Организация учётной политики предприятия

Тема 2. Организация учётной политики предприятия

 

1. Сущность, цели, факторы и уровни учетной политики.
2. Приказ об учётной политике, его содержание и утверждение.
3. модифицирование учётной политики.

 

1. Учетная политика формируется на двух уровнях:
• Государственный
• Уровень конкретного предприятия

Политика в учете должна быть в связи с тем, что меняются условия хозяйствования, как в стране, так и на уровне предприятия. Появляются новые объекты и умирают устаревшие. Предприятие функционирует в условиях конкретного государства, т.е. в рамках национальной экономики. В связи с этим его учетная политика испытывает влияния в тех процессах, которых проявляются и доминируют в украинской экономике. На государственном уровне учетная политика выражается:

• Признанием или не признанием МСУ и уровнем ориентации на них национального учёта.
• Решение вопроса регламентации учёта.
• Разработка или отсутствие национального плана счетов.
• Разработка и утверждение форм финансовой отчетности.
• Методологическое и организационное руководство системы учета в стране.
• Содействие в подготовке кадров и развития научных исследований по учёту.
• Программа книгоизданий и обеспечения литературой бухгалтеров практиков.
• Вопросы оплаты труда и социального обеспечения учетных работников.

Поскольку на государственном уровне предметом регулирования является бухгалтерская отчетность, существуют типичные модели регулирования бухгалтерского учета:

• Жесткое регулирование осуществляются в отношении лишь финансового учета.
• Разделению подвергнуты бухгалтерский и налоговый учет.
• Урегулированию подвергнуты частные вопросы учета на основе унификации признаков составления финансовой отчетности.
• Сокращения количества допускаемых альтернативных способов ведения учета в связи с усилением роли государства.
• Расширение допускаемых альтернативных способов в связи с усилением роли профессиональных бухгалтерских организаций.

На втором уровне учетная политика конкретного предприятия формируется  согласно закона Украины «О бухгалтерском  учете и финансовой отчетности в Украине».

Учетная политика - совокупность принципов, методов и процедур используемых предприятием для составления и предоставления финансовой отчетности.

Учетная политика это регламент  необходимый для сведения разнообразных  нормативных актов касающихся учета  в единую систему и согласование выбранного варианта учетных процедур с пользователями информации на основе учетного опыта и специфики предприятия.

Учетная политика это конституция  предприятия которая предусматривает  права и обязанности системы  учета по поводу формирования информационных ресурсов для менеджера.

Основная цель учетной  политики - обеспечить достоверность информации об имущественном и финансовом состоянии предприятия.

Предприятие самостоятельно определяет свою учетную политику при обязательном следовании общепринятым принципам:

1. Осмотрительность.
2. Полное освещение автономность.
3. Последовательность.
4. Непрерывность.
5. Принцип начисления и соответствия доходов и расходов.
6. Превалирование сущности над формой.
7. Исторической и фактической себестоимости.
8. Единого денежного измерителя.
9. Периодичности.

На выбор учетной политики влияют следующие факторы:

• Форма собственности и организационно-правовая  форма предприятия.
• Отрасль и виды деятельности.
• Система налогообложения.
• Наличие материальной базы учета.
• Уровень квалификации учетного персонала.
• Степень свободы действия в вопросах ценообразования и выборах партнеров.
• Мотивация труда на предприятии.
• Инициативность и предприимчивость менеджера.
• Система информационного обеспечения предприятия.
• Объем деятельности предприятия.

Учетную политику предприятия должны знать:

• Руководитель
• Гл. бухгалтер
• Аудитор
• Налоговый инспектор
• Налоговый консультант

Формирование учетной политики представляет собой многоэтапный процесс. Сам выбор способов ведения учета осуществляется посредством достижения баланса между критериями определенными спецификой предприятия и общегосударственной учетной политикой.

Учетная политика должна быть эффективной и предусматривать  возможное изменение в деятельности предприятия и в обеспечении  бухгалтерского учета.

Ценность информации определяется двумя путями:

1. Суммы потерь, которые удалось предупредить благодаря информации.
2. Величиной затрат на получение необходимой информации.

