Отчет о практике бухгалтерский учет

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Октября 2013 в 22:03, отчет по практике

Краткое описание

Местом прохождения практики и объектом исследования является совместное белорусско-итальянское предприятие «РЕЛУИ БЕЛ», которое было образовано 5 августа 1993 года юридическими лицами ООО «Митра» (Беларусь), один из крупнейших производителей пластмассовой упаковки на территории СНГ, и «Alpe Adria» S.R.L. (Италия), представитель СП «РЕЛУИ БЕЛ» на территории Италии. СП «РЕЛУИ БЕЛ» - это общество с ограниченной ответственностью.

Содержание

ведение………………………………………………………………….....4
Тема 1.Общие вопросы организации производства и управления. Организация учетного процесса. Учетная политика организации..….5-7
Тема 2. Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций:
Учет кассовых операций…………………………………..…...…8-9
Учет операций по расчетному счету………………..…...……...9-10
Учет расчетов с подотчетными лицами………..……..………10-12
Тема 3. Учет основных средств и нематериальных активов:
Учет ОС………………………………………………………....13-14
Учет НМА……………………………………………………….15-16
Тема 4. Учет производственных запасов………………………...…..17-18
Тема 5. Учет труда и заработной платы:
Сдельно-премиальная система оплаты труда…………………....19-20
Повременная форма оплаты труда……………………………..…20-21
Временная нетрудоспособность……………………………...…...21-22
Отпуск…………………………………………………………..…..22-23
Удержания из заработной платы…………………………….……23-25
Тема6. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции (работ, услуг)……………………………………………..26-28
Тема7. Учет готовой продукции и ее реализации……………...……29-31
Тема 8. Учет финансовых результатов деятельности предприятия…32
Тема 9. Учет фондов и резервов предприятий…………………….….33
Тема 10. Производственная программа организации. Анализ объема выпуска и реализации продукции……………….……………….…..34-36
Тема 11.Анализ движения персонала………..………………..……..36-40
Теиа 12. Анализ движения основных средств предприятия……....41-43
Тема 13.Анализ использования материальных ресурсов………………………………...............................................43-44
Тема 14.Ревизия и контроль денежных средств, расчетных и кредитных операций……………………………………………………………….45-47
Тема 15. Ревизия и контроль сохранности и использования производственных запасов………...…………………………...……..48-49
Заключение…………..…………………………………...…….…...…50-51
Список используемой литературы………………………………………52
Приложения…………………………………………………………….. 53

Прикрепленные файлы: 1 файл

Отчет по практике Бухгалтерский учет.doc

— 871.50 Кб (Скачать документ)

В СП «РЕЛУИ БЕЛ» на командировочные  расходы за границу выдаются подотчетные  суммы в наличной иностранной  валюте. Иностранная валюта учитывается  на счете 52 «Валютный счет». Снятие валютных денежных средств с валютного  счета производится  на основании заявления (Приложение 17), отправляемое в банк, где открыт данный счет. Банк, в свою очередь, оформляет Расходный валютный ордер (Приложение 18), где указывается назначение снятой иностранной валюты, кто снимает данные денежные средства и сумма, в иностранной валюте и белорусских рублях. После снятия иностранной валюты с валютного счета, бухгалтер оформляет Приходный кассовый ордер (Приложение 19).

При отправлении сотрудника в командировку за границу, оформляется Расходный  кассовый ордер (приложение 20), с указание выданной суммы в иностранной валюте и белорусских рублях, кому выдается данная сумма и курс иностранной валюты по курсу Национального банка Республики Беларусь. Сразу же, бухгалтер, который выдал данную сумму, заносит произведенную операцию в кассовую книгу (Приложение 21), которая является отчетом кассира за проделанную работу.

Журнал регистрации хозяйственных  операций

№ п/п

Содержание хозяйственной  операци

Дебет

Кредит

Документ

Сумма

Валюта (RYB)

Рубли

1.

Выдана иностранная  валюта на командировочные расходы за границу Петреевой А.С.

71.2

50

Приложение 20

1 200

117 264


 

 

 

Тема 3. Учет основных средств  и нематериальных активов

3.1. Учет основных средств

Исходя из учетной политики предприятия (Приложение 4) к основным средствам относятся активы, предназначенные для использования в производстве продукции (вспомогательных и обслуживающих производствах) в течение срока свыше 12 месяцев и стоимостью свыше 30 базовых величин. На основании «Временного республиканского классификатора основных средств и нормативных сроков их службы» на предприятии существуют следующие виды основных средств:

  • Здания
  • сооружения
  • Инструмент
  • Машины и оборудование
  • Многолетние насаждения
  • Производственный и хозяйственный инвентарь
  • Передаточные устройства
  • Транспортные средства

Также в учетной политике организации  установлено, что поступление основных средств оформляется Актом о  приемке-передаче основных средств (Приложение 22). Перемещение основных средств  из одного подразделения в другое, оформляется Накладной на внутреннее перемещение объектов основных средств. Для учета выбытия основных средств (продажа, списание, частичная ликвидация, безвозмездная передача и т.д.) к счету 01 «Основные средства» открывается субсчет 01.2 «Выбытие основных средств». Аналитический учет основных средств ведется бухгалтерией в карточках учета основных средств формы №ОС-6. Синтетический учет основных средств ведется с помощью программы 1:С Предприятие на активном счете 01 «Основные средства». Учет поступления основных средств ведется на активном счете 08 «Вложения во внеоборотные активы» к нему открывается субсчет 08.4.1 «Приобретение объектов основных средств».

