Проблемы обоснования учетной политики хозяйствующего субъекта, их отражение в бухгалтерской отчетности

ВВЕДЕНИЕ

В своей курсовой работе я рассмотрю тему «Проблемы обоснования учетной политики хозяйствующего субъекта, их отражение в бухгалтерской отчетности». Проблема моего исследования носит актуальный характер в              современных условиях. Об этом свидетельствует достаточно частое изучение поднятых вопросов.    Подходы к постановке бухгалтерского учета.

    Подходы к постановке бухгалтерского учета в организациях изменились с переходом к рыночным отношения. От жесткой регламентации учетного процесса со стороны государства в прошлом в настоящее время перешли к разумному сочетанию государственного регулирования и самостоятельности организаций в постановке бухгалтерского учета. Сущность таких новых подходов к постановке бухгалтерского учета  - на основе установленных государством общих правил бухгалтерского учета организации самостоятельно разрабатывают учетную политику для решения поставленных перед учетом задач. Постановка бухгалтерского учета

Учетная политика хозяйствующего субъекта считается одним из ведущих документов, который устанавливает правила ведения бухгалтерского учета в любой организации. Учетную политику разрабатывает сам бухгалтер, а заявляет начальник организации собственным приказом или постановлением. В учетной политике отражаются лишь те вопросы, решение которых в соответствие с действующим законодательством многовариантно. Торговые организации и организации социального питания следует указать в учетной политике, как они станут отображать товары в учете - по покупным или же по продажным ценам. Предприятиям, поставляющим собственную продукцию без предоплаты, следует решить, станут ли они создавать запас по сомнительным долгам или же нет. Учетная политика хозяйствующего субъекта. Учетная политика хозяйствующего субъекта. Учетная политика хозяйствующего субъекта.

Значение учетной политики недооценивается довольно многими организациями, в которых к разработке учетной политики относятся формально, потому что не изучают последствия применения тех или иных ее элементов. Это приносит самим же организациям множество проблем.

Подобранная организацией учетная политика оказывает воздействие нa величину прибыли, налогов на прибыль, добавленную стоимость и имущество, показателей финансового состояния организации.         Следовательно, учетная политикa разных организаций является важным средством развития величины главных показателей деятельности организации, налогового планирования. Без знакомства с учетной политикой сравнительный анализ показателей деятельности организации за разные этапы и тем более сравнительный анализ различных организаций не осуществим . Отталкиваясь от вышеперечисленного, я считаю тему проблем учетной политики  важной и актуальной для настоящего момента времени.

Предприятиям частo приходится проходить проверки от вышестоящих организаций, налоговых органов, аудиторских фирм. Одним из главных документов, подвергающихся проверке в первую очередь, является учетная политика хозяйствующего субъекта. Поэтому в первой части курсовой работы раскрывается понятие и формирование учетной политики.

Учетная политика предприятия должна обеспечивать весомый эффект от ведения учета, т.е. благодаря ей должно достигаться своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее правильность, объективность, доступность и полезность для управленческих решений и широкого круга пользователей. Так как решение управленческих проблем предприятия зависит от решения указанной функции бухгалтерского учета, то во втором разделе моей работы я опишу проблемы обоснования учетной политики хозяйствующего субъекта. Учетная политика хозяйствующего субъекта. Учетная политика хозяйствующего субъекта.

Учетная политика – это комплекс  способов ведения бухгалтерского учета, которые предприятия избрали в качестве соответствующих условий хозяйствования (порядок осуществления первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности предприятия, или реализация метода бухгалтерского учета). Главной задачей учетной политики является максимально объективное отражение деятельности предприятия, формирование полной и достоверной информации о ней в целях наиболее эффективного управления работой предприятия.  В третьем разделе данной курсовой работы считаю нужным рассмотреть немаловажный аспект - отражение проблем учетной политики в бухгалтерской отчетности.

Исходя из всего вышесказанного, хотелось бы отметить, что выбранная мной тема курсовой работы является важной и актуальной. Грамотность и правильность составления учетной политики означает высокий  показатель профессионального уровня бухгалтерской квалификации. Для написания курсовой работы использовались нормативные акты, регламентирующие вопросы составления отчетности. Главный аспект бухгалтерского учета.

Если брать в счет все вышесказанное, то хотелось бы отметить, что учетная политика все же является довольно сложной темой для разбора, но немаловажной. Она является главным аспектом бухгалтерского учета, ведь грамотная и правильная учетная политика облегчит работу каждого предприятия, так же обеспечит профессиональный и высокий уровень бухгалтеров. Если брать в счет все вышесказанное, то хотелось бы отметить, что учетная политика все же является довольно сложной темой для разбора, но немаловажной. Она является главным аспектом бухгалтерского учета, ведь грамотная и правильная учетная политика облегчит работу каждого предприятия, так же обеспечит профессиональный и высокий уровень бухгалтеров. Главный аспект бухгалтерского учета. Главный аспект бухгалтерского учета. Главный аспект бухгалтерского учета. Бухгалтер.

