Организация учета расчетов по оплате труда в ООО «Эколог»

 

Выводы и предложения

 

ООО «Эколог» является обществом с ограниченной ответственностью.

Основным видом деятельности ООО «Эколог» является проверка соблюдения природоохранного законодательства предприятиями и организациями города Соликамска.

Численность специалистов с каждым годом увеличивается, в 2008 году соотношение составляло 3 работника обслуживающие организацию на 4-х специалистов, то в 2010 году 3 работника обслуживающие организацию на 6 специалистов. Произошло увеличение специалистов в 2 раза.

 Преобладающий возраст  работников в 2008-2009 годах от 45 до 55 лет, в 2010 году первенство получает возрастная категория старше 55 лет.

 Основные работники  в 2008-2010 годах – это женщины.

 Уровень квалификации  среднее образование – у обслуживающего  персонала, у специалистов же высшее и средне специальное образование.

Заработная плата  у каждого из специалистов за 2008 - 2010 годы возросла: на  52%  у начальника, в 2 раза у главного специалиста, на 90%  у заместителя начальника, на 69% у ведущего специалиста. Заработная плата обслуживающего персонала имеет положительную динамику, но остается достаточно низкой,  как и была в 2008 году. В 2010 году по сравнению с 2008 годом, у водителя увеличение составило 100%, у дворника и уборщицы в 3,9 раза.

Бухгалтерский учет в ООО «Эколог» организован по автоматизированной форме, с использованием программы «1С: Предприятие 7.7.».

Все хозяйственные операции оформляются первичными учетными документами с применением компьютерной техники с использованием программы «1С: Предприятие 7.7.». Для ведения бухгалтерского учета применяются регистры, содержащие обязательные реквизиты и показатели.

Записи в журналы операций осуществляются по мере совершения операций, но не позднее следующего дня после получения первичного учетного документа, как на основании отдельных документов, так и на основании группы однородных документов. Корреспонденция счетов в журнале операций записывается в зависимости от характера операций по дебету одного счета и кредиту другого счета.

По истечении месяца данные оборотов по счетам из журналов операций записываются в Главную книгу.

Решения о назначении, увольнении, перемещении материально - ответственных лиц, заключение договоров принимаются начальником ООО «Эколог».

В целом можно сделать заключение, что учет расчетов по оплате труда организован в соответствии с законодательством РФ. Однако, можно отметить и некоторые недостатки:

- не используются современные  расчеты системы расчетов по  оплате труда (пластиковые карты);

- не разработан график  документооборота по учету расчетов  по оплате труда;

- не все обязательные  реквизиты заполняются в первичных документах;

- в нарушение Трудового  кодекса РФ выдача заработной  платы производится один раз в месяц;

Поэтому нами были предложены и разработаны следующие мероприятия:

1. Перейти на выдачу заработной платы через пластиковые карточки экономит ежегодно 48120 рублей. Пластиковые карты представляют много преимуществ всем участникам зарплатных проектов. Для предприятий это прежде всего облегчение работы бухгалтерии и ведения кассы, для клиента-держателя удобства в получении денег и использования их в розничной сети.

2. Внедрить график документооборота. Составление графика документооборота  позволит забыть о постоянных проблемах с недостающей, опоздавшей или не разнесенной вовремя первичной документацией. После внедрения графика документооборота увеличится скорость прохождения информации внутри организации. Повысится безопасность доступа к информации. Вырастет производительность труда сотрудников, снизится зависимость результатов от квалификации работника.

Таким образом, предложенные мероприятия помогут улучшить организацию учета расчетов по оплате труда в ООО «Эколог».

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованных источников

 

1. Конституция Российской Федерации. – М.: ЮРИСТЪ, 2008 – 112с.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. – М.: ЭЛИТ, 2009 – 176с.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ЭЛИТ, 2008 – 181с.
4. Семейный кодекс Российской Федерации. – М.: ЭКСМО, 2008 – 154с.
5. Налоговый кодекс Российской Федерации Части I и II. – М.: ЮРИСТЪ, 2009, - 384с.
6. Бюджетный кодекс Российской Федерации. – М.: Экономика, 2008. – 251с.
7. Федеральный закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ (в ред. 28.09.2010) // Российская газета. – 2010г. - № 182.
8. Федеральный закон Российской Федерации «О коллективных договорах и соглашениях»  от  01.05.1999г. № 93-ФЗ // Российская газета. – 2008г. - № 22.
9. Федеральный закон Российской Федерации «О минимальном размере оплаты труда», от 19.06.2000г. № 82-ФЗ (в ред. от 24.07.2010) № 54-ФЗ // Российская газета. – 2010г. - № 108.
10. Федеральный закон Российской Федерации «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001г. № 167-ФЗ (в ред. от 30.12.2008) // Российская газета. – 2009г. - № 2.
11. Федеральный закон Российской Федерации «Об обеспечении пособиям по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащим обязательному социальному страхованию» от 29.12.2006г. № 255-ФЗ// Российская газета. – 2006г. - № 52.
12. Постановление Правительства России от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию» // Российская газета. – 2007г. - № 28.
13. Бухгалтерский учет в бюджетной организации. Кондраков Н.П., Учебное пособие - 5-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2007. – 364с.
14. Бухгалтерский учет в организациях. Козлова Е.П., Галанина Е.Н., Бабченко Т.Н. - М.: Финансы и статистика, 2006. – 404с.
15. Заработная плата. Барышникова Н.П. – М.: Экономика, 2007. – 448с.
16. Заработная плата. Воробъева Е.В. – М.: ЭКСМО, 2009. – 121с.
17. Заработная плата. Дудченко О.Н.. – М.: ЭКСМО, 2010. – 328с.
18. Заработная плата в современных условиях. Маткеин М.С., Пошерстник Е.Б. -  М.: ИНФРА-М., 2009 – 568 с.
19. Оплата труда на предприятии, Яковлев Р.А., М.; 2006. – 344с.
20. Отпуск по уходу за ребенком. Заровнядных М.А. М.: Экономика, 2008. – 67с.
21. Учет труда и заработной платы. Лабынцев Н.Т., Учебное пособие. – М.: Финансы и статистика, 2007. – 292с.
22. Учет расчетов по оплате труда. Рендухов И.М., Врублевский Н.Д. - М.: Финансы и ста7тистика, 2007 – 114с.
23. Журнал "Главбух" №24, декабрь 2007.
24. Журнал «Зарплата», 2008, № 11
25. Журнал «В курсе правового дела», март 2007, № 6