Исполнение и контроль исполнения документов

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Июня 2013 в 18:47, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является проведение анализа организации исполнения и контроля исполнения документов на предприятии.
Постановка цели исследования обусловила необходимость решения следующих взаимосвязанных задач:
- рассмотреть понятие, значение и организацию исполнения документов;
- проанализировать работу исполнителей с документами;
- рассмотреть теоретические аспекты организации контроля исполнения документов;
- изучить этапы контроля исполнения документов;
- рассмотреть возможности применения автоматизированных систем контроля исполнения документов на предприятии.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
ИСПОЛНЕНИЕ ДОКУМЕНТОВ…….……………………………………………….……...5
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ………………………………………………………………….….……..…..9
Понятие, значение и организация контроля исполнения документов…..…...………..9
Формы контроля за исполнением документов………………………………………...11
Виды контроля исполнения документов………………………...…………………......13
Регламентация контроля исполнения документов в инструкции по ДОУ…………..14
Сроки исполнения документов………………………………………………………....15
ЭТАПЫ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ………………………………......20
Постановка документов на контроль………………………………………………...…20
Проверка своевременности доведения документов до исполнителей……………….21
Снятие документа с контроля……………………………………………………….......23
Направление исполненного документа в дело………………………………………....23
Учет, обобщение и анализ результатов контроля исполнения документов….………24
АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ «ОРАНЖЕРЕЙСКИЕ ДЕЛИКАТЕСЫ…………….…..…......................25
Анализ проблемы организации контроля исполнения документов……………..........25
Предложения по совершенствованию организации контроля исполнения документов на предприятии……………………………………………………………………...…....28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………….………………...................38
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………………..............40
…………