Отчет по практике в ООО «Росгосстрах»

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………..................6

ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ  ОАО 

  « РОСГОССТРАХ»……………………………………………………………...7

1.1 Характеристика  устава и уставной деятельности ООО «Росгосстрах»………..............................................................................................7

1.2 Организационно-правовая характеристика деятельности ООО «Росгосстрах»……………………………………………………………………10

.ГЛАВА 2 АНАЛИЗ ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «РОСГОССТРАХ»  ЗА 2009-2010 ГОДЫ……………………………………...20

2.1 Анализ финансовой отчетности ООО «Росгосстрах»……………………..20

2.2 Оценка ликвидности  и платежеспособности предприятия……………….26

2.3 Анализ финансовых результатов  организации…………………………….32

ЗАКЛЮЧЕНИЕ …………………………………………………………………37

ПРИЛОЖЕНИЯ …………………………………...…………………………….38

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

   

   ГЛАВА 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО

« РОСГОССТРАХ»

 

1.1 Характеристика  устава и уставной деятельности ООО «Росгосстрах»

 

В ходе прохождения производственной экономической практики был изучен Устав ООО «Росгосстрах», утвержденный собранием участников общества (Протокол от 31 января 2012 г.) в соответствии с Гражданским кодексом РФ и ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». (Приложение 1). Общество с ограниченной ответственностью «Росгосстрах» является коммерческой организацией, созданной в организационно-правовой форме общества с  ограниченной ответственностью, в соответствии с действующим законодательством.

Головной офис находится по адресу Московская область, г.Люберцы, улица Парковая, дом 3.

Основной целью  общества является осуществление страховой  деятельности  и извлечение прибыли.

Основными видами деятельности являются:

1)   страхование и перестрахование, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ и лицензией;

2)   инвестирование и иное размещение средств Общества, включая страховые резервы;

3)         защита государственной тайны.

В рамках осуществления  деятельности Общество вправе:

1.      определять порядок проведения, условия и виды страхования, а также самостоятельно устанавливать тарифные ставки;
2.       заключать договоры по всем видам имущественного, личного страхования и страхования ответственности, а также договоры перестрахования с российскими и иностранными юридическими и физическими лицами изводить по ним расчеты как в рублях, так и в иностранной валюте;
3.     проводить обязательное государственное страхование в соответствии

с законодательством  РФ;

4.   создавать страховые резервы в соответствии с законодательством РФ;
5. проводить предупредительные и профилактические мероприятия по застрахованным объектам исполнять функции оценщика страховых рисков;

6) издавать инструкции, правила и рекомендации по  вопросам своей деятельности;

7)     выступать участником внешнеэкономических  связей;

8)    утверждать правила и условия страхования , а также размеры страховых взносов и агентского вознаграждения;

9)     получать кредиты, вносить депозиты  и выдавать гарантии;

10)  вступать в национальные, иностранные и международные страховые союзы, объединения, ассоциации;

11) осуществлять инвестиции в Российской Федерации в промышленность, сельское хозяйство, промышленность и непроизводственные отрасли;

12)строить, приобретать,  отчуждать , сдавать в аренду  и арендовать движимое и недвижимое  имущество;

13. быть учредителем/участником другого  предприятия люблй организационно-правовой формы;
14. создавать на территории РФ  и других государств филиалы, представительства, действующих на основании  утвержденного Устава и Положений;
15. выпускать акции , облигации и другие ценные бумаги;
16. открывать расчетные и другие счета в любых финансово-кредитных  учреждениях и производить через них кассовые и кредитно-расчетные операции ;
17. осуществлять функции управляющей компании.

Общество вправе заниматься любыми  иными видами деятельности, не запрещенными  законодательством  РФ и соответствующим характеру основной деятельности Общества

Группа компаний «Росгосстрах» — это огромный холдинг, в который входят несколько компаний: ОАО «Росгосстрах», ООО «Росгосстрах», СК «РГС-Жизнь», занимающаяся страхованием жизни и негосударственным пенсионным обеспечением, а также ООО «РГС-Медицина», осуществляющая операции по обязательному медицинскому страхованию.

Головной компанией  группы является ОАО «Росгосстрах». Наряду с Общим собранием акционеров, составной частью системы управления является Совет директоров, избираемый ежегодно решением годового Общего собрания акционеров.

Единоличный исполнительный орган — генеральный директор, избираемый решением Общего собрания акционеров. Президент избирается решением Общего собрания и осуществляет оперативное руководство всей текущей деятельностью Общества.

Единоличным исполнительным органом является президент –  Д.Э.Хачатуров, назначенный решением совместного Общего собрания.

Правление, как  коллегиальный исполнительный орган  Общества, наряду с Общим собранием и Президентом, является звеном структуры корпоративного управления. Председателем правления в течение всего отчетного года является Д.Э.Хачатуров.

Уставный капитал  Общества составляет 8 113 433 947 рублей и  составляется из номинальной стоимости  долей Участников. В нем так же создан Резервный фонд в размере 1 500 000 рублей.

Источниками образования  имущества общества являются:

- вклады Участников;

- доходы, получаемые  от оказываемых услуг;

- кредиты банков  и других кредиторов;

- иные источники,  не запрещенные законодательством РФ.

В 2010 г. компании «Росгосстрах» был подтвержден  рейтинг «Эксперт РА» А++ (исключительно  высокий уровень надежности), который  говорит о финансовой устойчивости и стабильности компании.

отчетного года

 

1.2 Организационно-правовая характеристика деятельности ОАО «Росгосстрах»

 

На следующем  этапе прохождения производственной экономической практики в ООО «Росгострах» была изучена организационная структура предприятия, численность и квалификация работников, а также изучение должностных инструкций работников финансового отдела.

