Интеллектуальный капитал
ЗМІСТ:
Сущность интеллектуального
капитала 3 ст.
Знаковые факты 14 ст.
Методы измерения интеллектуального
капитала 15 ст.
Комплексная оценка
интеллектуального капитала 17 ст.
Литература
«Наша работа состоит
не только в том, чтобы продать
покупателю тот или иной продукт.
Она требует серьезных знаний,
и мы постоянно совершенствуем
их»
Рон Гриффин, директор информационной
службы
компании The Home Depot
1. Сущность интеллектуального
капитала.
Природа капитала, его
сущность приковывала к себе
внимание экономической мысли
на протяжении столетий. В зависимости
от уровня развития производительных
сил, производственных отношений
люди по-разному отвечали на
вопрос о том, что такое капитал.
Представим этапы развития категории
"капитал":
Error: Reference source not found
Рисунок 1. Исторический аспект
развития капитала. [1]
Таким образом, капитал
выражает отношения собственности
по поводу конкретной совокупности
материально-вещественных, информационных,
денежных, трудовых факторов, необходимых
для формирования, использования
и развития данной экономической
системы. Объединение перечисленных
элементов в систему преобразует
природу каждого из них: они
становятся органической частью
капитала. Совокупность факторов
производства определяется многими
условиями, среди них - характер производства,
его начальный уровень, территориальное
расположение, характер транспортных
связей и др. Это может быть
экономическая система, связанная
с машиностроением или конкретным
производством, промышленным или
банковским, работающим на севере
или на юге, в зависимости от
отдаленности рынка от транспортных
магистралей. Все это потребует
разного количества, сочетания факторов
производства.
Предприниматель-собственник
владеет, распоряжается всем капиталом.
Предпринимателю противостоит работник
- собственник своей способности
к труду. Потребление рабочей
силы, рационально использующей
факторы производства, создает товар,
услуги, их стоимость. Это служит
основой воспроизводства каждого
данною предприятия, фирмы.
Капитал представляет
собой взаимодействие предпринимателя-собственника,
факторов производства и рабочей
силы - совокупного работника, используемого
в данном процессе воспроизводства.
Отношения капитала
складываются, реализуются и постоянно
возобновляются по поводу рационального
использования факторов производства.
В процессе воспроизводства капитала
удовлетворяются разные интересы
его субъектов: предпринимателя, работников,
местных органов власти, где располагается
и функционирует данное предприятие,
государства и т. п. Удовлетворение
личных интересов субъектов осуществляется
на основе владения, распоряжения и использования
собственности.
По мере развития
общества, НТП появляются новые
более сложные формы капитала,
обладающие большим потенциалом
экономической активности, выступающим
своего рода вектором развития.
Сила капитала в
единстве его различных форм,
непрекращающемся развитии, эффективном
воспроизводстве.
Таким образом, капитал
как экономическая категория
представляет собой отношения
между субъектами собственности
по поводу рационального использования
совокупности материальных и
нематериальных факторов производства,
рабочей силы, интеллектуального
потенциала сотрудников, финансового
капитала в целях воспроизводства
себя как экономической системы,
создания конкретных полезностей
(товаров, услуг, интеллектуального
продукта), необходимого дохода на
основе обособленного экономического
интереса.
В современных условиях
и на ближайшее будущее единственный
фактор, развитие которого имеет
достаточно обширный ресурс как
по качественно-количественным параметрам,
так и по временным - это человеческий
капитал.
Экономические категории
"человеческий капитал" и "интеллектуальный
капитал" основаны на месте
и функциях человека в экономической
системе, его способности к труду,
поэтому имеют много общего. В
то же время исторически они
используются для исследования
различных сторон участия человека
в экономических отношениях.
Качественное преобразование
труда отдельных работников требует
более точного определения понятия
"интеллектуальный капитал". К
тому же нужно отметить, что
при его определении необходимо
учитывать единство существующих
категорий.
Большое внимание определению
и исследованию сущности категории
"интеллектуальный капитал" оказывают
ученые на современном этапе
развития рыночной экономики. Это
широко известные разработки
зарубежных авторов Э. Брукинга,
Т. Бьюзена, Г. Минса, Д. Шнайдера, Ричарда
Р. Нельсона и Сиднея Дж. Уинтера, А. Сли-вотски,
Д. Моррисона и др. Основоположниками данной
категории на российском рынке можно считать
Л, С. Шаховскую, Б. Б. Леонтьева, В. Л. Иноземцева,
С. А. Ленскую и др.
Проведем небольшой
обзор существующих точек зрения.
По мнению Э. Брукинга, "Интеллектуальный
капитал - это термин для обозначения нематериальных
активов, без которых компания не может
существовать, усиливая конкурентные
преимущества. Составными частями интеллектуального
капитала являются: человеческие активы,
интеллектуальная собственность, инфраструктурные
и рыночные активы. Под человеческими
активами подразумевается совокупность
коллективных знаний сотрудников предприятия,
их творческих способностей, умения решать
проблемы, лидерских качеств, предпринимательских
и управленческих навыков" [3, с. 31]. Приведенная
оценка дана с позиции практика, активно
использующего в творческой деятельности
нематериальные активы, оценка и управление
которыми реально осуществимы.
Точки зрения В. Л. Иноземцева
и Б. Б. Леонтьева, базирующиеся на определении,
сформулированном Л. Эдвинсоном, очень
близки.
