Отчет по практике в Администрации муниципального района Бурзянский

Ведение.

Площадь района – 4444 кв. км (3,1% территории РБ). Административное деление представлено 12 сельскими поселениями.  Население – 16,7 тыс. человек (0,4% населения республики).

Среднесписочная численность работающих в экономике по состоянию на 1.01.2013 г. – 2,4 тыс. чел., из них в малом предпринимательстве занято 40 % (по РБ – 26,7%).

Среднемесячная заработная плата по району за январь-декабрь 2012 г. составила 13805,00 руб., рост к уровню прошлого года – 123,1%.

В рамках ФЦП «Социальное развитие села до 2013 г.» выданы субсидии восьми  молодым семьям и двум гражданам в сумме 7 млн. 615 тыс. руб. (в т.ч. из бюджета РФ – 3 млн. 51 тыс. руб., из бюджета РБ – 4 млн. 564 тыс. руб.).

В доходах местного бюджета раздельно  учитываются доходы, направляемые на осуществление полномочий органов местного самоуправления по решению вопросов местного значения, и субвенции, предоставленные для обеспечения осуществления органами местного самоуправления муниципального района отдельных государственных полномочий, переданных им федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА  ОРГАНИЗАЦИИ.

 

Полномочия, задачи и  функции

Устава муниципального района Администрация муниципального района Бурзянский район:

1. Администрация наделяется настоящим Уставом полномочиями по решению вопросов местного значения и полномочиями для осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

Администрацией руководит глава Администрации на принципах единоначалия.

Глава Администрации  обладает всей полнотой полномочий по решению вопросов местного значения, не отнесенных законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом  к компетенции других органов и должностных лиц местного самоуправления муниципального района.

Глава Администрации  подконтролен и подотчетен Совету, а по вопросам, касающимся осуществления  отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района федеральными законами и законами Республики Башкортостан подконтролен и подотчетен уполномоченному органу.

2. Главой Администрации  является лицо, назначаемое на  должность главы Администрации  по контракту, заключаемому по  результатам конкурса на замещение указанной должности. Срок полномочий главы Администрации ограничивается периодом осуществления полномочий Совета соответствующего созыва (до дня начала работы Совета нового созыва), но не может быть менее двух лет.

3. Условия контракта  для главы Администрации утверждаются Советом в части, касающейся осуществления полномочий по решению вопросов местного значения, и законом Республики Башкортостан - в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

4. К кандидату на  должность главы Администрации  предъявляются следующие дополнительные  требования:

1) наличие гражданства  Российской Федерации;

2) наличие высшего  профессионального образования;

3) наличие стажа работы  на должности руководителя, заместителя  руководителя организации, государственного  органа, органа местного самоуправления, руководителя их структурного  подразделения не менее пяти  лет или стажа муниципальной  или государственной службы не менее трех лет;

4) достижение возраста  не менее 25 лет;

5) знание Конституции  Российской Федерации, федеральных  законов, указов Президента Российской  Федерации, постановлений Правительства  Российской Федерации, Конституции  Республики Башкортостан, законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан, настоящего Устава и иных муниципальных правовых актов в части полномочий, осуществляемых главой Администрации;

6) состояние здоровья, позволяющее осуществлять полномочия  главы Администрации, определенное медицинской комиссией;

7) отсутствие судимости  или наказания, исключающих возможность  исполнения должностных обязанностей;

8) полная дееспособность  гражданина;

9) отсутствие близкого  родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также родители, дети, братья и сестры супругов) с лицами, занимающими муниципальную должность, или муниципальными служащими, замещающими должность, связанную с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.

5. Порядок проведения конкурса на замещение должности главы Администрации устанавливается Советом. Порядок проведения конкурса должен предусматривать опубликование условий конкурса, сведений о дате, времени и месте его проведения, проекта контракта не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Общее число членов конкурсной комиссии в муниципальном районе устанавливается Советом.

При формировании конкурсной комиссии в муниципальном районе две трети ее членов назначаются  Советом, а одна треть - Государственным Собранием - Курултаем Республики Башкортостан по представлению Президента Республики Башкортостан.

6. Лицо назначается  на должность главы Администрации  Советом из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией  по результатам конкурса большинством голосов от установленного числа депутатов Совета.

Контракт с главой Администрации заключается председателем  Совета.

6.1. Глава Администрации:

1) подконтролен и подотчетен  Совету;

2) представляет Совету  ежегодные отчеты о результатах  своей деятельности и деятельности Администрации, в том числе о решении вопросов, поставленных Советом;

3) обеспечивает осуществление  Администрацией полномочий по  решению вопросов местного значения  и отдельных государственных  полномочий, переданных органам  местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

7. Администрация обладает  правами юридического лица.

8. Структура Администрации  утверждается Советом по представлению  главы Администрации. В структуру  Администрации могут входить  отраслевые (функциональные) и территориальные органы Администрации. По решению Совета отраслевые (функциональные) и территориальные органы Администрации могут наделяться правами юридического лица.

9. Глава Администрации  не реже одного раза в год  представляет Совету отчет о деятельности Администрации, а также представляет уполномоченному органу отчет о деятельности Администрации по выполнению отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления муниципального района федеральными законами и законами Республики Башкортостан.

