Автор работы: Пользователь скрыл имя, 14 Ноября 2011 в 11:41, контрольная работа
В настоящее время, в условиях перехода к рыночной экономике, профессия бухгалтера стала довольно престижной и сравнительно высокооплачиваемой. Министерство образования Российской Федерации с учетом международных нормативов разработало государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования, в том числе и по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит». Образовательный стандарт по этой специальности включает в себя четыре цикла дисциплин: гуманитарных, социально-экономических, общепрофессиональных и специальных.
1. Этика профессионального бухгалтера и аудитора 3
1.1 Бухгалтерская профессия и профессиональная этика
1.2 Профессиональная этика аудитора
3
7
2. Практическое задание 12
Список использованных источников
Оценку
основных средств, производить по фактическим
затратам на приобретение, сооружение,
изготовление без НДС, а также
доведение объекта основных средств
до состояния, пригодных к использованию.
Затраты на ремонт основных средств, на поддержание объектов основных средств, в рабочем состоянии включать в издержки обращения.
9.
Учет товаров вести по
11. Учет товаров и тары вести на счете 41.
12.
Товарные отчеты предоставлять
в бухгалтерию через каждые 2 дня
за подписями материально-
13.
Инвентаризации товаров и тары
в магазинах и отделах
14.
Наличие и движение денежных
средств магазина учитывать на
счете 50 «Касса». Отчеты по
кассовым операциям
16.
Затраты фирмы подлежат
-
амортизацию начислять на
- арендную плату за землю, плату за экологию согласно заключенным договорам; - расходы на хранение, упаковку, износ спецодежды, инвентаря, расходы по доставке товаров, транспортные услуги, проценты за кредит, инкассацию, рекламу, суточные при командировках, затраты на приобретение бланков строгой отчетности, зарплату АУП распределять пропорционально товарооборота:- расходы на текущий ремонт по фактическим затратам;
-
потери в пределах норм по
фактическим потерям при
18. Торговую надбавку (кредит счета 42) для расчета реализованного наложения распределять пропорционально поступлению товаров.
19.
Расходы, произведенные в
21. При ведении кассовых операций руководствоваться Порядком ведения кассовых операций в РФ, утвержденным решением совета директоров Центробанка России от 22.09.1993 года № 40. Применение ККМ производить в соответствии с действующим законодательством.
22. Торговая фирма, согласно, учредительных документов образует за счет прибыли фонда накопления 50 % и фонд потребления в размере 50 %. Расходование фонда потребления производить согласно, коллективного договора и Положения по оплате труда. Смету распределения фондов ежегодно согласовывать с отраслевым отделом.
23. Фонд оплаты труда формируется согласно, коллективного договора, а расходуется согласно, Положения об оплате труда. Выплату зарплаты производить с 20 по 25 число следующего месяца.
24.
Документы, служащие
Директор торговой фирмы
«Континент»
Главный
бухгалтер
01 - Основные средства
02 - Амортизация основных средств
04 - Нематериальные активы
05 - Амортизация нематериальных активов
08 - Вложения во внеоборотные активы
10/1 - Сырье и материалы
10/6 - Прочие материалы
19 - Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям
20 - “Основное производство
26 - Общехозяйственные расходы
41/2 - Товары в розничной торговле
41/3 - Тара под товаром и порожняя
42/1 - Торговая наценка”
42/2 - Торговая
наценка по пластиковым
44 - Издержки обращения
45 - Товары отгруженные
50 - Касса
51 - Расчетный счет
60 - Расчеты с поставщиками и подрядчиками
62 - Расчеты с покупателями и заказчиками
66 - Расчеты по краткосрочным кредитам и займам
67 - Расчеты по долгосрочным кредитам и займам
68 - Расчеты по налогам и сборам
68/1 - Расчеты по НДС
68/2 - Расчеты по налогу на прибыль
68/3 - Расчеты по НДФЛ
69 –
Расчеты по социальному
69/1 - Расчеты по социальному страхованию
69/1.2 – Расчеты по социальному страхованию от несчастных случаев
69/2 - Расчеты по пенсионному обеспечению
69/3 - Расчеты по медицинскому страхованию
70/1 - Расчеты с персоналом по оплате труда
70/2 - Расчеты
с персоналом по
71 - Расчеты с подотчетными лицами
73 - Расчеты
с персоналом по прочим
75 - Расчеты с учредителями
76 - Расчеты
с разными дебиторами и
80 - Уставный капитал
82 - Резервный капитал
83 - Добавочный капитал
84 - Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)
90 - Продажи
90/1 - Выручка
90/2 - Себестоимость продаж
90/3 - Налог на добавленную стоимость
90/9 - Прибыль/убыток от продаж
91 – Прочие операционные доходы и расходы
91/1 - Прочие доходы
91/2 - Прочие расходы
91/9 - Сальдо прочих доходов и расходов
94 - Недостачи и потери от порчи ценностей
96 - Резервы предстоящих расходов
97 - Расходы будущих периодов
98 - Доходы будущих периодов
99 - Прибыли и убытки
Положение о бухгалтерской службе
Торговой фирмы «Континент» на 2011 год
1. Общие положения
1.1. Бухгалтерская служба является самостоятельным структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером, действует на основании Устава фирмы и подчиняется директору.
