Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Декабря 2013 в 17:44, курсовая работа
Страхование как сфера финансовой деятельности возникло из разделения общественного труда и развивалось по мере осознания человеком ценности своей жизни, здоровья и имущества.
Страхование принадлежит к числу наиболее старых и устойчивых форм обеспечения хозяйственной жизни, уходящих корнями в далекую историю. Страхование осуществляется на основании договоров имущественного или личного страхования, заключаемых гражданином или юридическим лицом (страхователем) со страховой организацией (страховщиком)
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….............………….3
1. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ………………………………..……5
Значение социального страхования…………………………...………5
Виды социального страхования…………………………………….…6
Назначение и выплата обеспечения по социальному страхованию…………………………………………………………………………8
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ……………………….….…12
2.1. Расследование и учёт……………………………………………….…..12
2.2. Обязанности работодателя…………………………………………..…12
2.3. Порядок извещения……………………………………………………..13
2.4. Сроки…………………………………………………………………….15
2.6. Проведение расследования инспектором труда………………………17
2.7. Порядок оформления…………………………………………………...18
2.8. Порядок регистрации…………………………………………………...21
3. ОХРАНА ТРУДА…………………………………………………...….23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………….….…27
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….…..28
Министерство образования и науки
ФГБОУ ВПО Уральский государственный экономический университет
Центр дистанционного образования
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
по дисциплине: «Целевые бюджетные и внебюджетные фонды»
вариант: 13
Тема: Страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваниях.
Исполнитель: студент (ка)
Специальность__________
Группа ГМФ-11СВ
Ф.И.О Никулина Карина Гамлетовна
Г. Североуральск
2013
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………….
1. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ……………………
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ……………………….….…12
2.1. Расследование и учёт……………………………………………….…..12
2.2. Обязанности работодателя………………
2.3. Порядок извещения…………………………………
2.4. Сроки…………………………………………………………………
2.6. Проведение расследования инспектором труда………………………17
2.7. Порядок оформления………………………………
2.8. Порядок регистрации……………………………
3. ОХРАНА ТРУДА………………………………………………
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………………….…..28
ПРИЛОЖЕНИЕ 1………………………………………………………….……….31
ПРИЛОЖЕНИЕ 2…………………………………………………………………..37
ВВЕДЕНИЕ
Страхование как сфера финансовой деятельности возникло из разделения общественного труда и развивалось по мере осознания человеком ценности своей жизни, здоровья и имущества.
Страхование принадлежит
к числу наиболее старых и устойчивых
форм обеспечения хозяйственной
жизни, уходящих корнями в далекую
историю. Страхование осуществляется
на основании договоров
1. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ
Государственное социальное страхование - объективная необходимость. На определенном этапе развития общество берет под свою защиту лиц, которые в силу некоторых причин не могут трудиться и получать оплату за труд.
Обоснованная система
социального страхования - одна
из предпосылок обеспечения
К задачам социального
страхования относятся:
В России государственное обязательное социальное страхование представлено тремя фондами:
Государственное обязательное
социальное страхование — часть
государственной системы
Обязательное социальное страхование образует систему создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию или минимизацию последствий изменения материального и социального положение работающих, граждан, а в случаях, предусмотренных законодательством, - других категорий граждан вследствие признания их безработными, трудового увечья или профессионального заболевания, инвалидности, болезни, травмы, беременности и родов, потери кормильца, а также наступления старости, необходимости получения медицинской помощи, санитарно-курортного лечения и наступления других установленных законодательством социальных страховых рисков, подлежащих обязательному социальному страхованию.
Договор о социальном
страховании заключают три
Страхователем в данном случае являются организации и индивидуальные предприниматели, использующие в своей деятельности труд наемных работников.
Страховщиком здесь будут юридические лица, созданные специально для оказания услуг социального страхования.[5; стр. 23-25]
Социальное страхование может быть обязательным или добровольным. Между ними существует очень много различий.
Обязательный вид страхования является государственным, а добровольный вид – частным. Эти виды страхования имеют также разные формы регламентирования. Основой добровольного страхования являются гражданско-правовые нормы, которые определяют правила осуществления его деятельности. Обязательное страхование регулируется Федеральным законодательством, и правила для него устанавливает государство. Отличие обязательного социального страхования от добровольного еще и в том, что оно носит общий характер, в то время как добровольное – индивидуальный.
