Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Апреля 2014 в 21:49, курсовая работа
Основными задачами труда и его оплаты являются: точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объема выполняемых работ; правильное исчисление сумм оплаты труда и удержаний из нее; учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования. Фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионного фонда РФ; контроль за рациональным использованием ресурсов, фонда оплаты труда и фонда потребления; правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчислений на социальные нужды на счет издержек производства и обращения на счет целевых источников.
Введение
УЧЕТ РАСЧЕТОВ ПО НАЧИСЛЕНИЮ ОПЛАТЫ ТУДА,
УЧЕТ УДЕРЖАНИЙ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления
1.2. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты
1.3. Документальное оформление работ и выплат по договорам
гражданско-правового характера
1.4. Синтетический учет расчетов по оплате труда
1.5. Учет удержаний из заработной платы
2. РАСЧЕТНАЯ ЧАСТЬ
2.1. Анализ исходных данных
2.2. Журнал хозяйственных операций
2.3. Книга счетов бухгалтерского учета
2.4. Ведомость остатков средств
2.5. Оборотно-сальдовая ведомость
3. Заключение
4. Список использованной литературы