для снятия помещения  с сигнализации.

10.5.2. Работник, уходящий последним из офиса,  должен оповестить об этом  охрану здания для включения  сигнализации.

10.5.3. Перед  тем как покинуть рабочее место  в конце рабочего дня, работник  должен закрыть окна и двери своего кабинета и выключить свет.

10.5.4. Сотрудник,  уходящий последним из офиса,  проверяет все окна, двери и  свет.

10.6. Запрещается:

- уносить  с места работы имущество, предметы  или материалы, принадлежащие  Обществу, без получения на то  соответствующего разрешения;

- курить  в местах, где в соответствии  с требованиями техники безопасности  и производственной санитарии  установлен такой запрет;

- готовить  пищу в пределах офиса;

- вести  длительные личные телефонные разговоры (свыше 30 минут за рабочий день);

- использовать  Интернет, электронную почту и  иные виды связи в непрофильных  целях;

- приносить  с собой или употреблять алкогольные  напитки, приходить в организацию  или находиться в ней в состоянии  алкогольного, наркотического или  токсического опьянения.

10.7. Работники,  независимо от должностного положения,  обязаны проявлять вежливость, уважение, терпимость как в отношениях  между собой, так и при отношениях  с клиентами и посетителями.

10.8. В  Обществе устанавливается правило  обращаться к руководству по  имени и на "Вы".

10.9. С  Правилами внутреннего трудового  распорядка должны быть ознакомлены  все работники Общества, включая  вновь принимаемых на работу. Все работники Общества, независимо от должностного положения, обязаны в своей повседневной работе соблюдать настоящие Правила.