Следует отметить, что обязательное страхование ведется государственными внебюджетными фондами, а добровольное осуществляется коммерческими и некоммерческими организациями. Страхователи в каждом виде тоже разные, в добровольном страховании – это физические или юридические лица, а в обязательном - работники, работодатели или государство.
У каждого вида страхования имеются разные источники финансирования. У добровольного этими источниками служат средства граждан и предпринимателей, а обязательное финансируется за счет средств работодателей или работников, а также субсидируется государством.[8; стр. 58]
Также виды социального страхования различаются в зависимости от страхового случая.
Случаями, подлежащими социальному страхованию, являются:
1. Болезнь застрахованного лица (при наступлении данного страхового случая страховщик оплачивает медицинскую помощь, оказанную застрахованному лицу).
2. Временная нетрудоспособность, в том числе трудовое увечье (в этих случаях страховщик выплачивает денежное пособие застрахованному лицу).
3. Беременность и рождение ребенка (в этом случае страховщик выплачивает следующие денежные пособия застрахованному лицу: пособие в связи с беременностью и родами, ежемесячное пособие по уходу за ребенком).
4. Инвалидность (страховщик выплачивает пенсию застрахованному лицу).
5. Старость (страховщик выплачивает пенсию застрахованному лицу).
6. Потеря кормильца (страховщик выплачивает пенсию застрахованному лицу).
7. Безработица (страховщик выплачивает пособие по безработице застрахованному лицу).
8. Смерть (страховщик выплачивает родственникам застрахованного лица пособие на погребение).[14]
Днем обращения за обеспечением по страхованию считается день подачи страховщику застрахованным, его доверенным лицом или лицом, имеющим право на получение страховых выплат, заявления на получение обеспечения по страхованию. При направлении указанного заявления по почте днем обращения за обеспечением по страхованию считается дата его отправления.
Застрахованный, его
доверенное лицо или лицо, имеющее
право на получение страховых
выплат, вправе обратиться к
Ежемесячные страховые
выплаты назначаются и
Лицам, имеющим
право на получение страховых
выплат в связи со смертью
застрахованного,
Требования о назначении и выплате обеспечения по страхованию, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на получение этих выплат, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие обращению за обеспечением по страхованию.[18, 19]
Назначение обеспечения
по страхованию осуществляется страховщиком
на основании заявления
Перечень документов
(их заверенных копий), необходимых
для назначения обеспечения по
страхованию, определяется
Решение о назначении или об отказе в назначении страховых выплат принимается страховщиком не позднее 10 дней (в случае смерти застрахованного - не позднее 2 дней) со дня поступления заявления на получение обеспечения по страхованию и всех необходимых документов (их заверенных копий) по определенному им перечню.
Задержка страховщиком
принятия в установленный срок
решения о назначении или об
отказе в назначении страховых
выплат рассматривается как
Заявление на получение обеспечения по страхованию и документы (их заверенные копии), на основании которых назначено обеспечение по страхованию, хранятся у страховщика.
Факт нахождения на иждивении умершего застрахованного лиц, имеющих право на назначение страховых выплат, в случае отсутствия и невозможности восстановления документов, необходимых для назначения страховых выплат, а также в случае несогласия заинтересованного лица с содержанием таких документов устанавливается судом.
В случае смерти застрахованного лица единовременная страховая выплата производится равными долями супруге (супругу) умершего (умершей), а также иным лицам, имевшим на день смерти застрахованного право на получение единовременной страховой выплаты.
Страховые выплаты
застрахованному, состоящему в
трудовых отношениях со
Лицам, не состоящим
в трудовых отношениях со
При задержке страховых выплат в установленные сроки субъект страхования, который должен производить такие выплаты, обязан выплатить застрахованному лицу, и лицам, имеющим право на получение страховых выплат, пеню в размере 0,5 процента от невыплаченной суммы страховых выплат за каждый день просрочки.
Пеня, образовавшаяся
по причине задержки страховате
При задержке страхователем
производимых им ежемесячных страховых
выплат более чем на один календарный
месяц указанные выплаты по заявлению
застрахованного лица, или лиц, имеющих право на их получение,
производятся страховщиком с последующим
возмещением страхователем понесенных
страховщиком расходов и выплатой ему
пени в размере, установленном законодательством
Российской Федерации.[5; стр.105-108]
2. ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОЦИАЛЬНОЕ
СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА
ПРОИЗВОДСТВЕ