Начисление амортизации производится по каждому виду основных средств  в соответствии с Инструкцией  о порядке начисления амортизации основных средств и нематериальных активов, утвержденной Постановлением Минэкономики, Минфина и Минстройархитектуры от 27.02.2009г. Начисление амортизации основных средств производится линейным способом. Комиссия по проведению амортизационной политики производит пересмотр нормативных сроков службы и (или) сроков полезного использования основных средств в случае завершения модернизации, реконструкции, частичной ликвидации основных средств. Для учета и контроля за использованием амортизационный отчислений в организации создан амортизационный фонд, учитываемый на забалансовом счете 010 «Амортизационный фонд воспроизводства основных средств». Синтетический учет амортизации основных средств ведется на пассивном счете 02 «Амортизация основных средств». Непосредственно, начисление амортизации производится в Ведомости начисления амортизации (Приложение 23).

Журнал регистрации хозяйственных  операций

№ п/п

Содержание хозяйственной операции

Дебет

Кредит

Приложение

Сумма

1.

Приобретен прилавок-витрина ФПВ-76

08

60

Товарная накладная

1 372 800

2.

Отражен НДС по приобретенному основному  средству

18.11

60

Товарная накладная

343 200

3.

Приобретенный прилавок-стенд введен в состав собственных основных средств

01

08

Приложение 22

1 716 000

4.

Начислена амортизация основного средства

20

02

Приложение 23

 

 

3.2. Учет нематериальных активов

Исходя из учетной политики организации  нематериальные активы отражаются в  бухгалтерском учете по первоначальной стоимости, определяемой по сумме фактических  затрат на их приобретение.

СП «РЕЛУИ БЕЛ» имеет следующие  нематериальные активы:

  • Международный товарный знак

Поступление нематериальных активов  оформляется Актом о приеме нематериальных активов (Приложение 24). Синтетический  учет нематериальных активов ведется на активном счете 04 «Нематериальные активы».

Стоимость нематериальных активов  погашается по нормам амортизационных  отчислений, исходя из срока их использования. Амортизация нематериальных активов  учитывается на счете 05 «Амортизация нематериальных активов». По нематериальным активам, срок полезного использования которых невозможно установить, нормы амортизационных отчислений устанавливаются по каждому полученному активу на основании приказа руководителя организации, но не более, чем на 10 лет. Контроль и учет использования средств амортизационных фондов воспроизводства нематериальных активов в организации создан амортизационный фонд, учитываемый на забалансовом счете 013 «Амортизационный фонд воспроизводства нематериальных активов».

Журнал регистрации хозяйственных операций

№ п/п

Содержание хозяйственной операции

Дебет

Кредит

Документ

Сумма

1.

Приобретен международный товарный знак

04.1.1

08.6.1

Приложение 23

11 133 718


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Тема 4. Учет производственных запасов

В СП «РЕЛУИ БЕЛ» предусмотрены следующие категории запасов:

10.1 «Сырье и материалы»

10.2 «Покупные фабрикаты и комплектующие»

10.3 «Топливо»

10.4 «Тара и тарные материалы»

10.5 «Запасные части»

10.6 «Прочие материалы»

10.7 «Материалы, переданные на переработку  на сторону»

10.9 «Инвентарь и хоз. принадлежности»

10.10 «Спецоснастка и спецодежда  на складе»

10.10 «Спецоснастка и спецодежда  в эксплуатации»

10.10 «Оснастка и одежда – склад»

10.11 «Оснастка и одежда – эксплуатация»

10.19 «Инвентарь и хоз. принадлежности  в эксплуатации»

Исходя из учетной политики организации (Приложение 4) оценка производственных запасов при их поступлении осуществлять по учетным ценам с использованием счетов 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» и 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей». По дебету счета 15 «Заготовление и приобретение материальных ценностей» собираются все затраты связанные с приобретением материалов, а по кредиту они списываются распределяясь между 10 и 16 счетами. На счете 16 «Отклонение в стоимости материальных ценностей» отражаются положительные либо отрицательные отклонения между фактической стоимость приобретения и учетными ценами материалов.

Стоимость сырья, материалов, тары и  тарных материалов, закупленных за СКВ или российские рубли, формируются  исходя из цены по курсу НБ на дату таможенного оформления, импортной пошлины, стоимости таможенного оформления. При отсутствии таможенного оформления – на дату поступления на склад.

