Учетная политика организации

Содержание

Введение…………………………...………………………………………………2

Глава 1. Теоретические основы влияния учетной политики организации на финансовый результат............................................................................................4

1.1. Понятие и содержание  учетной политики……………………………….....4

1.2. Формирование учетной политики…………………………………………...7

1.3. Изменение учетной политики……………………………………………...12

1.4. Влияние учетной политики на финансовый результат…………………...13

Глава 2. Влияние учетной политики на финансовый результат на примере ООО «СПЕКТР»………………………………………………………............. ..18 2.1. Краткая характеристика ООО «СПЕКТР»………………………………...18

2.2. Учетная политика ООО «СПЕКТР»………….…………………………....21

2.3. Улучшение финансового результата ООО «СПЕКТР» за счет оптимизации учетной политики………………………………………………...36

Заключение…………………………………………………………………….....37

Список литературы……………………………………………………………....40

 

 

 

 

 

 

Введение

Основной задачей бухгалтерского учёта является формирование полной и достоверной информации (бухгалтерской отчётности) о деятельности организации и её имущественном положении, на основании которой становится возможным такие функции как: предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации; выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения финансовой устойчивости организации; контроль соблюдения законодательства при осуществлении организацией хозяйственных операций; контроль целесообразности хозяйственных операций; контроль наличия и движения имущества и обязательств; контроль использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов; контроль соответствия деятельности утвержденным нормам, нормативам и сметам.

Одним из основных бухгалтерских документов на предприятии является учетная политика, состоящая из элементов, которые могут оказывать существенное влияние на финансовый результат деятельности организации. Вопрос разработки учетной политики рассматривается многими авторами.

У каждого из них есть свое определение учетной политики, каждый выделяет свои тонкости составления этого документа, но все  авторы едины во мнении, что учетная политика оказывает влияние на налогооблагаемую базу и должна составляться не для формальности, а грамотно разрабатываться с целью положительного влияния на финансовый результат.

Объектом исследования данной курсовой работы является учетная политика предприятия, предметом исследования – влияние учетной политики на финансовый результат.

Цель работы – определить, какие пункты учетной политики оказывают существенное влияние на финансовый результат. Для этого нужно:

1. дать определение учетной политики организации;
2. определить ее содержание;
3. рассмотреть в каких случаях она подлежит изменению;
4. каким образом влияет на налогооблагаемую базу предприятия.

Данная курсовая работа выполнена на примере общества с ограниченной ответственностью «СПЕКТР».

За основу курсовой работы взято Положение по бухгалтерскому учету 1/08 «Учетная политика организации», так же учебные пособия Кондракова Н.П., Красновой Л.П., Глушкова И.Е. и других.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Глава 1. Теоретические основы влияния учетной политики организации на финансовый результат

     1.1. Понятие и содержание учетной политики

Термин «учетная политика предприятия» вошел  в  употребление  в  конце восьмидесятых  годов  в  качестве  вольного   перевода   на   русский   язык словосочетания   «accounting   policies»,   употребляемого   в   стандартах, издаваемых Комитетом по международным  стандартам  бухгалтерского  учета.  В начале 1992г. этот термин был закреплен в Положении о бухгалтерском учете  и отчетности   в   РФ   и   настоящее   время   получил   достаточно   широкое распространение в учетной литературе и на практике.

      В литературе  приводятся  разнообразные   определения:

Учётная политика - совокупность способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Учетная политика предприятия представляет собой  совокупность  принципов  и правил,  регламентирующих  методические  и  организационные  основы  ведения бухгалтерского учета на предприятии в условиях действующей нормативной  базы на данный момент времени;

Учетная политика - совокупность способов  ведения  бухгалтерского учета,   избранных   предприятием   в   качестве   соответствующих   условий хозяйствования;

Учетная политика - это  совокупность  конкретных  методов  и  форм  ведения бухгалтерского  учета,  объявляемая  предприятием  исходя  из   общепринятых правил и особенностей своей деятельности.

В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики деятельности организации могут рассматриваться следующие основные вопросы:

1. Рабочий план счетов  бухгалтерского учёта.

