Учет труда и заработной платы

Учёт труда и заработной платы является важнейшим звеном бухгалтерского учета вообще. Важнейшими его задачами в современных условиях являются: расчёт с персоналом предприятия по оплате труда; своевременное и правильное отнесение в себестоимость продукции (работ, услуг), сумм начисленной заработной платы и отчислений в органы социального страхования; сбор и группировка показателей труда и заработной платы для целей оперативного руководства и составления отчетности, а также расчетов с органами социального страхования, пенсионных фондов и фондами занятости.

Введение_________________________________________________________3
1. Учёт труда и заработной платы.
1.1. Учёт численности работников______________________________4
1.2. Учёт рабочего времени и выроботки_________________________5
1.3. Формы и системы оплаты труда_____________________________7
1.4. Налог на доходы физических лиц___________________________9
1.5. Учет отчислений на социальное страхование и обеспечение работников_____________________________________________11
2. Практическая часть на примере ******** год.
2.1. Информация об организации______________________________13
2.2. Учёт труда и заработной платы____________________________18
Заключение___________________________________________________
Список литературы____________________________________________