Роль и значение внутреннего контроля на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 01:37, контрольная работа

Краткое описание

Рыночные отношения выдвинули объективную необходимость значительного повышения внимания к вопросам организации контроля на различных предприятиях. Именно на уровне предприятия, где создается нужная обществу продукция, сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, решаются вопросы экономного расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологий. На предприятии с целью снижения до минимума издержек производства и реализации продукции разрабатываются бизнес - планы, применяется маркетинг, осуществляется эффективное управление - менеджмент.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 6
1.1. Роль и значение внутреннего контроля на предприятии. Виды контроля 7
1.2. Взаимодействие внешнего и внутреннего контроля 11
1.3. Процедуры и методы внутреннего контроля как инструменты оперативного управления 18
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 33

Прикрепленные файлы: 1 файл

Моя контрольная.doc

— 177.00 Кб (Скачать документ)

Различные процедуры обработки данных, проходящих через систему бухгалтерского учета, могут обеспечивать возможность выдачи “отчетов по отклонениям”, которые используются управленческим персоналом в работе. Такие отчеты позволяют удостовериться в отсутствии некоторых ошибок. Например, до того как денежные средства, поступившие от покупателей, будут перечислены на соответствующие счета, они могут быть сравнены с отдельными счетами покупателей. Цель проверки на соответствие и составление “отчета по отклонениям” состоит в получении уверенности о наличии данных по всем отобранным для проверки счетам-фактурам. Сопоставление накладных на отгрузку со счетами на оплату и составление “отчета по отклонениям” также свидетельствуют о точности и законности хозяйственных операций по продаже. Кроме того, как отмечалось выше, сам по себе контроль, проводимый управленческим персоналом, и анализ “отчетов по отклонениям” являются важными условиями эффективного контроля на предприятии.

Некоторые методики, использующиеся для обеспечения полноты введения данных, также могут обеспечить точность введения определенных , типов данных.

 

Заключение

Множество компаний во всем мире страдает от неэффективного использования разного рода ресурсов – людских, финансовых, материальных, от недостатка необходимой для принятия правильных решений информации, непреднамеренного и преднамеренного искажения отчетности, прямого мошенничества со стороны персонала и управляющих. Подобных проблем можно избежать путем создания внутри самих компаний эффективной системы внутреннего контроля. Любая деятельность в организации происходит в рамках двух систем. Одна – это операционная (организационная) система, построенная для достижения заданных целей. Другая система – это система контроля, пронизывающая операционную систему. Она состоит, в общем виде, из политики, процедур, правил, инструкций, бюджетов, системы учета и отчетности. Эта система направлена, в конечном итоге, на создание необходимых предпосылок и повышение вероятности того, что компания в целом и менеджеры в частности достигнут поставленных целей.

Внутренний контроль есть процесс, направленный на достижение целей компании, и являющийся результатом действий руководства по планированию, организации, мониторингу деятельности компании в целом и ее отдельных подразделений.

Менеджеры компании должны, во-первых, поставить цели и определить задачи компании и отдельных подразделений и построить соответствующую этому структуру организации. И, во-вторых, обеспечить функционирование эффективной системы документирования и отчетности, разделения полномочий, авторизации, мониторинга для достижения поставленных целей и решения стоящих задач.

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников и литературы

 

  1. Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы. М., Финансы и статистика, 2007. - 482 с.
  2. Вознесенский Э.А. Финансовый контроль./ М. - Финансы.-2009. – 342 с.
  3. Волосский А.А. Корпоративный контроль: Учеб. пособие. - Новосибирск, 2007. - 186с.
  4. Веснин В.Р. Основы менеджмента: Учебник. М.: Изд-во Триада.Лтд, 2006. - 179 с.
  5. Винокуров В. Организация стратегического управления на предприятии. М., Центр экономики и маркетинга, 2006. - 817 с.
  6. Петрова Ю.В. Система внутреннего контроля предприятия в условиях предпринимательских рисков. 2009. - 145 с.
  7. Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 2008. - 340 с.
  8. Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит. М.- 2007г. - 279 с.
  9. Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. – М.: «Финансы и статистика». – 2006. – 423с.
  10. Фольмут Х.Й. Инструменты контроллинга. М. Финансы и статистика, 2008г. - 212 с.
  11. Шеремет А.Д. Финансы предприятий / А.Д.Шеремет, Р.С.Сайфулин. - М., 2006. - 342с.
  12. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: 2-е изд.: Учебник. М.: Фирма Гардарика, 2009. – 450 с.
  13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф.. Основы менеджмента: Пер. с англ.- М.: Дело, 2007. - 800 с.
  14. Контроллинг как инструмент управления предприятием. Под ред. Данилочкиной Н.Г. М. Аудит. 2009г. - 117 с.

1 Волосский А.А. Корпоративный контроль: Учеб. пособие. - Новосибирск, 2007. - 186с.

2 Вознесенский Э.А. Финансовый контроль./ М. - Финансы.-2009. – 342 с.

3 Хан Д. Планирование и контроль: концепция контроллинга: Пер. с нем. – М.: «Финансы и статистика». – 2006. – 423с.

4 Петрова Ю.В. Система внутреннего контроля предприятия в условиях предпринимательских рисков. 2009. - 145 с.

5 Сотникова Л.В. Внутренний контроль и аудит. М.- 2007г. - 279 с.

6 Винокуров В. Организация стратегического управления на предприятии. М., Центр экономики и маркетинга, 2006. - 817 с.

7 Алексеева М.А. Планирование деятельности фирмы. М., Финансы и статистика, 2007. - 482 с.

8 Орлов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Знание, 2008. - 340 с.

 


 



Информация о работе Роль и значение внутреннего контроля на предприятии