2. Формы первичных учётных  документов и регистров бухгалтерского  учёта, применяемых организацией.

3. Способ учёта приобретения  и заготовления материалов.

4. Способ начисления амортизации  основных средств:

• линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

• способом уменьшаемого остатка;

• способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

• способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).         

5. Способ начисления амортизации  нематериальных активов: 

• линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

• способом уменьшаемого остатка;

• способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).         

Чаще всего для начисления амортизации основных средств и нематериальных активов используется линейный способ, так как только он совпадает с методом определения амортизации для целей налогового учёта. При использовании других способов необходимо учитывать возникающие разницы в бухгалтерском и налоговом учёте в отношении амортизации.

6. Создание резервов. Для  равномерного включения расходов  в издержки производства и  обращения организация может  формировать резервы:

• по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;

• предстоящих расходов на оплату отпусков;

• на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год;

• на ремонт основных средств;

• на предстоящие расходы на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;

• на ремонт предметов проката;

• на затраты по подготовительным работам к сезонному производству;

• на покрытие непредвиденных затрат;

• резервы сомнительных долгов.

7. Методы учёта поступления  и выбытия материально-производственных  запасов:

• по себестоимости каждой единицы;

• по средней себестоимости;

• по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО);

8. Возможность создания  резерва под снижение стоимости  материальных ценностей.

9. Способ учёта транспортно-заготовительных  расходов в отношении товаров  для торговых организаций:

• в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;

• отдельно в составе расходов на продажу.

10. Способ учёта товаров  организациями розничной торговли:

• по покупным ценам (без учёта наценки);

• по продажным ценам (с учётом наценки).

11. Способ распределения  доходов в зависимости от специфики  деятельности организации по  следующим статьям:

• доходы от обычных видов деятельности;

• прочие доходы.

12. Способ определения  выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции  с длительным циклом изготовления (строительство, научные и проектные  работы, судостроение и т. п.):

• по мере готовности работы, услуги, продукции;

• по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

13. Способ оценки незавершенного  производства в зависимости от  производственных или технологических  особенностей:

• по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости;

• по прямым статьям затрат;

• по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.

14. Способ учёта специального  инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и  специальной одежды:

• как основные средства;

• как материалы.

 

1.2. Формирование учетной политики

Формирование учетной политики распространяется на все организации, независимо от организационно-правовых форм, кроме кредитных учреждений и бюджетных организаций.

В соответствии с Положением по бухгалтерскому учету 1/08, при формировании учетной политики предполагается, что:

• активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций (допущение имущественной обособленности);

• организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);

• принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);

• факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами (допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности).

При  выборе  учетной  политики  учитывать   влияющие факторы:

• форму собственности  и  организационно-правовой  статус  предприятия (государственное,  частное,  акционерное  общество,  товарищество  и т.д.);

• отраслевую  принадлежность  и  вид  деятельности   (промышленность, строительство, торговля, сельское хозяйство и т.д.);

• организационную  структуру   управления   и   наличия   структурных подразделений;  размеры  (масштабы  деятельности,   объема   продаж, численность персонала и др.);

• текущие  и  долгосрочные  цели   предпринимательства   (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных  позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ и др.);

• особенности  деятельности   –   производственной   (технологическая структура,   потребляемые   ресурсы),   коммерческой    (организация снабжения и сбыта,  системы  и  формы  расчетов,  взаимоотношения  с покупателями),  финансовой  (взаимоотношения  с  банками  и  другими финансовыми   институтами,   налоговой   системой),   управленческой (структура, независимость от собственников, отчетность  перед  ними, уровень  технического  обеспечения,   в   том   числе   компьютерной техникой);

• кадровое обеспечение – уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задачи и проблем, способность их разрешать);

• хозяйственная ситуация – развитость инфраструктуры рынка,  состояние хозяйственного,   налогового,    бухгалтерского    законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.

Учетная политика организации должна обеспечивать:

• полноту отражения в бухгалтерском учете всех факторов хозяйственной деятельности (требование полноты);

• своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

• большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

• отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой);

• тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);