«Росгосстрах» является единственной компанией, которая  располагает филиальной сетью, сравнимой  по охвату с Почтой РФ и Сбербанком России. Она представляет широкий  спектр страховых услуг компаниям  и частным лицам для защиты от рисков, охватывающих практически все сферы жизни человека и деятельность организаций.

В группу компаний входят ОАО «Росгосстрах», ООО «Росгосстрах», СК «РГС-Жизнь», занимающаяся страхованием жизни и добровольным пенсионным обеспечением, а также ООО «РГС-Медицина», осуществляющая операции по обязательному медицинскому страхованию.

Единая федеральная компания ООО «Росгосстрах» создана 2 января 2010 года на базе территориальных подразделений  десяти страховых сообществ группы Росгосстрах.

Как уже говорилось ранее, общество с ограниченной ответственностью «Российская государственная страховая компания» имеет обширную сеть филиалов по всей стране. Частью этой системы является филиал ООО «Росгосстрах» в Пензенской.

Пензенский филиал осуществляет все виды добровольного  страхования,  обязательное страхование и обязательное государственное  страхование  в  соответствии  с законодательством РФ и лицензией,     получаемой в установленном законодательством РФ порядке.

Под организационной  структурой управления организацией понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, находящихся между собой в устойчивых отношениях, обеспечивающих их функционирование и развитие как единого целого . Элементами структуры являются отдельные работники, службы и другие звенья аппарата управления.

Организационная структура  управления ООО «Росгосстрах» и  его подразделений представляет собой эффективное управление подразделениями, а также выполнение таких функций  как:

• на определенное подразделение не должно возлагаться решение тех вопросов, которые более эффективно сможет решить другое подразделение;
• решение одних и тех же решений не должно находиться в ведении разных подразделений;
• все функции управления должны входить в обязанности управляющих подразделениями.

Организационная структура  филиала ООО «Росгосстрах» (Приложение 2)построена таким образом, чтобы  обеспечить в экономическом и  организационном отношениях единство всех частей организации, наилучшим 

образом использовать трудовые и материальные ресурсы .

Структура филиала ООО  «Росгосстрах» в Пензенской области 

включает в  себя:

1) Дирекцию филиала (г. Пенза, ул. Дзержинского, 5а);

2) Страховые отделы (в г. Пенза и каждом районе Пензенской области, всего 31 отдел);

3) Центр урегулирования убытков (г. Пенза, ул. Ростовская, 56).

Структура управления филиалом имеет схожий с другими  филиалами ООО «Росгосстрах»  состав, а именно она включает следующие  подразделения:

1. Руководство.  Директор филиала – Буров Юрий  Иванович;

2. Отдел делопроизводства  и архива;

3. Юридический отдел;

4. Отдел по  работе с персоналом;

5. Отдел бухгалтерского  учета и отчетности. Главный бухгалтер  –  Петрова Вера Васильевна;

6. Отдел финансового  планирования и  бюджетирования;

7. Отдел развития  розничной сети;

8. Отдел развития  продаж корпоративным клиентам;

9.  Группа  по работе с финансовыми институтами;

10. Группа по  работе с автосалонами;

11. Группа ипотечного  страхования;

12. Группа по  работе со страховыми и нестраховыми  посредниками;

13. Группа андеррайтинга  имущества и ответственности юридических лиц;

14. Отдел сопровождения  бизнеса по страхованию жизни;

15. Группа офисных  продаж;

16. Отдел массовых  видов страхования;

17. Отдел автотранспортного  страхования;

18. Отдел информационных  технологий;

19. Отдел маркетинговых  коммуникаций;

20. Отдел операционного учета;

21. Хозяйственный  отдел. 

Структура финансового  аппарата представлена отделами бухгалтерского учета и отчетности и отделом  финансового планирования и  бюджетирования.

Рассмотрим  функции работника отдела финансового  планирования и бюджетирования, для этого изучим должностные  инструкции ведущего специалиста этого подразделения (Приложение 3).

Основными обязанностями  и сферами ответственности  являются:

1)  Финансовое планирование:

  - подготовка  исходных данных для формирования  модели финансового плана филиала с учетом прогнозных данных, внесение корректировок в модель финансового плана;

  - участие  в сборе регламентной отчетности  и дополнительной информации  от структурных подразделений  с целью формирования ежемесячной,  ежеквартальной и годовой финансовой и статистической отчетности отделом финансового планирования и бюджетирования для направления в налоговые органы, ФССН, органы государственной статистики и другие надзорные и вышестоящие организации, в том числе подразделения ООО " Росгосстрах" (с использованием специализированных программ, внедренных в системе РГС и офисных приложений).

2) Премирование  работников: участие в расчете  фондов премирования работников  филиала в соответствии с Положениями  о премировании, внутренними распоряжениями директора филиала и иными.

3) Участие в  расчете страховых резервов на  основании данных, предоставляемых  отделом операционного учета,  в соответствии с действующим  законодательством РФ, Положением  о формировании страховых резервов  и Учетной политикой Общества, предоставление данных о страховых резервах на определенную отчетную дату и в формате, утвержденном ООО "Росгосстрах".

4) Контроль соблюдения  всеми структурными подразделениями  филиала установленного норматива  расходов на ведение дела,  в случае обнаружения несанкционированных  расходов  информирование  об  этом  начальника  отдел финансового планирования и бюджетирования;

5) Финансово-экономический  анализ: подготовка аналитических  материалов по результатам работы  филиала за отчетный период, разработка предложений по оптимизации деятельности филиала.