Системы и формы оплаты труда

Целью настоящей дипломной работы является рассмотрение на примере конкретного предприятия учета расчетов с персоналом по оплате труда, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
• рассмотреть основные понятия и проблемы оплаты труда, изучить положительный опыт существующих форм и систем оплаты труда;
• дать характеристику рабочих счетов по учету расчетов с персоналом по оплате труда;
• рассмотреть порядок начисления оплаты труда, а также порядок удержания и отчислений с фонда заработной платы;
• изучить особенности бухгалтерского учета и организации оплаты труда на конкретном предприятии;

Введение 3
1. Современная система организации и оплаты труда. 6
1.1 Нормативное регулирование организации труда и его оплаты. 6
1.2 Системы и формы оплаты труда. 15
1.3 Удержания из оплаты труда. 28
2. Отчетность по труду 41
2.1 Порядок представления отчетности по труду 41
2.2 Порядок составления отчетности по труду 42
2.3 Учёт расчетов по государственному социальному страхованию и обеспечению. 51
3. Анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «КМВАвиа-Сервис» 55
3.1 Характеристика организации. 55
3.2 Структура фонда оплаты труда, порядок начислений и удержаний из оплаты труда в ООО «КМВавиа-Сервис». 57
3.3 Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда 73
3.4 Совершенствование учета по оплате труда. 84
Заключение 90
Список литературы