Отчет по практике в Управлении труда и социальной защиты населения Минтруда РБ

СОДЕРЖАНИЕ

 

Введение                                                                                                            2

 

     1 Общая характеристика Управления труда и социальной защиты населения                                                                                                              4

1.1 Цели и предмет деятельности                                                           6

          1.2 Функции  отделов                                                                                   8

 2 Организация деятельности управления                                                           18

                                                                     

Заключение                                                                                          21                                                                                                                                                                                                                                                   Список использованных источников и литературы                                      22

Приложение А

Приложение Б

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ВВЕДЕНИЕ

 

Учебная  практика проходила в Управлении труда и социальной защиты населения Минтруда РБ г. Нефтекамск с 03.06.2013 по 16.06. 2013 г.

Цель прохождения практики – анализ деятельности Управлении труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан  по г. Нефтекамску.

Объект исследования – Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан  по г. Нефтекамску.

Предмет работы – организация социальной защиты населения Управлением социальной защиты населения по г.Нефтекамску.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

- представить  общую характеристику Управления труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан  по г. Нефтекамску;

- рассмотреть  основные направления деятельности  Управления социальной защиты  населения;

- изучить  организационную структуру Управления социальной защиты населения;

- проанализировать  деятельность Управления социальной  защиты населения в сфере назначения  государственных пособий гражданам, имеющим детей.

        Управление труда и социальной защиты населения Минтруда РБ (далее УТ и СЗН Минтруда РБ или управление) по г. Нефтекамск является самостоятельным структурным подразделением Министерства  труда  и  социальной  защиты РБ и наделено правами юридического лица, обладает обособленным имуществом на праве оперативного управления, финансируется из  бюджета республики.

УТ и СЗН Минтруда РБ осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением “Об управлении труда и социальной защиты населения Минтруда РБ    по    г. Нефтекамск”, а также годовыми и квартальными планами работы, включающими мероприятия по социальной поддержке населения города.

По всем вопросам своей деятельности управление подчиняется Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Методическое руководство организацией деятельности управления по выполнению задач социальной защиты населения осуществляет Министерство труда и социальной защиты населения РБ.

УТ и СЗН Минтруда РБ по г. Нефтекамск имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать с изображением Государственного герба Республики Башкортостан и со своим наименованием, а также соответствующие печати и штампы.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ 

 

 Управление труда и социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан по г. Нефтекамску (далее – Управление) является территориальным органом Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, которое обеспечивает в пределах своей компетенции реализацию единой государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственных территориях: городской округ город Нефтекамск, муниципальный район Янаульский район и городское поселение город Янаул муниципального района Янаульский район, городской округ город Агидель, муниципальные районы Калтасинский район, Краснокамский район, Татышлинский район Республики Башкортостан.

Управление осуществляет свою деятельность на основе и во исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Башкортостан, законов Республики Башкортостан и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Башкортостан, приказов и распоряжений Министерства, а также настоящего Положения.

Управление взаимодействует с территориальными органами федеральных, республиканских органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по вопросам, относящимся к его компетенции.

Управление является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в Министерстве финансов Республики Башкортостан, Управлении федерального казначейства по Республике Башкортостан и печать с изображением Государственного герба Республики Башкортостан и своим наименованием, а также соответствующие штампы, печати и бланки.

Управление в своей структуре имеет отделы в муниципальном районе Янаульский район и городском поселении город Янаул муниципального района Янаульский район, городском округе город Агидель, муниципальных районах Калтасинский район, Краснокамский район, Татышлинский район Республики Башкортостан, осуществляющие часть его функций в пределах соответствующего района (города) Республики Башкортостан (далее – Отделы).

Основными задачами Управления являются: реализация государственной политики в области труда и социальной защиты населения на подведомственных территориях, разработка предложений и реализация мероприятий по решению комплексных проблем в области социального развития, повышению уровня жизни и доходов населения, совершенствованию оплаты труда, развитию социального партнерства, улучшению условий и охраны труда, обеспечению социальной поддержки населения в соответствии с действующим законодательством.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 1.1 Цели и предмет деятельности

 

Задачами управления являются реализация основных направлений в области социальной защиты населения, организации социального обслуживания, обеспечение социальных гарантий, социальной защиты материнства и детства, семьи граждан пожилого возраста и ветеранов, инвалидов.

