Отчет по практике в МБОУ «Лицей №18»

           ВВЕДЕНИЕ

Преддипломная практика по экономике является заключительным этапом подготовки студента к его дальнейшей профессиональной деятельности. Она необходима, так как студенту следует  не только теоретически изучить будущую профессию, но и на практике ознакомиться с ней. Следовательно, целью практики  является закрепление и углубление полученных теоретических знаний,  возможность применения их на практике.

Преддипломная практика была пройдена мной в МБОУ «Лицей №18». Календарные сроки практики: с21 апреля по 16 мая 2014 года. В процессе прохождения практики мною прошло не только закрепление, но и углубление изученного ранее теоретического материала, самостоятельно анализировались данные, подбирались, изучались и обобщались сведения об организации. Дневник прохождения практики приведен в Приложении.

Цели практики:

1. Закрепление знаний, умений, навыков применительно к экономической деятельности предприятия
2. Систематизация и расширение теоретических и практических знаний по специальности и применение этих знаний при решении конкретных научных, технических, экономических и производственных задач и подготовка студента к выполнению выпускной квалификационной работы.
3. Приобретение практических навыков работы в предстоящей должности.

Задачи практики:

1. Изучение структуры МБОУ «Лицей №18»
2. Ознакомление с основными сферами деятельности предприятия;
3. Ознакомление с различными документами по основным направлениям деятельности организации, функциями, содержанием, способами и стилем деятельности соответствующей организации, спецификой работы структурных элементов;
4. Ознакомление с обязанностями специалиста экономического отдела;
5. Сбор и подготовка материалов к выполнению дипломной работы.

Объектом преддипломной практики является Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №18», основанное в 1974 году. В соответствии с учредительными документами основной вид деятельности учреждения - реализация основных общеобразовательных программ начального общего и основного общего образования, а также дополнительных образовательных программ, обеспечивающих дополнительную (углублённую) подготовку обучающихся по предметам; программ дополнительного образования детей (кружковая деятельность).

 Материалами для  анализа служат: годовой бухгалтерский  отчет, текущая статистическая и оперативная отчетность, нормативные документы и другие источники. Особое внимание уделялось ознакомлению с отчетностью основных средств и анализу эффективности их использования.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.Характеристика учреждения МБОУ «Лицей №18»

    Объектом исследования является Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №18» , основанное в 1974 году.

    Полное наименование: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №18».

Краткое наименование: МБОУ «Лицей №18».

МБОУ «Лицей №18» находится в городе Набережные Челны.

Юридический адрес: 423810, Республика Татарстан, г. Набережные Челны, Новый город, проспект Строителей, дом 1.

Директором учреждения МБОУ «Лицей №18» является Гайнуллин Наиль Загидулович.

Высшим органом МБОУ «Лицей №18» является директор, который осуществляет свою деятельность в соответствии с российским законодательством на основании Устава и Учредительного Договора МБОУ «Лицей №18».

   В соответствии с учредительными документами, основной вид деятельности учреждения - реализация основных общеобразовательных программ начального общего и основного общего образования, а также дополнительных образовательных программ, обеспечивающих дополнительную (углублённую) подготовку обучающихся по предметам; программ дополнительного образования детей (кружковая деятельность).

За все время работы  обучающее учреждение МБОУ «Лицей №18» зарекомендовало себя как надежное и стабильное в финансовом отношении учреждение. (Устав, Свидетельства о регистрации приведены в Приложении 2. 

      1.1.Организационно-правовая форма, структура управления.

            Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Лицей №18» является юридическим лицом, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, имеет право от своего имени заключать договоры, приобретать имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество имеет расчетный и иные счета в кредитных учреждениях, печать, штампы и бланки со своим фирменным наименованием и другие реквизиты.

Общество приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации в установленном порядке.

Высшим органом МБОУ «лицей №18» является участник учреждения, который осуществляет свою деятельность в соответствии с российским законодательством на основании Устава и Учредительного Договора МБОУ «Лицей №18».

Организационная структура «Лицея №18» основана на линейной структуре, преимуществом которой является единство и четкость распорядительства, согласованность действий исполнителей, простота управления, оперативность в принятии решений и личная ответственность руководителя за конечные результаты деятельности.

Структура управления «Лицей №18» обеспечивает оперативное руководство производством и, а также решение социально-бытовых вопросов (охраны труда, техники безопасности)

Текущее руководство - осуществляется директором МБОУ «Лицей №18».

Главный бухгалтер - в соответствии с учетной политикой и принятой методологией осуществляет бухгалтерский учет в учреждении.

