Совершенствование системы регулирования бухгалтерского учета в РФ: современное состояние, проблемы и перспективы

Основной целью создания и деятельности предприятия  является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на извлечение прибыли и обеспечение населения и организаций услугами. Но предприятие работает с убытком, т.к. высокие цены на бензин, запчасти и другие нужды предприятия, а цены за услуги, которые предоставляет предприятие не соответствуют затратам.

     Имущество предприятия составляют основные фонды, оборотные и внеоборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается на балансе.

      Бухгалтерский учет ведется компьютерным способом с применением программы 1С Предприятие.

      Итоги деятельности предприятия отражаются в балансе, а также в отчетах, которые представляются налоговым органам Российской Федерации в установленные сроки и в установленном порядке.

      Предприятие вправе привлекать для работы российских и иностранных специалистов, самостоятельно определяет формы, системы, размеры и виды оплаты их труда.

     Общество может создавать филиалы и представительства на территории РФ и за ее пределами с соблюдением требованиям действующего законодательства РФ, а также соответствующих законодательству иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, если иное не предусмотрено международными договорами РФ.

    Решение о создании филиалов и открытии представительств, принимает общее собрание участников общества. Общее собрание участников общества утверждает положение о филиалах и представительствах и вносит в них изменения и дополнения.

     Представительства и филиалы являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создаваемого их общества и действуют на основании утвержденных им положении. Руководитель филиалов и представительств действуют на основании доверенности, выданной обществом.

      Возглавляет предприятие директор, ему подчиняется зам. директора, отдел кадров, бухгалтерия, главный инженер. В обязанности аппарата управления входят:

  - директор осуществляет общее руководство и контроль за работой всех подотчетных структур;

   - заместитель директора: анализирует своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды, состояние материально-технической базы; прогнозирует тенденции изменения ситуации финансовой политики и образовании для корректировки стратегии развития материально-технической базы; планирует и организует текущее и перспективное планирование деятельности коллектива младшего обслуживающего персонала; координирует разработку необходимой хозяйственной документации; руководит работой по благоустройству, озеленению и уборки территории, контролирует рациональное расходование материальных средств.

  - главный инженер: обеспечивает постоянное повышение уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращение материальных, финансовых и трудовых затрат на производство продукции (работ), высокое их качество, надежность и долговечность в соответствии с государственными стандартами, техническими условиями и требованиями технической эстетики, рациональное использование производственных фондов и всех видов ресурсов; организует разработку и выполнение планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий, планов научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ; осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, природоохранных, санитарных и других органов.

   - главный бухгалтер: осуществляет организацию бухгалтерского учета по финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в её подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Организует учет поступающих денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет издержек производства и обращения, использование смет расходов, реализации продукции, выполнение работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводственных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товароматериальных ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства. Руководит работниками бухгалтерии.

   - отдел кадров  составляет график выхода на  работу, ведет табель учета отработанного времени по всем структурным подразделениям, готовит приказы на утверждение директору и также выполняет обязанности секретаря-референта;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 1.1 – Основные экономические показатели деятельности ОАО «ААК «Брянскавтотранс»» филиал Клинцовское ПАТП за 2008 – 2010 гг.

 

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	Изменение 2010г.  к 2008г.
				Абсол.	Относ.
Стоимость имущества, тыс. руб.	3504	5749	3539	+35	100,99
Стоимость внеоборотных активов,тыс. руб.	259	261	87	-172	33,59
Стоимость основных средств, тыс. руб.	259	261	87	-172	33,59
Стоимость оборотных  средств, тыс. руб.	3245	5488	3452	+206	106,38
Выручка от реализации, тыс. руб.	103117,70	104553,20	118271,50	+15153,80	114,70
Себестоимость проданных  товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.	142139,30	136916	148073,60	+5934,30	104,17
Убыток от продаж, тыс. руб.	39021,60	32362,80	29802,10	-9219,50	76,37
Прочие доходы и расходы, тыс. руб.	38620	31966,70	29217,50	-9402,50	75,65
Убыток от финансово-хозяйственной деятельности , тыс. руб.	1262,80	1251,50	1024,20	-238,60	81,11
Платежи в бюджет, тыс. руб.	86	91	63	-23	73,26
Убыток, тыс.руб.     Среднегодовая численность  работников, чел.	1259,80	1252	1024,80	-235	81,35
Среднесписочная численность  работников, чел.	450	500	500	+50	111,11
Среднемесячная заработная плата, руб.	9707,60	7301,35	6878,64	-2828,96	70,86

 

 

 

В соответствии с данными  таблицы 1.1, можно сказать, что ОАО  «ААК «Брянскавтотранс»» филиал Клинцовское  ПАТП работает с убытком.

