Динамика прогресса проблемы инфляции

Содержание

Введение

Глава 1

1.1 Нормативно-правовое регулирование  учета расчетов по социальному  страхованию и обеспечению в  государственных учреждениях.

1.2 Порядок исчисления и уплаты  страховых взносов.

1.3 Особенности учета расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению.

1.4 Контроль за учетом расчетов по социальному страхованию и обеспечению в государственных учреждениях.

Глава 2 практическая часть.

Заключение

Список литературы.

 

Введение 

 

Глава 1

1.1 Нормативно-правовое  регулирование учета расчетов  по социальному страхованию и  обеспечению в государственных  учреждениях.

Выделяют следующие законодательные  акты, регулирующие учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению в государственных учреждениях:

• Конституция РФ, (принята всенародным голосованием 12.12.1993)

(с учетом поправок, внесенных  Законами РФ о поправках к  Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ,  от 30.12.2008 N 7-ФКЗ);

• ТК РФ
• Федеральный закон "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" от 24.07.2009 N 212-ФЗ (ред. от 03.12.2011);
• Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011);

Конституция РФ, закрепляет, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность;

Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых  взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования  Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования, территориальные фонды обязательного медицинского страхования" (далее - Закон N 212-ФЗ) регулирует отношения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов в ПФР, ФСС, ФФОМС и ТФОМС, и действует с 1 января 2010 года.

Установленный им порядок исчисления страховых  взносов не увязан с учетом выплат и иных вознаграждений физическим лицам  в составе расходов в целях  налогообложения прибыли.

Согласно  части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ организации, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, признаются плательщиками  страховых взносов.

В соответствии с частью 1 статьи 7 Закона N 212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые  плательщиками страховых взносов  в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг. Исключение составляют вознаграждения, выплачиваемые лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 Закона N 212-ФЗ).

Кроме того, в той же норме Закона N 212-ФЗ определено, что для страхователей-организаций  объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному  страхованию в соответствии с  федеральными законами о конкретных видах обязательного социального  страхования.

То есть из формального прочтения  Закона N 212-ФЗ можно сделать вывод, что для страхователей-организаций  объектом обложения страховыми взносами являются все выплаты работникам, а не только те, которые предусмотрены  трудовыми договорами.

По всем видам обязательного  социального страхования отношения  у застрахованных лиц возникают  с момента заключения трудового  договора с работодателем. Основание - подпункт 4 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования".

Иными словами, в отношении работника, с которым заключен трудовой договор, страховые взносы начисляются на все выплаты и вознаграждения, за исключением выплат и вознаграждений, прямо поименованных в статье 9 Закона N 212-ФЗ. Данный перечень является закрытым и расширенному толкованию не подлежит.

В то же время официальная позиция  предусматривает, что аналогичные  выплаты членам семьи работника, включая детей, не состоящих в трудовых отношениях с организацией, страховыми взносами не облагаются.

Кроме того, в письмах Минздравсоцразвития России обращено внимание: не относятся к объекту обложения страховыми взносами согласно части третьей статьи 7 Закона N 212-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права). Поэтому в случае передачи подарка (в том числе в виде денежных сумм) работнику по договору дарения, заключенному в письменной форме, у организации объекта обложения страховыми взносами не возникает.

Стоимость приобретенных подарков для работников, предусмотренных  трудовыми договорами (коллективными  договорами, соглашениями, локальными нормативными актами), не оформленных  договорами дарения, будет являться объектом обложения страховыми взносами (письма Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 N 10-4/325233-19, от 05.03.2010 N 473-19 и от 27.02.2010 N 406-19).

В случае вручения подарков физическим лицам, не состоящим  с организацией-дарителем в трудовых (гражданско-правовых) отношениях, суммы  стоимости таких подарков не являются объектом обложения страховыми взносами.

- Федеральный закон от 16.07.1999 г.  № 165-ФЗ «Об основах обязательного  социального страхования»;

- Федеральный закон от 01.04.1996 г.  № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном)  учете в системе обязательного  пенсионного страхования». Он устанавливает  обязанность плательщиков пенсионных  взносов представлять в ПФР  сведения о застрахованных лицах,  определяет состав таких данных, сроки и порядок их подачи;

- Федеральный закон от 30.04.2008 г.  № 56-ФЗ «О дополнительных страховых  взносах на накопительную часть  трудовой пенсии и государственной  поддержке формирования пенсионных  накоплений». 