При отпуске производственных запасов  в производство и ином выбытии, производственные запасы оцениваются по ценам первого приобретения (ФИФО).

Начисление износа по спец.инструментам и спец.приспособлениям (инструменты  и приспособления целевого назначения, штампы, пресс-формы и подобные им предметы) производится в соответствии с нормативными ставками, рассчитанными исходя из сметы расходов на из изготовление и срока их полезного использования до 2х лет.

При приемке материальных ценностей  оформляется приходный ордер . Отпуск материалов в производство оформляется требованием-накладной. Сводным документом движения материалов является Оборотно-салодьвая ведомость (Приложение 25). В которой отчетливо прослеживается движение материалов, остаток на начало периода, оборот (приход, расход) за период и сальдо на конец периода.

 

Тема 5. Учет труда и  заработной платы

5.1.В СП «РЕЛУИ БЕЛ» предусмотрены  2 системы оплаты труда сдельно-премиальная  и повременная.

5.1.1. Сдельно-премиальная система оплаты труда

При сдельной форме оплаты  труда  оплаченный труд измеряется выработанной продукцией. Заработок начисляется  за каждую единицу продукции:

ЗПсд = Р*ВП

где Р – сдельная расценка за единицу продукции (руб.); ВП - количество изготовленной продукции в установленных единицах измерения (шт.).

Достоинством сдельной формы оплаты труда является то, что работник может легко сам определить свой заработок за любой период времени.

Недостатками является то, что нацеливание  работников на достижение количественных показателей в ущерб качеству; результаты труда обычно оцениваются  не в конечных (готовое изделие), а в промежуточных (операция, деталь) показателях.

Сдельно-премиальная система оплаты труда предусматривает выплаты  к сдельному заработку премии за достижение количественных и качественных показателей работы. Так же предусматриваются  надбавки и доплаты. Надбавки устанавливаются в соответствии с законодательством в следующих случаях: за профессиональное мастерство; за сложность и напряженность работы; за непрерывный стаж работы. Доплаты производятся в следующих случаях: за работу в ночное время (22.00-6.00); за работу в выходные и праздничные дни; за работу сверхурочно.

 

Таким образом заработная плата  сдельщиков рассчитывается как:

ЗПобщ=ЗПсд+Премия+Надбавки+Доплаты

По сдельно-премиальной системе  оплаты труда в организации  «РЕЛУИ БЕЛ» работают прессовщики порошкообразной  косметики, укладчики упаковщики, формовщики пенальной косметики, операторы расфасовочно-упаковочных автоматов, печатники трафаретной печати.

Основным документом для расчета  оплаты труда за выполненные сдельные работы является Наряд (Приложение 26). В организации наряд оформляется на всех сотрудников, работающих по данной системе оплаты труда. В нем указываются виды работ (расфасовка помады «Gold», наклейка этикетки, прессовка пудры, сборка кисточки для румян и т.д.), их количество и сдельная расценка за каждый вид.

5.1.2. Повременная форма оплаты труда

При повременной форме оплаты труда  заработная плата работнику начисляется  по установленной тарифной ставке за фактически отработанное время. Организация  повременной оплаты труда требует  ведения табельного учета фактически отработанного времени:

ЗПч=ЧТС*Коч

где ЧТС – тарифная ставка присвоенного рабочему квалификационного разряда в единицу времени (руб.); Коч – количество фактически отработанного времени.

По повременной форме оплаты труда в СП «РЕЛУИ БЕЛ» работают следующие специалисты: административно-управленческий персонал, начальник производственного участка, ИТР и МОП по участку «Трабы».

Так же в организации по повременной  форме оплаты труда работают консультанты, рекламирующие фирменную косметику  в универмагах и магазинах города. С консультантами заключается договор подряда (Приложение 27) за отработавший период. В договоре подряда указывается время начала рабочего дня и его окончание. Далее фактически отработанное время умножается на часовую ставку, которая распространяется исключительно на консультантов. К договору подряда прилагается Акт о выполненных работах (Приложение 28).

5.2. Временная нетрудоспособность

Основным документом для начисления пособия по временной нетрудоспособности является больничный лист и табель учета рабочего времени (дня болезни отмечаются буквой «Б»).

Начисление пособия по временной  нетрудоспособности начинается с того, что рассчитывается средний заработок  за 2 предшествующих месяца:

СЗ=

Данный расчет производится с обратной стороны больничного листа.

Далее определяется сумма ПВН. При  этом должно соблюдаться общепринятое правило для начисления ПВН: ПВН  начисляется в размере 80% среднего заработка за первые рабочие дня  болезни приходящиеся на первые 6 календарных  дней а за оставшиеся дня непрерывной нетрудоспособности – в размере 100%.

ПВН(6д)=СЗ*Крдб*80%                           ПВН(ост.дни)=СЗ*Крдб

Информация о работе Отчет о практике бухгалтерский учет