1.2. Подразделение в своей работе руководствуется законами, положениями, инструкциями и рекомендациями высших органов государственной власти РФ, а также решениями местных органов власти по вопросам учета и внутренними распоряжениями руководителя предприятия.
1.3. Бухгалтерская служба состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера, кассира, бухгалтера, материальной группы. Штаты бухгалтерской службы утверждаются директором фирмы в пределах общей численности, фонда заработной платы и норм на административно-управленческие расходы.
2. Основные задачи
2.1. Формирование полной и
2.2.
Обеспечение информацией,
2.3.
Предотвращение отрицательных
3. Функции
Бухгалтерская служба в
3.1.
Информационную - представление информации
необходимой внутренним
3.2.
Контрольную - устанавливает соответствие
осуществляемых хозяйственных
4. Права и обязанности
Бухгалтерская служба фирмы осуществляет свои права и выполняет обязанности согласно Закону “О бухгалтерском учете” и “Положению по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ”.
5. Ответственность
В
соответствии с действующим
6.
Взаимоотношения со
Структурные
подразделения сторонние |
Бухгалтерия получает документы | Бухгалтерия передает документы |
1 | 2 | 3 |
Отдел кадров | 1.Копии приказов
по личному составу
2.Копии приказов по отпускам 3.Больничные листы 4.Табеля учета рабочего времени. 5.Данные о численности персонала |
1. График использования очередных отпусков |
Заместитель
директора,
товаровед, товаровед по ценам экспедитор |
1. Хозяйственные
договоры, сметы, акты и другие
материалы по вопросам 2. Счета на
приобретение товарно- 3. Авансовые отчеты |
1..Сведения о
нормах расхода денежных 2. Сведения об оплате счетов, дебиторах и кредиторах 3. Сведения о ценах на товар |
Заведующие отделами и структурными подразделениями | 1. Товарные отчеты
2. Тарные отчеты 3. Авансовые отчеты |
1. План товарооборота
2. Указания по
вопросам оформления и |
Секретарь | 1. Копии приказов
и распоряжений директора по
основной деятельности
2. Копии приказов по основной деятельности 3. Корреспонденция в адрес Бухгалтерии |
1. Проекты приказов
и распоряжений по вопросам
финансовой деятель
2. Сводки, справки,
сведения по запросам 4.Другие документы на подпись директора |
Банк | 1. Выписки по счетам и прилагаемые к ним документы 2. Письменные разъяснения по вопросам взаимодействия с банком | 1. Расчетно-платежные
банковские документы 2. |
Министерство по налогам и сборам | 1. Акты и документы по вопросам правильности исчисления и уплаты налогов в бюджет | 1. Бухгалтерские баланса и отчеты. 2. Расчеты по налогам3. Сведения по физическим лицам. |
Стат. управление | 1. Предоставление бланков | 1. Отчетность организации отчетности |