Меры по совершенствованию кадровой политики на предприятии

Под политикой организации, как правило, понимается система правил, в соответствии с которой действуют люди, входящие в организацию. Важнейшая составная часть стратегически ориентированной политики организации — ее кадровая политика, которая определяет философию и принципы, реализуемые руководством в отношении человеческих ресурсов. Цель кадровой политики — обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствие с потребностями самой организации, требованиями действующего законодательства и состоянием рынка труда.

Введение 2
Сущность и основные направления кадровой политики организации 3
Подходы к формированию и методы реализации кадровой политики 7
Типы кадровой политики 12
Меры по совершенствованию кадровой политики на предприятии 16
Заключение 19
Список литературы 20