10. Глава Администрации  обязан соблюдать ограничения,  связанные со службой, установленные  законодательством.

11. Полномочия главы  Администрации прекращаются досрочно  в случае:

1) смерти;

2) отставки по собственному  желанию;

3) расторжения контракта в соответствии с Федеральным законом;

4) отрешения от должности  в соответствии с Федеральным  законом;

5) признания судом  недееспособным или ограниченно  дееспособным;

6) признания судом  безвестно отсутствующим или  объявления умершим;

7) вступления в отношении  его в законную силу обвинительного  приговора суда;

8) выезда за пределы  Российской Федерации на постоянное  место жительства;

9) прекращения гражданства  Российской Федерации, прекращения  гражданства иностранного государства  - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право быть избранным в органы местного самоуправления;

10) призыва на военную  службу или направления на  заменяющую ее альтернативную  гражданскую службу;

11) преобразования муниципального  района, осуществляемого в соответствии с федеральным законодательством, а также в случае упразднения муниципального района;

12) увеличения численности  избирателей муниципального района  более чем на 25 процентов, произошедшего  вследствие изменения границ  муниципального района или объединения поселения с городским округом.

12. Контракт с главой  Администрации может быть расторгнут  по соглашению сторон или в  судебном порядке на основании  заявления:

1) Совета или председателя  Совета - в связи с нарушением  условий контракта в части, касающейся решения вопросов местного значения, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом;

2) Президента Республики  Башкортостан - в связи с нарушением  условий контракта в части,  касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами Республики Башкортостан, а также в связи с несоблюдением ограничений, установленных Федеральным законом;

3) главы Администрации  - в связи с нарушениями условий контракта органами местного самоуправления и (или) органами государственной власти Республики Башкортостан

Социально-экономические  показатели

Среднесписочная численность работающих в экономике по состоянию на 1.01.2013 г. – 2,4 тыс. чел., из них в малом предпринимательстве занято 40 % (по РБ – 26,7%).

Промышленными предприятиями по итогам 12 месяцев  2012 г. отгружено товаров собственного производства, выполнено работ и услуг по всем видам экономической деятельности на сумму 216 млн. 917 тыс. руб.. Индекс промышленного производства с начала года – 113,7% (по РБ – 106,8%).

Действуют 8 сельскохозяйственных предприятий, более 68 крестьянских (фермерских) хозяйств. На 1.01.2013 г. поголовье КРС во всех категориях хозяйств составило 15500 голов. Во всех категориях хозяйств произведено 186815 ц. молока (88,4 % к уровню 2011 г.), реализовано скота и птицы на убой в живой массе 8763 ц (57,4 % к уровню 2011 г.).

На 1.01.2013 г. убрано зерновых культур на площади 538 га (76,8 % к посевному  площади), намолочено – 602 т. Средняя урожайность – 11,2 ц/га.

Скошено кормовых культур  на площади 7800 га (76,8 % к посевному  площадью), заготовлено 6644 т сена (46%), заложено 1470 т сенажа (59%).  Заготовлено 211 т соломы.

Среднемесячная заработная плата по району за январь-декабрь 2012 г. составила 13805,00 руб., рост к уровню прошлого года – 123,1%.

По состоянию на 01.01.2013 г. в районе зарегистрированы 477 индивидуальных предпринимателей, 170 юридических лиц, которые относятся к субъектам малого предпринимательства,. Средних предприятий – 2, крестьянских (фермерских) хозяйств – 117. Численность работающих в сфере малого и среднего предпринимательства – более 2,33 тыс. чел. (с учетом индивидуальных предпринимателей).

За 12 месяцев 2012 г. оборот розничной торговли составил 500,2 млн. руб. (108,0% к аналогичному периоду прошлого года), оборот общественного питания – 10,525 млн. руб. (100%), объем платных услуг населению – 117,54 млн. руб. (104,1%).

За январь-декабрь  2012 г. индивидуальным способом введено 12980 кв. м общей площади жилья, что составляет 110,0% к соответствующему уровню прошлого года (по РБ по итогам I полугодия 2012 г. – 109,4%). Обеспеченность жильем населения – 22,9 кв. м (по РБ – 22 кв. м).

В рамках ФЦП «Социальное развитие села до 2013 г.» выданы субсидии восьми  молодым семьям и двум гражданам в сумме 7 млн. 615 тыс. руб. (в т.ч. из бюджета РФ – 3 млн. 51 тыс. руб., из бюджета РБ – 4 млн. 564 тыс. руб.).

Структура администрации муниципального района Бурзянский район Республики Башкортостан

• Глава администрации муниципального района Бурзянский район
• Первый заместитель главы администрации МР
• Отдел экономики, предпринимательства и туризма

• Начальник отдела
• Главный экономист
• Ведущий специалист
• Ведущий специалист по туризму

• Заместитель главы администрации по социальной и кадровой политике
• Отдел молодежной политики и спорта

• Начальник отдела
• Главный специалист по делам молодежи

• Отдел культуры

• Начальник отдела

• Сектор муниципальной службы, кадровой и информационно  аналитической работы

• Заведующий сектором
• Главный специалист по информационно-аналитической работе

• Сектор опеки и попечительства, КДН и ЗП