Кодекс этики профессиональных бухгалтеров

 

Содержание

 

Введение													3
1.Функциональные принципы													4
1.1 Честность													7
1.2 Объективность													8
1.3 Профессиональная компетентность  и
должная тщательность													9
1.4 Конфиденциальность													10
1.5 Профессиональное поведение													13
2. Концептуальная основа													14
2.1 Угрозы и меры предосторожности													16
2.2 Решение этических конфликтов													19
Заключение													21
Список использованной литературы													23

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Введение

     

       Миссией Международной федерации бухгалтеров (МФБ), в соответствии с ее конституцией, является служение общественным интересам, укрепление бухгалтерской профессии во всем мире, содействие укреплению экономики разных стран путем установления и распространения профессиональных стандартов высокого уровня, содействие сближению соответствующих международных стандартов, а также соблюдение общественных интересов при возникновении вопросов в области бухгалтерской профессии. Действуя в соответствии с заявленной миссией, Совет МФБ учредил Комитет по международным этическим стандартам для бухгалтеров с целью создания и самостоятельной публикации этических стандартов высокого качества и иных документов для профессиональных бухгалтеров во всем мире. Настоящий Кодекс этики профессиональных бухгалтеров (IESBA Code) устанавливает этические требования, предъявляемые к профессиональным бухгалтерам. Организация или фирма, являющиеся членами МФБ, не должны устанавливать стандарты, более строгие по сравнению с заявленными в данном Кодексе. Тем не менее, если организация или фирма, являющиеся членами МФБ, не могут соблюдать какую-либо часть Кодекса по причине несоответствия ее законодательству или иному виду нормативно-правового регулирования, то они должны соблюдать остальные части Кодекса.

       В некоторых странах могут предъявляться требования и указания, отличающиеся от тех, что представлены в настоящем Кодексе. Профессиональные бухгалтеры, чья деятельность осуществляется в таких юрисдикциях, должны знать о таких различиях и соблюдать более строгие требования и указания, если только они не запрещены законом или иным видом нормативно правового регулирования.

 

 

 

1.   Фундаментальные принципы

 

 

        Отличительной чертой бухгалтерской профессии является принятие бухгалтером на себя обязанности действовать в общественных интересах. Следовательно, обязанность профессионального бухгалтера заключается не только в удовлетворении потребностей заказчика или работодателя. Действуя в общественных интересах, профессиональный бухгалтер должен соблюдать и выполнять настоящий Кодекс. Если какая-либо часть настоящего Кодекса противоречит закону или иному нормативному правовому акту, то профессиональный бухгалтер обязан соблюдать все другие части настоящего Кодекса.

        Настоящий Кодекс состоит из трех частей. Часть А устанавливает фундаментальные принципы профессиональной этики для профессиональных бухгалтеров и описывает концептуальную основу, необходимую для:

     (a) обнаружения угроз соблюдению фундаментальных

принципов;

     (b) оценки значимости обнаруженных угроз;

     (c) принятия мер предосторожности для устранения угроз

или снижения их до приемлемого  уровня.

      Меры предосторожности необходимы, когда профессиональный бухгалтер определяет, что уровень угроз превышает уровень, при котором разумная и информированная третья сторона, взвесив все конкретные факты и обстоятельства, известные профессиональному бухгалтеру в тот момент, вероятнее всего заключила бы, что соблюдение фундаментальных принципов нарушено.Профессиональный бухгалтер должен использовать профессиональное суждение при применении концептуальной основы.

      Части В и С рассматривают применение концептуальной основы в определенных ситуациях. Они содержат примеры мер предосторожности, которые могут быть приняты для устранения угроз соблюдению фундаментальных принципов. Эти части также рассматривают ситуации, в которых не существует определенных мер предосторожности для той или иной угрозы, а, следовательно, бухгалтер должен избегать отношений, создающих такие угрозы. Часть В применяется для публично практикующих профессиональных бухгалтеров. Часть С предназначена для профессиональных бухгалтеров в организациях. Публично практикующие профессиональные бухгалтеры в определенных обстоятельствах также могут руководствоваться Частью С.

       Использование слова «должен» в настоящем Кодексе налагает на профессионального бухгалтера или фирму обязательство по соблюдению конкретного положения, в котором это слово присутствует. Соблюдение положения обязательно, если исключение не разрешено настоящим

Кодексом.

         Профессиональный бухгалтер должен соблюдать следующие фундаментальные принципы:

     (a) честность (добросовестность) – быть прямым и честным во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях;

     (b) объективность – не допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов или чрезмерное влияние других  лиц преобладали над профессиональными или деловыми суждениями;

     (c) профессиональная компетентность и должная тщательность – поддерживать профессиональные знания

и навыки на уровне, необходимом  для предоставления

заказчику или работодателю компетентных профессиональных услуг, учитывая текущие тенденции в профессиональной практике, законодательстве и методах работы, и действовать тщательно в соответствии и с применимыми техническими и профессиональными

стандартами;

     (d) конфиденциальность – соблюдать конфиденциальность информации, полученной в результате профессиональных и деловых взаимоотношений, и не раскрывать таковой информации третьим сторонам без четкого и конкретного разрешения, при условии, что у

бухгалтера не возникает  юридического или профессионального  права или обязанности раскрыть таковую информацию. Бухгалтер также не должен использовать информацию для собственной выгоды или выгоды третьих сторон;

     (e) профессиональное поведение – соблюдать соответствующее законодательство и нормативно-правовое регулирование и избегать любых действий, дискредитирующих профессию.

