Учет труда и заработной платы

Бухгалтерский учёт представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организации, и их движении, формируемую путём сплошного непрерывного и документального отражения всех хозяйственных операций с целью активного воздействия на процессы управления организацией. Бухгалтерский учёт – основное звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления процессами производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности. В производственном и иных хозяйственных процессах не только используют средства труда и расходуют предметы труда, но и потребляют сам труд.

Введение...............................................................................................................................2
1 Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления.................................3
2 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда........6
3 Учет удержаний из заработной платы..........................................................................10
4 Депонирование заработной платы................................................................................13
5 Оплата отпусков..............................................................................................................14
6 Пособие по временной нетрудоспособности………………………………….……..15
Заключение…………………………………………………………………………….....19
Список использованной литературы……………………………………………………20