Новое время рождает нового героя

Новое время рождает нового героя (Л. Парфенов) [4]

В начале 90-х годов, в период становления новых рыночных отношений  профессия бухгалтера, как никогда  прежде, стала одной из самых популярных в России. Без бухгалтерии не обходится  ни одно предприятие, фирма, компания, будь то детский садик или машиностроительный завод-гигант. Эта специальность входит в число самых востребованных. За сообразительного, въедливого и опытного бухгалтера руководитель любой фирмы готов отдать, что называется, полцарства [1].

В настоящее время бухгалтер является одним из главных лиц на предприятии. Поскольку вся финансовая деятельность предприятия фиксируется в документах, бухгалтер составляет, принимает от других организаций и контролирует первичную документацию по различным видам бухгалтерского учета и подготавливает ее к счетной обработке. Учитывая финансовую деятельность предприятия, бухгалтер контролирует все его важнейшие функции. Бухгалтер проводит экономический анализ производственных процессов, в результате которого выявляются резервы, ликвидируются потери и непроизводственные расходы [3].

Профессия бухгалтера имеет  длинную историю своего развития, за это время сложились четкие границы и задачи данной профессии. Выполнение задач, стоящих перед бухгалтером способствуют ровному развитию организации.

В настоящее время работодателями сформированы точные требования к бухгалтеру: опыт в конкретной сфере деятельности; хорошее владение бухгалтерскими программами; знание налогового законодательства; умение свободно ориентироваться во всех видах бухгалтерского учета. Бухгалтеру необходимы не только аккуратность, высокая сосредоточенность и усидчивость, но и высокий уровень эмоционально-волевой устойчивости [2].

С целью сопоставления  требований работодателей и будущих  представителей данной профессии нами было проведено анкетирование студентов ГБОУ ВПО НГИЭИ специальностей 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и 080114.51 «Экономика и бухгалтерский учет», бакалавров 080100.62 «Экономика» профиль «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

В связи с полученными  данными, можно сделать следующие  выводы, что наибольшее внимание респонденты  уделяют таким дисциплинам как: «Экономический анализ» - 19%, «Экономика» - 14%, а дисциплины «Финансы» и  «Аудит» набрали по 12%. Самое наименьшее внимание уделяется таким дисциплинам, как «Статистика» и «Законодательство РФ» по 5%.

По полученным данным можно  сделать вывод, что самое главное  личное качество бухгалтер это «Терпение» - 35%, «Внимательность» - 20%, «Спокойствие» - 15%, однако уровень образования составляет, всего 5 %.

По данным опроса, сложилось, что размеры заработной платы ожидаемые выпускниками несколько завышены. Наибольшее количество респондентов 20 чел. считают, что заработная плата профессионального бухгалтера должна составляет от 20 000 до 30 000 руб., вместе с тем это уровень крупного города, а для сельской местности это намного выше, чем есть на самом деле.

На вопрос пятый о том, как бухгалтер может повышать свою квалификацию, наибольшее распространение получил ответ с помощью посещения курсов повышения квалификации – 50%, с помощью посещения конференций – 26%, изучение смежных дисциплин – 17 %, прочее 7 %. Данные свидетельствуют о том, что современный бухгалтер очень мобилен, а курсы повышения квалификации дают значительные знания, необходимые для бухгалтеров. Данные по опрашиваемому признаку представлены на рисунке 5.

В результате анкетирования  респонденты указали (вопрос шестой), что бухгалтеру отводится одна из наиболее главных ролей на предприятии – 50 %, наивысшая – около трети опрошенных (30 %), управленческая – 14 %, прочие ответы – 6 %. По статистике считается, что предприятие может обходиться без руководителя, а вот без бухгалтера никуда, что и подтвердили респонденты нашего анкетирования. Данные представлены на рисунке 6.

Одной из главных задач, поставленных перед данной научной работой, это  выявить является ли профессия бухгалтера актуальной, не снизился ли спрос на данную профессию, каков уровень спроса на рынке труда к данной профессии. Многие респонденты ответили на седьмой вопрос, что данная профессия является престижной «да» и иные утвердительные формы (72 чел.), утвердительно «нет» – 8 чел. и под некоторым сомнением или незнанием остались 8 чел. Данные опроса представлены на рисунке 7.

Среди самых знаменитых бухгалтеров ученых современников (вопрос 9) респонденты отметили Пизенгольца М. З., Широбокова В. Г., Кириллова Н. А. , Богачеко М. В. Данные представлены на рисунке 8.

На последний (10) вопрос о  необходимости саморегулируемые организаций  бухгалтеров и аудиторов, респонденты представили ответы, представленные на рисунке 9.

85 % респондентов отметили, что саморегулирующие организации  бухгалтеров и аудиторов необходимы для современного общества, 10 % сказали, что в них нет необходимости и 5 % затруднились ответить.

Также были выделены «плюсы» и «минусы» профессии бухгалтера. К «плюсам» большинство отнесло: востребованность на рынке труда; преимущественно нормированный рабочий день; возможность продвижения по карьерной лестнице или смену должности на сопряженную. К «минусам»: постоянный контроль изменений в законодательстве и противоречия в нем; частое общение с представителями госорганов; обязательство выполнять указания вышестоящего начальства; угроза ошибки, которая может привести к санкциям, штрафам.

По результатам следует  отметить, что требования к профессиональным навыкам и личным качествам по многим позициям совпали, а отводимая  роль на предприятии и размер заработной платы несколько завышены.Есть повод задуматься будущим профессионалам своего дела о нахождении компромисса между требованиями руководства организаций и собственными амбициями. Бухгалтер – профессия, престижная и востребованная.