Контрольная работа по "Бухгалтерскому учету и аудиту"

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Условие задачи

 

Выполнить постановку задачи по расчету заработной платы работников предприятия на комиссионной основе. Торговая фирма ООО «Автомобилист».

Входными данными являются первичные документы «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия» и «Ведомость учета продажи товаров за месяц». Результатным является документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия» (см. табл. 1).

Таблица 1 – Исходные данные для решения задачи

«Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»	«Ведомость учета продажи товаров за месяц»	«Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»
Основная  часть таблицы
№ п/п	№ п/п	№ п/п
Название филиала	Название филиала	Название филиала
Код филиала	Код филиала	Код филиала
ФИО менеджера	ФИО менеджера	ФИО менеджера
Минимальный размер оплаты труда, руб.	Продано товаров, руб.	Минимальный размер оплаты труда, руб.
		Продано товаров, руб.
		Процент со сделки, %
		Сумма по сделке, руб.
		Заработная плата работника, руб.
Промежуточные итоги в таблице
	ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб.)	ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу, руб.)
Итоговая  часть таблицы
	ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб.)	ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию, руб.)

 

Примечание: Менеджеры предприятия имеют гарантированную минимальную оплату труда. В соответствии с заключенным договором менеджеры дополнительно имеют процент с продаж.

В качестве названий, кодов филиалов, процента с продаж принять:

• Октябрьский филиал, код – ОКТ11А:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 2%;
• 3 менеджер – 4%.
• Ломоносовский филиал, код – ЛОМ22Б:
• 1 менеджер – 5%;
• 2 менеджер – 4%;
• 3 менеджер – 6%.
• Соломбальский филиал, код – СОЛ33В:
• 1 менеджер – 3%;
• 2 менеджер – 5%;
• 3 менеджер – 4%.

Объем продаж за месяц, минимальный  размер оплаты труда каждого менеджера и ФИО работников принять произвольно.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ НА КОМИССИОННОЙ ОСНОВЕ.                                                           ТОРГОВАЯ ФИРМА ООО «Автомобилист».

 

План

1. Организационно-экономическая сущность задачи.
2. Описание исходной информации.
3. Описание контроля исходной информации.
4. Описание результатной информации.
5. Описание контроля результатной информации.
6. Описание условно-постоянной информации.
7. Описание алгоритма решения задачи.

 

1. Организационно-экономическая сущность задачи.

 

1. Наименование задачи – «Расчет заработной платы работников предприятия на комиссионной основе. Торговая фирма ООО «Автомобилист».
2. Цель задачи – определение расходов на заработную плату менеджеров торговой фирмы ООО «Автомобилист».
3. Периодичность решения – ежемесячно.
4. Срок выполнения задачи – дата расчета – десятое число месяца следующего за расчётным. Если десятое число выпадает на выходной день, то предыдущий рабочий день.
5. Информационная связь с другими задачами – результаты решения задачи используются специалистами планово-финансового отдела и бухгалтерией торговой фирмы ООО «Автомобилист».

 

 

 

 

 

 

2. Описание исходной  информации

 

Исходной информацией для решения задачи по расчету заработной платы работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе за сентябрь месяц являются:

• «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»
• «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

Характеристика  исходной информации приведена в  таблице 2.

 

Таблица 2 – Характеристика исходной информации

 

Наименование  информации	Общая характеристика информации	Источники информации	Сроки сбора  информации	Способ поступления
Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия	Нормативно-справочная информация	Планово-финансовый отдел	Ежегодно	Канал связи
Ведомость учета продажи товаров за месяц	Текущая информация	Отдел продаж	Ежемесячно	Канал связи

 

Используемым  исходным данным для решения задачи присваиваются идентификаторы, приведенные в таблицах 3, 4.

Таблица 3 – Документ «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НОМПОП	А(1)
Название филиала	НАИМФИЛ	А(30)
Код филиала	КОДФИЛ	9
ФИО менеджера	ФИО	А(35)
Минимальный размер оплаты труда, руб.	МИНОПЛТР	9999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)

Таблица 4 – Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

 

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НОМПОП	А(1)
Название филиала	НАИМФИЛ	А(30)
Код филиала	КОДФИЛ	9
ФИО менеджера	ФИО	А(30)
Продано товаров, руб.	ПРОДТ	999999,99	руб.
ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб.)	ВПРОДТ	9999999,99	руб.
ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб.)	ИПРОДТ	9999999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	N	9
Количество менеджеров	M	9

 

3. Описание контроля  исходной информации

 

Документ «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»

• Логический контроль соответствия:

-ФИО  менеджера названию филиала;

-величины минимального размера оплаты труда и ФИО менеджера.

   Логический контроль разрядности всех реквизитов:

-№ п/п

-Название филиала

-Код филиала

-ФИО менеджера

-Минимальный размер оплаты труда, руб.

-Порядковый номер филиала

-Порядковый номер менеджера

-Количество филиалов

-Количество менеджеров

• Арифметический контроль правильности расчетов минимального размера оплаты труда.

 

Документ «Ведомость учета продажи товаров за месяц»

• Логический контроль соответствия:

-ФИО  менеджера названию филиала;

-продано товаров и ФИО менеджера.

Логический контроль разрядности всех реквизитов:

-№ п/п

-Название филиала

-Код филиала

-ФИО менеджера

-Продано товаров, руб.

-ВСЕГО (продано товаров по филиалу, руб.)

-ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб.)

-Порядковый номер филиала

-Порядковый номер менеджера

-Количество филиалов

-Количество менеджеров

• Арифметический контроль правильности размеров

Продано товаров, руб.

ВСЕГО (продано товаров  по филиалу, руб.)

ИТОГО (продано товаров по предприятию, руб.)

 

4. Описание результатной  информации.

Результатом решения задачи по расчету заработной платы работников торговой фирмы ООО «Автомобилист» на комиссионной основе является:

• «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия» (приложение 4,5).

Характеристика  выходной (результатной) информации приведена  в таблице 5.

 

Таблица 5 – Характеристика результатной информации

 

Наименование  информации	Потребитель информации	Периодичность передачи информации	Способ передачи
Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия	планово-финансовый отдел, бухгалтерия	Один раз в месяц	Канал связи

 

Результатным  данным при решении задачи присваиваются  идентификаторы, приведенные в таблице 6.

 

Таблица 6 – Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

 

Наименование  реквизита	Идентификатор	Разрядность	Примечание
№ п/п	НОМПОП	А(1)
Название филиала	НАИМФИЛ	А(30)
Код филиала	КОДФИЛ	9
ФИО менеджера	ФИО	А(30)
Минимальный размер оплаты труда, руб.	МИНОПЛТР	9999,99	руб.
Продано товаров, руб.	ПРОДТ	999999,99	руб.
Процент со сделки, %	ПРОЦС	9	%
Сумма по сделке, руб.	СУМС	99999,99	руб.
Заработная плата работника, руб.	ЗПР	99999,99	руб.
ВСЕГО (фонд оплаты труда по филиалу, руб.)	ВСУМС	99999,99	руб.
ИТОГО (фонд оплаты труда по предприятию, руб.)	ИСУМС	999999,99	руб.
Порядковый номер филиала	i	А(1)
Порядковый номер менеджера	j	А(1)
Количество филиалов	N	9
Количество менеджеров	М	9

 

5. Описание контроля  результатной информации.

 

Документ «Ведомость оплаты труда менеджеров предприятия»

• Логический контроль соответствия

-наименования филиала

-ФИО  менеджера

-минимальный размер оплаты труда

-с соответствующими реквизитами в документе «Минимальный размер оплаты труда менеджеров предприятия»