Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Февраля 2012 в 11:41, реферат
Делопроизводство составляет полный цикл обработки и движения документов с момента их создания (или получения) до завершения исполнения и отправки.
Документы закрепляют производственные отношения, как внутри предприятия, так и с другими организациями и нередко служат письменным доказательством при возникновении имущественных, трудовых и иных споров, рассматриваемых гражданскими, арбитражными и третейскими судами.
Введение…………………………………………………………2
Организация документооборота на предприятии……………2-4
Регистрация документов……………………………………….4-5
Контроль исполнения документов…………………………….5-7
Систематизация документов…………………………………...7-9
Формирование дел………………………………………………9-11
Подготовка документов к архивному хранению…………….11-13
Заключение………………………………………………………13
Приложение……………………………………………………...14
Список использованной литературы……………………………15
Перенесение срока исполнения
документа по просьбе
Карточки контролируемых документов (контрольная картотека) систематизируются по срокам исполнения документов, по исполнителям, группам документов.
Службой контроля
-формирование картотеки контролируемых документов;
-направление карточки контролируемого документа (пункта задания) в подразделение исполнитель;
-выяснении в структурном подразделении фамилии, имени, отчества и телефона исполнителя;
-напоминание подразделению-исполнителю о сроке исполнения;
-получение информации о ходе и результатах исполнения;
-запись хода и результатов исполнения в карточке контролируемого документа;
-регулярное информирование руководителей о состоянии и результатах исполнения;
-сообщение о ходе и результатах исполнения документов на оперативных совещаниях, заседаниях коллегиальных органов;
-снятие документов с контроля по указанию руководителей;
-формирование картотеки исполненных документов.
Проверка хода исполнения осуществляется на всех этапах истечения срока в следующем порядке: задания последующих лет - не реже одного раза в год; заданий последующих месяцев текущего года - не реже одного раза в месяц; заданий, поручений текущего месяца - каждые десять дней, и за пять дней до истечения срока.
Документ считается
Систематизация
дел
Для обеспечения правильного
формирования и учета дел
Номенклатура - это систематизированный перечень заголовков дел с указанием сроков хранения, оформленный в установленном порядке. В номенклатуру дел включаются все документы, образующиеся в деятельности предприятия, кроме технической документации и печатных изданий.
Номенклатура дел предприятия разрабатывается специалистом, ответственным за организацию работы с документами.
Номенклатура дел составляется по установленной форме и включает реквизиты: наименование предприятия; наименование вида документ; дату; индекс; место составления; гриф утверждения; заголовок к тексту; текст; подпись; гриф согласования (одобрения).
Содержательная часть
Порядок расположения заголовков внутри
разделов и подразделов определяется
важностью документов, входящих в дело.
В начале располагаются заголовки дел,
содержащих организационно-
При составлении заголовков
Заголовки дел в процессе их
формирования могут уточняться.
Состав заголовка дел образует следующие элементы:
название вида (переписка, журнал) или разновидности документов (приказы , указания, протоколы и т.д.)
название
предприятия или его
адресат или корреспондент документа;
краткое содержание документов дела;
даты (период), к которым относятся документы дела;
указание на копийность документов дела.
В заголовках дел, содержащих переписку, указывается, с кем и по какому вопросу (вопросам) она ведется.
В заголовках дел, содержащих
переписку с однородными
В заголовках дел, содержащих
плановую или отчетную
В наименованиях дел,
В заголовках дел, содержащих
документы разного вида по
одному вопросу, не связанные
последовательностью
Дела по вопросам не
В номенклатуру дел
При оформлении номенклатуры дел необходимо оставлять в каждом ее разделе резервные номер дел (свободное место), которые могут быть использованы в дальнейшем для внесения заголовков дел, не предусмотренных в номенклатуре дел, но сформированных в течении календарного года.
По окончании календарного
Формирование
дел.
При формировании документов в дела используются следующие признаки заведения дел.
Основанием для группировки
При формировании документов в дела по предметно-вопросному признаку за основу берут их содержание (например: “Документы по вопросам повышения качества продукции”).
Авторский признак
Для группировки переписки используется корреспондентский признак. При этом в заголовке дел указывается корреспондент, с которым ведется переписка и раскрывается содержание вопроса.
Объединение в одном деле
Группировка документов за
Планово-отчетные документы
Дела формируются в соответствии с номенклатурой дел предприятия. В дело должны помещаться документы, которые своей содержательный частью соответствуют заголовку дела.
При формировании дел
-документы постоянного и временного сроков хранения необходимо группировать в дела раздельно;
-подлинники оделять от копий;
-годовые планы и отчеты - от квартальных и месячных;
-утвержденные документы - от их проектов;
-включать в дело по одному экземпляру каждого документа.
Каждый документ, помещенный в дело, должен быть оформлен в соответствии с требованиями гос. стандартов и других нормативных актов.
В дело группируются документы
одного календарного года, кроме
переходящих дел, не
Приложения к документам, независимо от даты их утверждения или составления присоединяются к документам, к которым они относятся.
Документы, помещенные в дело должны иметь подписи, дату, индекс, копии - заверительную надпись, отметку “В дело”.
Документы в деле должны располагаться в определенном порядке: сначала помещают основной документ и относящиеся к нему приложения, а затем в хронологическом порядке идут документы, возникающие по мере решения вопроса. Запрещается подшивать в дело неисполненные документы, разрозненные экземпляры документов, документы, подлежащие возврату, дублирующие документы.
Приняты определенные правила группировки документов в дела по видам и хронологии. Уставы, положения, инструкции, утвержденные распорядительными документами, являются приложениями к ним и группируются вместе с указанными документами.
Приказы по основной
Приказы по личному составу группируются в соответствии со сроками их хранения.
Утвержденные предприятием
Лицевые счета сотрудников
Протоколы заседаний Совета
Переписка группируется за
Обзоры, докладные записки, акты,
справки и другие документы,
отражающие основное содержание
деятельности предприятия, группируются
в одном деле, если они касаются одного
и того же вопроса.