     Каждый из этих фундаментальных принципов более подробно рассмотрен в Разделах 110–150.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.1.  Честность (добросовестность)

 

 

     Принцип честности (добросовестности) налагает обязательство на всех профессиональных бухгалтеров быть прямыми и честными во всех профессиональных и деловых взаимоотношениях. Честность (добросовестность) также подразумевает справедливость и правдивость.

     Профессиональный бухгалтер не должен быть сознательно связан с предоставлением отчетов, налоговых деклараций, сообщений и сведений, если он считает, что данная информация:

    (a) содержит существенно ложное или вводящее в заблуждение утверждение;

    (b) содержит необдуманные заявления или информацию;

    (c) опускает или делает неясной информацию, подлежащую включению в документ, в котором такое упущение или неясность может ввести в заблуждение. Если профессиональный бухгалтер узнает о том, что он вовлечен в предоставление такой информации, то он должен принять меры для того, чтобы более не иметь к ней отношения.

     Профессиональный бухгалтер не нарушит требование параграфа 110.2, если предоставит модифицированный отчет (заключение) с учетом проблемы, описанной в параграфе 110.2.

 

 

 

 

 

 

 

 

1.2.  Объективность

 

       Принцип объективности налагает обязательство на всех профессиональных бухгалтеров не допускать, чтобы предвзятость, конфликт интересов или чрезмерное влияние других лиц компрометировали их профессиональные или деловые суждения.

      Профессиональный бухгалтер может оказаться в ситуациях, которые могут нарушить объективность. Практически невозможно определить и прописать все такие ситуации. Профессиональный бухгалтер не должен предоставлять профессиональные услуги в случае, если обстоятельства или взаимоотношения создают предпосылки для предвзятости мнений или чрезмерного влияния на профессиональное суждение бухгалтера при предоставлении

данных услуг.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1.3.  Профессиональная компетентность и должная тщательность

    

      Принцип профессиональной компетентности и должной тщательности налагает следующие обязательства на всех профессиональных бухгалтеров:

    (a) поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, позволяющем предоставлять заказчикам и работодателям компетентные профессиональные услуги; и

    (b) действовать тщательно в соответствии с применимыми техническими и профессиональными стандартами при оказании профессиональных услуг.

     Компетентные профессиональные услуги требуют вынесение обоснованного суждения при применении профессиональных знаний и навыков в процессе оказания профессиональных услуг. Профессиональная компетентность может быть разделена на две следующие фазы:

    (a) достижение профессиональной компетентности;

    (b) поддержание профессиональной компетентности.

      Поддержание профессиональной компетентности предусматривает постоянное изучение и понимание соответствующих технических, профессиональных и деловых нововведений. Непрерывное профессиональное развитие поддерживает способности, позволяющие профессиональному бухгалтеру действовать компетентно в профессиональной среде.

      Должная тщательность предусматривает обязательство

действовать в соответствии с требованиями задания, аккуратно, основательно и своевременно.

      Профессиональный бухгалтер должен предпринимать разумные меры для обеспечения того, чтобы лица, работающие под его руководством в профессиональном качестве, имели должную подготовку, и их деятельность должным образом контролировалась.

      При необходимости профессиональный бухгалтер должен

уведомлять заказчиков, работодателей  и других пользователей профессиональных услуг бухгалтера об ограничениях, присущих таким услугам.

 

 

 

 

1.4.   Конфиденциальность

 

 

     Принцип конфиденциальности налагает обязательство на всех профессиональных бухгалтеров воздерживаться от:

     (a) раскрытия без четкого и конкретного разрешения фирмы или организации-работодателя конфиденциальной информации, полученной в результате профессиональных и деловых взаимоотношений до тех пор, пока у бухгалтера не возникнет юридических или профессиональных полномочий на раскрытие таковой информации;

     (b) использования конфиденциальной информации, полученной в результате профессиональных и деловых взаимоотношений, в личных целях или в целях третьих сторон.

     Профессиональный бухгалтер должен сохранять конфиденциальность, в том числе в своей социальной среде, помня об опасности непреднамеренного раскрытия информации, особенно близкому деловому партнеру, близкому родственнику или члену семьи.

     Профессиональный бухгалтер должен сохранять конфиденциальность информации, раскрытой предполагаемым

заказчиком или работодателем.

      Профессиональный бухгалтер должен сохранять конфиденциальность информации о фирме или организации-

работодателе.

      Профессиональный бухгалтер должен предпринять разумные меры для обеспечения того, чтобы контролируемые им лица или лица, к кому он обращается за помощью и советом, уважали обязательство профессионального бухгалтера по соблюдению конфиденциальности.

     Необходимость соблюдения принципа конфиденциальности сохраняется и после окончания взаимоотношений между профессиональным бухгалтером и заказчиком или работодателем. Когда профессиональный бухгалтер меняет работодателя или начинает работать с новым клиентом, то он может использовать накопленный опыт. Однако профессиональный бухгалтер не должен использовать или раскрывать какую-либо конфиденциальную

информацию, приобретенную  или полученную в результате профессиональных или деловых взаимоотношений.

      В следующих обстоятельствах профессиональные бухгалтеры могут быть обязаны раскрывать конфиденциальную информацию, или когда таковое раскрытие может быть уместным:

     (a) раскрытие разрешено законодательством и санкционировано заказчиком или работодателем;