Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2013 в 13:40, реферат
Учетная политика предприятия должна обеспечивать: полноту отражения в бухгалтерском отчете всех факторов хозяйственной деятельности (требования полноты); большую готовность к бухгалтерскому учету потерь (расходов) и пассивов, чем возможных доходов и активов (не допуская создания скрытых резервов) (требование осмотрительности); отражение в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не только из их правовой формы, но и из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой); тождество данных аналитического учета на первое число каждого месяца, а также показателей бухгалтерской отчетности данным синтетического и аналитического учета (требование непротиворечивости); рациональное и экономное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины предприятия (требование рациональности).
1.Учетная политика и ее составные части
1.1 Учетная политика
1.2 Разделы учетной политики
1.3 Методические аспекты
1.4 Организационные аспекты
2. Права главного бухгалтера
3. Обязанности главного бухгалтера
Список использованной литературы
обязательными для всех подразделений и служб предприятия.
За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из
осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по
распоряжению руководителя предприятия премий полностью или частично, а в
необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом
порядке.
Подразделения и службы предприятия:
-несут полную ответственность за законность совершаемых операций и
правильность их оформления;
-обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухгалтерского
учета и контроля документы - приказы, распоряжения, а также договоры,
соглашения, сметы, нормативы и другие материалы.
За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих
документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и
отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за
составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут
должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных
лиц, на которых
возлагается обязанность
которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным
бухгалтером.
1.3. Назначение,
увольнение и перемещение
(кассиров, заведующих складами и других) производятся по согласованию с
главным бухгалтером.
1.4. Договоры и соглашения, заключаемые предприятием на получение или отпуск
товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы
и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к
заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются
главным бухгалтером.
1.5. Главный бухгалтер имеет право:
1.5.1. Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях и от
руководителя предприятия принятия мер к усилению сохранности собственности
предприятия, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и
контроля и, в частности:
пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат труда и
других норм;
улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения
материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих
ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;
проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм
и нормативов, организации правильного первичного учета продукции, организации
количественного (натурального) учета использования материалов и т.п.;
1.5.2. Проверять
в структурных подразделениях
фирмы соблюдение
порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
товарно-материальных и других ценностей;
1.5.3. Подготавливать предложения о снижении размеров премий или лишении
премий работникам, не обеспечивающих выполнения установленных правил
оформления первичной документации, ведения первичного учета и других требований по организации учета и контроля.
3. Обязанности главного бухгалтера предприятия РФ
1.1. Главный бухгалтер,
осуществляя организацию
установленных правил его ведения, обязан обеспечить:
1.1.1. Использование
современных средств
работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;
1.1.2. Полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных
ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском
учете операций, связанных с их движением;
1.1.3. Достоверный учет исполнения смет расходов, реализации продукции и
других работ, составление экономически обоснованных отчетных калькуляций
себестоимости продукции, работ и услуг;
1.1.4. Точный учет
результатов хозяйственно-
соответствии с установленными правилами;
1.1.5. Правильное
начисление и своевременное
государственный бюджет, взносов на государственное социальное страхование,
погашение в
установленные сроки
средств в фонды и резервы;
1.1.6. Своевременную
организацию работ по
и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей и контроль за
передачей в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные
органы;
1.1.7. Сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в
установленном порядке в архив.
1.2. Непосредственно на главного бухгалтера возлагаются обязанности:
1.2.1. Определение направлений (по согласованию с директором) и принятие
решений о расходовании средств с рублевых и валютных счетов предприятия, а
также учет других операций по счетам в кредитных организациях.
1.2.2. Принятие решений (по согласованию с директором) о привлечении заемных
средств и своевременное погашение задолженности по ним, отражение финансовых
операций в бухгалтерском учете.
1.2.3. Составление достоверной бухгалтерской и налоговой отчетности на основе
первичных документов и бухгалтерских записей, предоставление ее в
установленные сроки соответствующим органам;
1.2.4. Осуществление экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях
выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и
непроизводительных расходов;
1.3. Главный бухгалтер совместно с руководителями соответствующих подразделений
и служб обязан тщательно контролировать:
1.3.1. Соблюдение
установленных правил
материальных ценностей;
1.3.2. Правильность расходования фонда заработной платы, установления
должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой и кассовой
дисциплины;
1.3.3. Соблюдение установленных правил и сроков проведения инвентаризаций
денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и
платежных обязательств;
1.3.4. Взыскание
в установленные сроки
задолженности, соблюдение платежной дисциплины;
1.3.5. Законность списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской
задолженности и других потерь.
1.4. Главный бухгалтер обязан активно участвовать в подготовке мероприятий
(системы внутреннего контроля), предупреждающих образование недостач и
незаконное расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей,
нарушения финансового и хозяйственного законодательства.
В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц (приписки,
использование средств не по назначению и другие нарушения и злоупотребления)
главный бухгалтер докладывает об этом руководителю предприятия для принятия
мер.
1.5. Документы,
служащие основанием для
товарно-материальных ценностей, а также кредитные и расчетные обязательства
подписываются руководителем предприятия и главным бухгалтером или лицами, ими
на то уполномоченными. Предоставление права подписания документов этим лицам
должно быть оформлено приказом по предприятию. Указанные выше документы без
подписи главного бухгалтера или лиц, им на то уполномоченных, считаются
недействительными и не должны приниматься к исполнению материально
ответственными лицами и работниками бухгалтерии предприятия.
1.6. Главному
бухгалтеру запрещается
документы по операциям, которые противоречат законодательству и
установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств,
товарно-материальных и других ценностей.
В случае разногласий
между руководителем
осуществлению
отдельных хозяйственных операц
приняты к исполнению с письменного распоряжения руководителя предприятия,
который несет
всю полноту ответственности
за последствия осуществления
операций.
Список использованной литературы:
1. Федеральный закон от 21.11.98 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете»
2. Положение по бухгалтерскому учету "Учетная политика организации ПБУ 1/98, утв. Приказом Минфина РФ от 8.12.98 № 60н.
3. Александрович, Е.В. Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие в 2ч. Ч.1/Е.В.Александрович, Т.А. Круковская, А.В.Шаров; ГУ КузГТУ. - Кемерово, 2006.-112с.
4. Александрович, Е.В. Теория бухгалтерского учета: учеб. Пособие в 2ч. Ч.2/Е.В.Александрович, Т.А. Круковская, А.В.Шаров; ГУ КузГТУ. - Кемерово, 2006.-124с.
5. Астахов В.П. Бухгалтерский (финансовый) учет: Учебное пособие. Серия «Экономика и управление». Ростов н/Д: Издательский центр «МарТ», 2002. – 832с.
6. Бухгалтерский учет: Учебник для вузов/Под ред. проф. Ю.А.Бабаева. -М.: ЮНИТИ -ДАНА, 2003-476с