1 ПОНЯТИЕ И ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ

Термин «учетная политика» перенес в последнее время изменения конкретного характера. Согласно МСФО 8 учетная политика — «это конкретные принципы, основы, соглашения, правила и практика, которую применяет организация для подготовки и представления финансовой отчетности» (п. 5). Не сложно заметить, что в России содержание рассматриваемого понятия в некотором роде несколько шире. В соответствии с ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета — первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности (п. 2). К главным способам ведения бухгалтерского учета в данном случае относят способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации (п. 2). Рассматривая данные два определения учетной политики организаций и, сравнивая их, можно заметить существенные различия между ними. В отечественном ПБУ, в отличие от МСФО, нет никакого упоминания о финансовой отчетности, важную часть которой составляет учетная политика. В финансовой отчетности, как принято, отсутствует информация об организации документооборота, способах применения счетов бухгалтерского учета, используемой системе его регистров, порядке обработки информации и т.п. Данные сведения практически недоступны внешним пользователям. Совсем другая ситуация свойственна для российской практики. В соответствии с ПБУ 1/2008 учетная политика организации формируется главным бухгалтером организации или другим лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждаться ее руководителем. Причем в этом документе в обязательном порядке подлежат утверждению:

•   рабочий План счетов бухгалтерского учета, который содержит синтетические и аналитические счета, необходимые и нужные для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;
•   формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и документов для внутренней бухгалтерской отчетности; 
•   порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;
•   способы оценки активов и обязательств организации;
•   правила документооборота и технология обработки учетной ин- формации;
•   порядок контроля за хозяйственными операциями;
•   другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

 Приказ (распоряжение) и  прилагаемые к нему документы предоставляются налоговым органам и служат одной из отправных точек при проведении налоговых проверок. Их отсутствие в организации является весомым поводом для наложения штрафных санкций. К таким же последствиям ведет формирование их несвоевременно, поскольку оно расценивается как существенное нарушение в постановке учета в хозяйствующем субъекте. К документам, которые рассматриваются по учетной политике организации, помимо налоговых органов в российской практике, имеют доступ и ряд других структур, относящихся к группе внешних пользователей.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/98 допущений и требований. На выбор и обоснование учетной политики влияют следующие факторы:

• Организационно-правовая форма организации (акционерное общество, государственное и муниципальное унитарное предприятие, общество с ограниченной ответственностью, производственный кооператив и т.д.);
• Отраслевая принадлежность и вид деятельности (промышленность, сельское хoзяйство, тoргoвля, строительство, посредническая деятельность и т.д.);
• Масштабы деятельности организации (объем производства, и реализации продукции, численность работающих, стоимость имущества организации и т.д.);
• Управленческая структура организации и бухгалтерии;
• Финансовая стратегия организации ;
• Материальная база (наличие технических средств регистрации информации, компьютерной техники и т.д.)
• Степень развития информационной системы организации, в том числе управленческого учета;
• Уровень квалификации бухгалтерских кадров.

Основные виды формирования и раскрытия учетной политики организации установлены Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации». Данное положение распространяется на все вне зависимости от организационно-правовых форм. В части раскрытия учетной политики – на организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству РФ, учредительным документам либо по собственной инициативе.

Когда формируется учетная политика для организации определенному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор единственного способа, который возможен законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретно данному вопросу в нормативных документах не установлены какие-либо способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики происходит разработка этой организацией определенного способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

Учетная политика, которая теперь принята организацией, проходит обязательное оформление соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.д.) самой организацией.

Различного вида способы ведения бухгалтерского учета, которые выбрала организация при формировании учетной политики, начинают вступать в силу с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. Так же они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от места их нахождения.

Созданная новая организация должна оформлять учетную политику, которую избрала, до первой публикации бухгалтерской отчетности, но не позднее 90 дней со дня государственной регистрации.

 Учетную политику имеют право формировать филиалы и представительства иностранных организаций, которые находятся на территории РФ, исходя из тех правил, которые уже установлены в стране нахождения иностранной организации, если последние не противоречат МСФО.

Обязательно утверждается в учетной политике:

• рабочий план счетов бухучета;
• формы первичных учетных документов;
• формы регистров бухгалтерского учета;
• формы документов внутренней бухгалтерской отчетности;
• порядок проведения инвентаризации;
• способы оценки активов и обязательств;
• правила документооборота и технологию обработки учетной информации;
• порядок контроля за хозяйственными операциями;
• иные решения по организации бухгалтерского учета.

При создании и формировании учетной политики предполагается, что:

• активы и обязательства организации существуют отдельно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций;
• организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке (допущение непрерывности деятельности);
• принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому (допущение последовательности применения учетной политики);
• факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они были, вне независимости от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.