Автор работы: Пользователь скрыл имя, 31 Января 2014 в 21:19, курсовая работа
Предприятия сегодня работают в сложной экономической ситуации, для которой характерна жесткая конкуренция, борьба за качество и высокий уровень профессионализма рабочей силы. Расчеты с рабочими и служащими – один из наиболее трудоемких участков бухгалтерской работы. Оплата труда – это система отношений, связанных с установлением и осуществлением работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, локальными нормативными актами, коллективными договорами, соглашениями и трудовыми договорами.
Введение 3
1. Особенности учета затрат на оплату труда на предприятии 4
1.1 Понятие расходов по оплате труда 4
1.2 Учет личного состава и рабочего времени 6
1.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с работниками по оплате труда 9
2. Управленческий учет затрат на оплату труда 14
2.1 Состав затрат на оплату труда 14
2.2 Техника расчетов по заработной плате и ее аналитический учет 17
2.3 Синтетический учет и распределение по направлениям затрат расходов по заработной плате и выплатам социального характера 19
2.4 Совершенствование учета затрат на оплату труда 22
Выводы и предложения 23
Литература 25