Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2012 в 11:19, курсовая работа
Кадрова робота - одна з головних складових ефективної роботи усього підприємства. Відділ кадрів - цей підрозділ підприємства, який займається організацією і веденням кадрової політики, підбором і розстановкою робочих кадрів, дослідженням кадрів, формуванням колективу, організацією і веденням обліку кадрів.
ВСТУП…………………………………………………………………………………………….6
РОЗДІЛ І…………………………………………………………………………………………..7
ПЛАНУВАННЯ РОБОТИ ІНСПЕКТРА ВІДДІЛУ КАДРІВ…………………..7
РОЗДІЛ ІІ………………………………………………………………………………………..10
ПОРЯДОК ВЕДЕННЯ ОБЛІКУ ПРАЦЮЮЧИХ………………………………..10
2.1 Облікові первинні документи………………………………………………………11
2.2 Облікові похідні документи………………………………………………………..16
РОЗДІЛ ІІІ……………………………………………………………………………………....20
СТАТИСТИЧНА ЗВІТНІСТЬ ЩОДО ОБЛІКУ ТА РУХУ КАДРІВ……..20
3.1 Статистична звітність……………………………………………………………….20
3.2 Звітність, що подається в державну службу зайнятості…………………………..22
ВИСНОВОК…………………………………………………………………………………...24
СПИСОК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ………………