Учетная политика  оформляется  приказом руководителя предприятия. Этот документ должен содержать перечень всех пунктов принятой политики на отчетный год. По каждому пункту необходимо привести его нормативное обоснование. Начинается приказ об учетной политике с общих сведениях о предприятии. Затем приводятся разделы:

1. Организация учета (бухгалтерия, её состав, функции, структура деятельности, форма учета, разработка рабочего плана счетов, создание инвентаризационных комиссий, графики документооборота и организация управленческого учета, организация контролинга, список МОЛ, обеспечения коммерческой тайны).
2. Методология учета (принципы финансового, управленческого учета и контролинга, порядок обеспечения сбора данных, способы обработки данных и процедур получения информации)
3. Технология учета (методика учета объектов наблюдения и разработка рабочих инструкций, использование регистров синтетического и аналитического учета, технология создания информации пригодной для передачи пользователям).
4. Другие вопросы (ответственность за учетную политику составления отчетности, за обеспечение коммерческой тайны, за нарушение порядка создания документов и регистров учета, внесение изменений в учетную политику, повышение квалификации бухгалтеров, новые методы учета и научная организация труда бухгалтеров).

Учетная политика - это проект организации, методики, технологии учета объемом 50-250 страниц (методические рекомендации по приказу об учетной политике, смотри в приложение)

В приказе об учетной политике должны найти отражение:

• Рабочий план счетов.
• Использование средств вычислительной техники.
• Подходы к кодификации объектов аналитического и синтетического учета.
• Параметры использование средств вычислительной техники.
• Требования к квалификационному уровню бухгалтеров.
• Комплекс организационно-технических и санитарно-гигиенических мероприятий по оптимизации учетного процесса в части учетного аппарата.
• Организация внутрифирменного контроля с указанием зон ответственности.

Приказ об учетной политике издается ежегодно путем пересмотра приказа  предыдущего года. Положение приказа  разрабатывает главный бухгалтер, а руководитель подписывает его. Исполнители знакомятся с приказом через подпись.

 

3. Согласно принципа последовательности предприятие должно из года в год следовать избранной учетной политике. Это позволит обеспечить сопоставимость показателей финансовых отчетов ряда лет.

Изменение  учетной политики возможно только в случаях предусмотренных

П(С)БУ. Эти изменения должны быть обоснованными и суть их раскрывается в примечаниях к финансовой отчетности.

Согласно П(С)БУ 6 «Исправление ошибок и изменение в финансовых отчетах» учетная политика может изменятся если:

1. изменяются уставные требования.
2. изменяются требование органа который утверждает П(С)БУ.
3. если предстоящие изменения учетной политики обеспечивают более достоверное отражения событий чем отменённая позиция.

Согласно П(С)БУ 6 не считаются изменения учетной политики:

1. события и операции которые отличаются по содержанию от предшествующих событий.
2. события которые не происходили раннее.

Согласно П(С)БУ 6 отражение финансовой отчетности влияние изменений учетной  политики может осуществляться путем:

• корректировки сальдо нераспределённой прибыли на конец отчетного периода.
• Путем повторного предоставления сравнительной информации относительно предыдущих отчетных периодов.

Учетная политика изменяется относительно событий и операций исключительно в особых случаях. Особыми случаями согласно П(С)БУ 6 считаются такие, когда сумма корректировки нераспределенной прибыли на начало отчетного периода отразить невозможно. В этом случая учетная политика распространяется только на события, которые происходят после даты изменения учетной политики. Необходимо различать изменение учетной политики и изменение учетных оценок. Если различить их сложно, то следует такое изменение относить к изменению учетных оценок. Оценить последовательность отражения изменения учетной политике ревизору, аудитору можно по следующим моментам:

• Правильность отражение суммы корректировки сальдо нераспределенной прибыли на начало отчетного периода.
• Достоверность пересчета показателей отчета о собственном капитале за предыдущий отчетный период.
• Правильность пересчета показателей отчета о финансовых результатах за предыдущий период.
• Полнота отражения содержания и причин изменения учетной политики в примечаниях к финансовой отчетности.

Предмет: Организация  учета                                                                                            Лектор: к.э.н., доц. Бешуля Ирина Викторовна