УТ и СЗН Минтруда РБ в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие функции:

- разрабатывает  с участием структурных подразделений  администрации города предложения  по основным направлениям государственной  политики в сфере социальной  защиты населения города на  основе анализа его социально-экономического  развития;

- представляет  главе администрации города доклады  о положении дел в сфере  социальной защиты населения  и предложения по прогнозам  социального развития города  на долгосрочную, среднесрочную  и краткосрочную перспективу;

-разрабатывает  и согласовывает с заинтересованными  подразделениями администрации  города, органами  местного самоуправления  проекты социальных программ  города, организует их выполнение  и контроль за использованием выделенных на эти цели средств;

- содействует  развитию благотворительной помощи  нетрудоспособным гражданам;

-осуществляет организационно-методическое руководство и координацию деятельности органов местной власти, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организации города, по социальной защите граждан города, пострадавших в результате радиационных аварий и катастроф или принимавших участие в ликвидации их последствий, а также контроль за предоставлением установленных законодательством РФ льгот и компенсаций этим гражданам;

-организует  реализацию в городе республиканских  программ социальной поддержки  граждан пожилого возраста и  ветеранов, инвалидов, семей с детьми;

- осуществляет  в пределах своей компетенции  контроль за реализацией в городе социальных гарантий, установленных законодательством РФ и РБ для граждан пожилого возраста, инвалидов, семей с детьми;

- производит в соответствии  с действующим законодательством  работу по назначению и выплате  пособий гражданам, имеющих детей, а также доплат к пенсиям;

- организует  и осуществляет контроль работы  по учету за обеспечением граждан  пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся по медицинским показаниям  в получении специальных транспортных  средств;

- организует  прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию управления, оказывает содействие гражданам  в получении необходимых документов  для назначения пособий,  предоставления  установленных законом льгот  и преимуществ;

- представляет  в Министерство труда и социальной  защиты населения РБ информацию (справки, отчеты, заявки и другое), а также предложения по вопросам  организации социального обслуживания  граждан.

УТ и СЗН Минтруда РБ  г. Нефтекамска обеспечивается необходимым для его деятельности имуществом, организует учет материальных и денежных средств, осуществляет контроль за их использованием.

Руководство деятельностью УТ и СЗН Минтруда РБ осуществляется начальником, назначенным на должность Министерством труда и социальной защиты РБ.

УТ и СЗН Минтруда РБ расположено в трехэтажном здании в центре города и занимает два этажа. В 2007 г. проведен капитальный ремонт во всех помещениях управления. Почти каждое рабочее место специалиста управления оснащено персональными компьютерами модификации Pentium 400 MHZ в количестве  25 единиц.

В штате УТ и СЗН  числится 34 единицы, государственные служащие и работают на основании закона «О государственной службе РБ» за денежное

вознаграждение, выплачиваемое за счет средств республиканского бюджета. По всем должностям управления устанавливаются свои квалификационные  требования,  которые отражаются в  должностных  инструкциях.  Должностная  инструкция к любой должности в УТ и СЗН Минтруда РБ включает в себя общие  положения, обязанности, права и ответственность должностного  лица. Должностные инструкции разрабатываются под конкретную должность, так как должности одного и того же уровня,  но  включенные в состав разных подразделений управления, отличаются  спецификой самого подразделения. Должности одного и  того  же  уровня, но уже в пределах одного подразделения,  также  имеют  отличия, связанные с функциональными обязанностями лиц, занимающих  эти должности.

 

2. Функции отделов

 

При управлении функционируют:

        - отдел назначения  выплат пособий и доплат;

        - отдел семьи, материнства и детства;

         -отдел  организации работы с ветеранами  и инвалидами;

         -отдел  учета и исполнения бюджета.

        УТ и СЗН Минтруда РБ проведена большая работа, по выполнению основных направлений городской программы социальной поддержки населения.

Работа УТ и СЗН Минтруда РБ нацелена на осуществление социальных выплат пособий, компенсаций и предоставление льгот, предусмотренных законодательством РФ и РБ, направленных на повышение эффективной помощи детям, социального благополучия, улучшения материального положения пенсионеров, ветеранов, инвалидов, тех, кто нуждается в особой государственной поддержке.

Отдел назначения и выплаты  пособий  и  доплат.

Отдел  назначения и выплаты пособий и доплат организует прием граждан, рассмотрение предложений, заявлений и жалоб по вопросам, входящим в компетенцию управления, оказывает содействие гражданам в получении необходимых документов для назначения пособий,  предоставления установленных законом льгот и преимуществ.

Отдел занимается вопросами по выплате детских пособий; ежемесячного пособия семьям, проживающим в сельской местности; ежемесячного пособия многодетным семьям; пособий на погребение неработающих граждан; ежемесячного вознаграждения за звание «Почетный гражданин г.Нефтекамска»; ежемесячного пособия по уходу за ребенком-инвалидом; единовременного пособия на рождение ребенка; доплат к пенсии за «Заслуженное звание», женщинам-участницам ВОВ, реабилитированным, инвалидам ВОВ, героям СССР;  гражданам, подвергшимся радиации  на ЧАЭС.