Таким образом, система обязательного  страхования населения в Российской Федерации и ее правовое регулирование с 1 января 2010 года выглядит следующим образом:

1) страховые взносы на обязательное  пенсионное страхование (Федеральный  закон № 212-ФЗ, Федеральный закон  от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном  пенсионном страховании в Российской  Федерации»);

2) страховые взносы на обязательное  социальное страхование: 

• по временной нетрудоспособности и в связи с материнством (Закон  № 212-ФЗ, Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной  нетрудоспособности и в связи  с материнством»);

• от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (Федеральный  закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»);

3) страховые взносы на обязательное  медицинское страхование (Закон  № 212-ФЗ, Закон РФ от 28.06.1991 г.  № 1499-1 «О медицинском страховании  граждан в Российской Федерации»):

• в федеральный фонд;

• в территориальный  фонд.

Заменить  устаревшие документы, дополнить необходимыми. 

1.2 Порядок исчисления  и уплаты страховых взносов.

Плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного  социального страхования, к которым  относятся:

1) лица, производящие  выплаты и иные вознаграждения  физическим лицам:

 а) организации;

 б) индивидуальные  предприниматели;

 в) физические  лица, не признаваемые индивидуальными  предпринимателями;

 2) индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой (далее - плательщики страховых взносов, не производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам), если в федеральном законе о конкретном виде обязательного социального страхования не предусмотрено иное.

Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых  взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона). Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкреНе признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Не относятся  к объекту обложения страховыми взносами выплаты, производимые добровольцам в рамках исполнения заключаемых  в соответствии со статьей 7.1 Федерального закона от 11 августа 1995 года N 135-ФЗ "О  благотворительной деятельности и  благотворительных организациях" гражданско-правовых договоров, на возмещение расходов добровольцев, за исключением  расходов на питание в размере, превышающем  размеры суточных видах обязательного  социального страхования.

С 1.01.2012 года вступили в силу поправки в федеральные законы от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ, от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ. Они внесены  Федеральным законом от 3.12.2011 г. № 379-ФЗ.

 

Как разъяснили специалисты ПФР, изменения  коснулись в первую очередь ставки страховых взносов, а также льготных категорий работодателей, имеющих  право на пониженный тариф взносов.

 

В 2011 году общая ставка страховых  взносов составляла 34% (26% – взносы в ПФР, 2,9% – взносы в ФСС, 3,1% –  взносы в ФФОМС, 2% – взносы в ТФОМС). Предельная величина базы для начисления страховых взносов составляла 463 тыс. руб.

С 2012 года общая ставка страховых  взносов уменьшилась и составляет 30%, которые по фондам распределяются так:

22% – взносы в ПФР;

2,9% – взносы в ФСС;

5,1% – взносы в ФФОМС.

Причем в отношении взносов  в Пенсионный фонд РФ предусмотрено  разделение не только на страховую  и накопительную части (16% и 6% соответственно для лиц 1967 года рождения и моложе, а для тех, кто родился в 1966 году и ранее, – 22% на страховую часть). Теперь как страховая, так и накопительная часть подразделяются на солидарную и индивидуальную части тарифов страховых взносов (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ). Для лиц, родившихся в 1966 году и ранее, из 22% 6% идет на солидарную часть, а 16% – на индивидуальную часть тарифа. Для «молодой» категории работников накопительная часть пенсии полностью состоит из индивидуальной части страхового тарифа (6%), а страховая (16%) делится на солидарную (6%) и индивидуальную (10%) части.

Что касается предельной величины базы для начисления взносов, то она возросла и составляет в текущем году 512 тыс. руб. (постановление Правительства от 24 ноября 2011 г. № 974). И это еще не все. Для 2012 и 2013 годов предусмотрен тариф страхового взноса свыше предельной величины базы для начисления страховых взносов, он составляет 10% (ст. 33.1 Закона № 167-ФЗ, ст. 58.2 Закона № 212-ФЗ). Независимо от возраста работника эта ставка идет на финансирование страховой части пенсии (полностью – солидарная часть страхового тарифа).

Кроме того, расширен круг застрахованных лиц, в пользу которых работодатель будет уплачивать страховые взносы. К застрахованным лицам теперь относятся  иностранные граждане, имеющие статус временно пребывающих на территории РФ. С их доходов нужно будет  начислять взносы на страховую часть  пенсии по тарифам, предусмотренным  для граждан РФ (ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).