Стоимость имущества предприятия в 2010г. увеличилась по сравнению с 2008г. на 0,99% это не большой процент, но всё равно является позитивным фактом в финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Стоимость внеоборотных активов в 2010г. уменьшилась по сравнению  с 2008г. на 66,41%.Это произошло из-за того что уменьшилась стоимость основных средств в результате их списания по ветхости. Однако стоимость оборотных средств в 2010г. увеличилась на 206 тыс.руб. по сравнению с 2008г.

Выручка от реализации продукции, товаров, работ и услуг в 2010г. составила 118271,50 тыс.руб. и увеличилась по сравнению с 2008г. на 14,70%.

Себестоимость проданных  товаров, работ, услуг тоже увеличилась  в 2010 г. по сравнению с 2008г. на 5934,30 рублей или 4,17%.

Но прибыли от продаж нет. Убыток в 2010г. по сравнению с 2008г. уменьшился на 9219,50 тыс. руб.

Среднесписочная численность  рабочих в 2010г. увеличилась на 50 человек  по сравнению с 2008г.,но по сравнению  с 2008г. в 2010г. уменьшилась среднемесячная заработная плата на 29,14%.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.2 Организация бухгалтерии предприятия и организационные аспекты её в учетной политики

Бухгалтерский учет служит для отражения и контроля средств  организации, а также процессов  ее хозяйственной деятельности в  обобщающем денежном выражении.

Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется бухгалтерской службой, как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером.

      Главный бухгалтер: осуществляет организацию бухгалтерского учета по финансовой деятельности организации и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Обеспечивает рациональную организацию учета и отчетности в организации и в её подразделениях на основе максимальной централизации и механизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета и контроля. Организует учет поступающих денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с их движением, учет издержек производства и обращения, использование смет расходов, реализации продукции, выполнение работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности с целью выявления внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводственных затрат. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товароматериальных ценностей, нарушение финансового и хозяйственного законодательства. Руководит работниками бухгалтерии.

      Бухгалтер: выполняет работу по различным участкам бухгалтерского учета. Участвует в разработки и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение государственной дисциплины и укрепление хозяйственного расчета. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с движением денежных средств и товароматериальных ценностей. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных расходов, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, налогов и других выплат и платежей, а также отчислений средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота в разработке и внедрению прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения вычислительной техники, а также в проведении инвентаризаций денежных средств, товароматериальных ценностей, расчетов и платежных обязательств.

      Главный бухгалтер подчиняется непосредственно Генеральному директору, назначается на должность и освобождается от занимаемой должности приказом Генерального директора.

     Главный бухгалтер, в частности, обеспечивает:

  - предоставление налоговых деклараций в налоговых органы;

  - предоставление бухгалтерской отчетности пользователям;

  - сохранность и передачу в архив учетных и налоговых документов в соответствии с законодательством;

     Старший бухгалтер ведет учет основных средств и помогает гл. бухгалтеру в руководстве бухгалтерией, в его отсутствие замещает. Ведет учет и обработку результативных счетов и предоставляет журналы по этим счетам главному бухгалтеру;

      Бухгалтер материального склада ведет обработку и проверку документов по счету 10 «Материалы», обрабатывает авансовые отчеты, обрабатывает, проверяет отчеты по кассе и выдает главному бухгалтеру журналы-ордера;

Бухгалтер по заработной плате ведет учет и обработку  лицевых счетов по заработной плате. Составляет отчеты по единому социальному  налогу, ведет учет радиационных выплат. Сдает в ГНИ отчет по налогу на доходы физических лиц, подает сведения для Пенсионного фонда, налоговые карточки по каждому физическому лицу.