       Бухгалтерия - ведет учет финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Учителя – осуществляют обучение учеников.

1.2.Должностные обязанности работников  бухгалтерии.

      В ходе практики были изучены должностные обязанности работников бухгалтерии.

      Общие обязанности бухгалтера заключаются в следующем:

- выполнение  работ по ведению бухгалтерского  учета имущества, обязательств и  хозяйственных операций (учет основных  средств, материально-производственных  запасов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.);

- участие в  разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой  дисциплины, рациональное использование  ресурсов;

- прием и контроль  первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к счетной обработке;

- отражение на  счетах бухгалтерского учета  операций, связанных с движением  основных средств, материально-производственных  запасов и денежных средств;

- начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, платежей в банковские учреждения, оплаты труда рабочим и служащим, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников организации;

- обеспечение  внутренних и внешних пользователей  бухгалтерской отчетности сопоставимой  и достоверной бухгалтерской  информацией по соответствующим  направлениям (участкам) учета;

- участие в  проведении экономического анализа  хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии;

- участие в  мероприятиях по совершенствованию  документооборота, разработке и  внедрении прогрессивных форм  и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, проведении инвентаризаций денежных средств и материально-производственных запасов;

- подготовка  данных по соответствующим участкам  бухгалтерского учета для составления отчетности;

- выполнение  работ по формированию, ведению  и хранению базы данных бухгалтерской  информации, внесение изменений  в справочную и нормативную  информацию, используемую при обработке  данных;

- оформление  и подготовка бухгалтерских документов  в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.

Бухгалтер должен знать законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета в организации; План счетов и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, материально-производственных запасов и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Бухгалтер должен иметь профессиональное образование.

Бухгалтер-кассир обязан:

- осуществлять  операции по приему, учету, выдаче  и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность;

- получать по  оформленным в соответствии с  установленным порядком документам  денежные средства и ценные  бумаги в учреждениях банка  для выплаты персоналу заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов;

- вести на  основании приходных и расходных  кассовых ордеров кассовую книгу, сверять фактическое наличие  денежных сумм и ценных бумаг  с книжным остатком;

- составлять  описи ветхих купюр, а также соответствующих документов для их передачи в учреждения банка в целях замены на новые;

передавать в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам;

- составлять  кассовую отчетность.

Бухгалтер-кассир должен знать нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы по ведению кассовых операций; формы кассовых и банковских документов; правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг; порядок оформления приходных и расходных документов; лимиты остатков кассовой наличности, установленной для организации, правила обеспечения их сохранности; порядок ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности; основы организации труда; правила эксплуатации вычислительной техники; основы законодательства о труде; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Бухгалтер-кассир должен обладать начальным профессиональным образованием. Обязательное условие приема бухгалтера-кассира на работу — заключение договора о полной материальной ответственности.

Главный бухгалтер обязан, осуществляя организацию бухгалтерского учета на основе установленных правил его ведения, обеспечить:

- использование  современных средств автоматизации учетно-вычислительных работ, прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета;

- полный учет  поступающих денежных средств, товарно-материальных  ценностей и основных средств, а также своевременное отражение  в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением;

- достоверный  учет исполнения бюджета отделений ПФР, сметы расходов на содержание аппарата отделения;

- точный учет  результатов хозяйственно-финансовой  деятельности отделения в соответствии  с установленными правилами;

- государственное  социальное страхование в филиалах  ФСС, погашение в установленные сроки задолженности банкам по кредитам (ссудам), отчисление средств в фонды и резервы;

- участие в  работе по оформлению материалов  по недостачам и хищениям денежных  средств и товарно-материальных  ценностей и контроль за передачей  в надлежащих случаях этих материалов в судебные и следственные органы;

- составление  достоверной бухгалтерской отчетности  на основе первичных документов  и бухгалтерских записей, представление  ее в установленные сроки соответствующим  органам;

- осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности отделения по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов;

- сохранность  бухгалтерских документов и их  немедленное восстановление, оформление  и передачу их в установленном  порядке в архив.

 Главный бухгалтер  совместно с руководителями соответствующих  подразделений и служб обязан  тщательно контролировать:

- соблюдение  установленных правил оформления  приемки и отпуска товарно-материальных  ценностей;

- правильность  расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов, строгое соблюдение штатной, финансовой  и кассовой дисциплины;

- соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскание в  установленные сроки дебиторской  и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

- законность  списания с бухгалтерских балансов  недостач, дебиторской задолженности  и других потерь.