Отчет по производственной практике в КФХ «Весна»

       Средний дневной  заработок для исчисления пособий  определяется путем деления суммы  начисленного заработка на 730 (ст.14 п. 3 255-ФЗ).

       Пособие по  временной нетрудоспособности, по  беременности и родам и по  уходу за ребенком не может  быть меньше МРОТ за календарный  месяц (ст.14 п.1.1 255-ФЗ).

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности

       Средний заработок  учитывается в сумме, не превышающей  предельную величину базы для  начисления страховых взносов  в ФСС (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ). Напомним, что предельная величина взносов в 2010 году составила 415 тысяч рублей, для 2009 года действует тот же ограничитель(ст.2 п.2 законопроекта № 433100-5)

       В случае если  больничный или пособие по  беременности и родам сотруднику выплачивается несколькими страхователями средний заработок, исходя из которого, исчисляются указанные пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей указанную предельную величину, при исчислении данных пособий каждым из этих страхователей (ст.14 п. 3.1 255-ФЗ).

Алгоритм расчета пособия исходя из среднего заработка:

За каждый год (2009 и 2010) подсчитываем сумму начислений, облагаемых взносами в ФСС.

Отдельно каждую из сумм сравниваем с 415 000, и берем в расчет суммы  не превышающие 415 000.

Суммируем полученные данные и делим  на 730 и умножаем на коэффициент в  зависимости от стажа.

Определяется сумма к выплате  путем умножения среднедневного заработка, на количество календарных  дней нетрудоспособности.

Сравниваем с суммой пособия  рассчитанной исходя из МРОТ и берем  максимальную.

Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ:

       В случае, если  застрахованное лицо в расчетном  2-х летнем периоде не имело  заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный  за эти периоды, в расчете  за полный календарный месяц  ниже минимального размера оплаты  труда, установленного федеральным  законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. Если застрахованное лицо имеет страховой стаж менее 6 месяцев или при наличии одного или нескольких оснований для снижения пособия по временной нетрудоспособности пособие выплачивается застрахованному лицу в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, - в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда с учетом этих коэффициентов.

Определяется средний дневной  заработок из МРОТ.

 Для этого МРОТ*24/730. В настоящее  время получаем сумму: 4330*24/730=142,36.

Применяем РК, если это необходимо, либо коэффициент, если работа на условиях неполного дня.

Определяем сумму к выдаче путем  умножения количества календарных  дней болезни на Средний дневной  заработок.

Оплата переходящего больничного  листа 

 По страховым случаям, наступившим  до 2011, больничные листы, пособия  по беременности и родам, ежемесячное  пособие по уходу за ребенком  исчисляются по новым нормам за период с 01 января 2011, если размер соответствующего пособия, исчисленный в соответствиями с изменениями 2011 года, превышает размер соответствующего пособия, рассчитанного по нормам 2010 года.

21- 22. 07.

23. 07 выходной