Учетная политика для целей бухгалтерского учета в ОАО Агрофирма «Ливенское мясо»

РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ-МОСКОВСКАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ

им. К. А. ТИМИРЯЗЕВА

Учетно-финансовый факультет

Кафедра бухгалтерского учета

 

 

 

 

 

Курсовая проект: «Учетная политика для целей бухгалтерского учета в ОАО Агрофирма «Ливенское мясо»»

 

 

 

 

 

Выполнила: студентка 111 группы

учетно-финансового факультета

Флат В.В.

Проверила: Каржавина Т.Ю.

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва, 2014 г.

 

 

Введение

Переход от государственной монополии к рыночной экономике изменил подход к постановке бухгалтерского учета в организациях. Произошел переход от жесткой регламентации учетного процесса государством к сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организации в постановке бухгалтерского учета. Новый подход к этому процессу заключается в том, что на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации могут самостоятельно разрабатывать учетную политику для решения поставленных перед учетом задач.

Учетная политика может быть составлена как более формальный документ, а может представлять собой объемный документ, регулирующий практически все элементы учетного процесса. Тщательная проработка указанных элементов и закрепление их на уровне распорядительного документа позволяет обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех сторон, в той или иной степени участвующих в учетном процессе и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих вопросов.

Актуальность темы исследования определяется тем, что выбранная организацией учетная политика оказывает существенное влияние на величину показателей себестоимости продукции, прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации. Следовательно, учетная политика организации является важным средством формирования величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики. Без изучения учетной политики нельзя осуществлять сравнительный анализ показателей деятельности организации за различные периоды и тем более сравнительный анализ различных организаций. Четко и грамотно составленная учетная политика считается показателем высокой бухгалтерской квалификации.

Значение учетной политики недооценивается многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, не учитывают последствия применения тех или иных ее элементов.

 

Глава 1. Теоретические основы формирования учетной политики для целей бухгалтерского учета

1.1. Понятие и принципы учетной политики

В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" №402-ФЗ экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.[3]

Сам термин «учетная политика организации», возникновение которого связано с переходом на рыночную экономику, вошел в употребление в конце восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accunting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учета.[6]

С переходом к рыночной экономике на смену монополии государственной собственности приходит частная. Следовательно появились новые пользователи данными бухгалтерского учета и отчетности — собственники предприятий. Последние исходя из предоставленных им законодательством прав, предъявляют свои требования к постановке бухгалтерского учета. Возникла необходимость формализовать такие требования в особом документе, имеющем законную силу для всех пользователей отчетной информации, включающих налоговые органы. Так, в российской практике в начале 1992 г. появилась категория «учетная политика».[5]

В настоящее время термин учетная политика закреплен в Федеральном законе "О бухгалтерском учете" №402-ФЗ [3], который определяет ее как совокупность способов ведения экономическим субъектом бухгалтерского учета. Также в положении о бухгалтерском учете "Учетная политика организации" ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.[4]

Следует отметить, что данные определения не противоречат друг другу. Определение приведенное в ПБУ 1/2008 просто более полно раскрывает понятие учетной политики.

К способам ведения бухгалтерского учета относятся:

• способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности;
• способы погашения стоимости активов;
• организация документооборота;
• порядок инвентаризации;
• система используемых счетов бухгалтерского учета;
• система регистров бухгалтерского учета;
• способы обработки информации.[4]

Учетная политика формируется в соответствии с определенными допущениями закрепленными в ПБУ 1/2008. К допущениям относятся следующие:

• допущение имущественной обособленности - активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций;
• допущение непрерывности деятельности - организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;
• допущение последовательности применения учетной политики - принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;
• допущение временной определенности фактов хозяйственной деятельности - факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.[4] Это допущение - единственное, которое не всегда согласуется с правилами налогового учета.

Также в ПБУ 1/2008 к учетной политике выдвигаются определенные требования, такие как:

• требование полноты - все факты хозяйственной деятельности должны полно отражаться в бухгалтерском учете;
• требование своевременности - своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;
• требование осмотрительности - большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;
• требование приоритета содержания перед формой - отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;
• требование непротиворечивости - тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;
• требование рациональности - рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйствования и величины организации.[4]

Таким образом, можно сделать вывод о том, что учетная политика является одним из важнейших документов для организации, так как в ней напрямую закрепляются: порядок, способы и методы ведения бухгалтерского учета в организации.

Не менее важным моментом является процесс формирования учетной политики. Каким же образом формируется учетная политика? Об это речь пойдет ниже

1.2. Формирование учетной политики

Как уже было отмечено выше формирование учетной политики напрямую регламентируется Федеральным законом "О бухгалтерском учете" №402-ФЗ и ПБУ 1/2008 "Учетная политика".

Согласно №402-ФЗ каждый экономический субъект обязан самостоятельно формировать учетную политику. В соответствии с п.4 ПБУ 1/2008 учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством возложено ведение бухгалтерского учета, и утверждается руководителем организации. При этом утверждается:

• рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
• формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности (в том числе тех, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов), а также формы регистра бухгалтерского учета и документов для внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
• способы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технология обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

Несомненно формирование учетной политики должно происходить в соответствии с допущениями и требованиями, которые были упомянуты выше. Скажем еще несколько слов о требованиях, предъявляемых к учетной политике:

• требование полноты - выполнение этого требования достигается в процессе организации системы документооборота;
• требование своевременности - своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности обеспечивается благодаря четкому составлению первичных учетных документов в соответствии с требованиями закона о бухгалтерском учете и своевременному отражению их в бухгалтерской отчетности. При этом следует иметь в виду, что согласно п.3 ст.9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" первичный учетный документ должен быть составлен в момент совершения операции, а если это не представляется возможным - непосредственно после ее окончания;
• требование осмотрительности - с учетом этого требования приняты ПБУ о событиях после отчетной даты и условных фактах хозяйственной деятельности;
• требование рациональности - рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации достигается обоснованным разделением расходов на прямые и косвенные, возможностью для малых предприятий вести учет по упрощенным формам, использованием оптимального количества счетов и субсчетов и т.п.

В п.7 ПБУ 1/2008 сказано.что при формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством Российской Федерации и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Бывают случаи, когда в нормативных документах не установлены способы ведения учета, тогда при формировании учетной политики организация сама осуществляет разработку соответствующего способа исходя из ПБУ 1/2008, иных положений по бухгалтерскому учету и МСФО.

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Итак, каждая организация обязана формировать учетную политику для целей бухгалтерского учета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Процессу формирования учетной политики стоит уделять большое внимание, так как от нее на прямую зависит весь процесс организации бухгалтерского учета.

Учетная политика в организации применяется из года в год, но как известно в законодательстве также из года в год происходят изменения, следовательно, должны происходить и изменения в учетной политике. О том как должны вносится изменения в учетную политику и пойдет речь далее.

1.3. Изменение учетной политики

Учетная политика разрабатывается и утверждается с момента создания организации и применяется из года в год. Далее на протяжении деятельности организации в учетную политику вносятся изменения, которые оформляются в приказе одним из следующих способов:

1. "пункт такой-то изложить в следующей редакции";
2. дополнить пунктом таким-то;
3. в пункте таком-то после слов таких-то добавить слова такие-то;
4. приказ изложить в следующей редакции;
5. исключить пункт такой-то;
6. пункт № ... считать пунктом № ... и т.д.