Вот как определяет
интеллектуальный капитал В. Л. Иноземцев:
"Информация и знания,
эти специфические по своей
природе и формам участия в
производственном процессе факторы,
в рамках фирм принимают облик
интеллектуального капитала.
Интеллектуальный капитал представляет
собой нечто вроде "коллективного мозга",
аккумулирующего научные и обыденные
знания работников, интеллектуальную
собственность и накопленный опыт, общение
и организационную структуру, информационные
сети и имидж фирмы" [2, с. 340].
Составные части интеллектуального
капитала, согласно точке зрения В. Л. Иноземцева:
первое - человеческий капитал, воплощенный
в работниках компании в виде их опыта,
знаний, навыков, способностей к нововведениям,
а также к общей культуре, философии фирмы,
ее внутренним ценностям; второе - структурный
капитал, включающий патенты, лицензии,
торговые марки, организационную структуру,
базы данных, электронные сети [2, с. 342].
Под интеллектуальным
капиталом того или иного субъекта
Б. Б. Леонтьев понимает стоимость
совокупности имеющихся у него
интеллектуальных активов, включая
интеллектуальную собственность, его
природные и приобретенные интеллектуальные
способности и навыки, а также
накопленные им базы знаний
и полезные отношения с другими
субъектами [6, с. 101]. Ценность субъекта
интеллектуального капитала всегда
должна рассматриваться в соотношении
с реально ожидаемыми результатами
его интеллектуальной деятельности
и на этом основании должна
выражаться соответствующей стоимостью.
Интеллектуальный капитал является
ведущим капиталом и составляет
основу любого предприятия на
современном этапе развития рыночной
экономики.
Главная функция интеллектуального
капитала - существенно ускорять
прирост массы прибыли за счет
формирования и реализации необходимых
предприятию систем знаний, вещей и отношений,
которые, в свою очередь, обеспечивают
его высокоэффективную хозяйственную
деятельность. В частности, интеллектуальный
капитал предприятия определяет качество
его системы управления [6, с. 102].
Именно интеллектуальный
капитал задает темп и характер
обновления технологии производства
и его продукции, которые затем
становятся главным конкурентным
преимуществом на рынке. "Интеллектуальный
капитал - это система капитальных
устойчивых интеллектуальных преимуществ
данной компании или фирмы
на рынке" [6, с. 115]. Б. Б. Леонтьев
придерживается определения интеллектуального
капитала, данного Л. Эдвинсоном, согласно
которому интеллектуальный капитал состоит
из трех составляющих: человеческого капитала,
организационного (или структурного) капитала
и клиентского капитала, каждый из которых
может бы и, заемным или собственным.
Человеческий капитал
представляет собой знания, опыт,
паны к и способности конкретных
физических лиц как единую
экономическую ценность данного
объекта бизнеса. Этот капитал
неотчуждаем от его обладателей.
Структурный капитал -
все, что остается на предприятии,
связанное с интеллектуальным
потенциалом, после ухода персонала
с работы домой. Сюда относятся интеллектуальная
собственность, информационные системы,
система финансовых взаимоотношений,
инструкции, положения, стандарты, награды,
грамоты, призы, которые получило предприятие
(у нас это интеллектуальная собственность,
интеллектуальная активность).
Клиентский капитал - это
система капитальных, надежных, долгосрочных
доверительных и взаимовыгодных
отношений предприятия со своими
клиентами, покупателями.
По сути это комплексный
сложный нематериальный актив. Сюда
относятся брэнды, клиентура, фирменное
наименование, каналы сбыта, лицензионные
и другие договоры.
Сущность интеллектуального
капитала как экономической категории
можно определить как систему отношений
различных экономических субъектов по
поводу рационального, устойчивого его
воспроизводства на основе прогрессивного
развития науки в целях производства конкретных
товаров, услуг, дохода, повышения жизненного
уровня, решения проблемы неравномерности
мирового и регионального развития на
основе персонифицированных экономических
интересов субъектов [9, с. 188].
Интеллектуальному капиталу
присуща более высокая ступень
развития по сравнению с уже
известными функциональными формами
капитала, критерием чего является
более устойчивый уровень экономического
роста общества, эффективности его
структур. Интеллектуальный капитал,
развиваясь на основе предшествующих
форм капитала, вбирает в себя
их основные свойства и одновременно
имеет собственное содержание, определяемое
спецификой его функций:
• наличие и прогрессивное
развитие интеллектуальной собственности;
• становление креативного
типа мышления работников, предпринимателей,
научных деятелей, управляющего персонала,
формирующего и реализующего основные
модели воспроизводства каждой конкретной
экономической системы и их совокупности;
• преимущественное
формирование в данной системе
капитала интеллектуального центра,
охватывающего постепенно всю
совокупность факторов производства,
распределения, обмена и потребления.
Рисунок 2. Основные формы интеллектуального
капитала.
Современными формами
материализации интеллектуальною
капитала сегодня являются материальные
факторы производства, труда - патенты,
лицензии, ноу-хау, модели, программы
и т. п., находящие растущее применение
во всех сферах жизнедеятельности
общества и его субъектов.
Интеллектуальный капитал
постепенно обретает собственную
оригинальную форму движения, системообразующим
элементом которого является наука.
Как и всякий капитал,
интеллектуальный капитал имеет
свои особенности движения и
распространяет свое влияние
на все составляющие корпоративной
структуры.
Интеллектуальный капитал
осуществляет завершенный процесс
движения, формируя, дополняя, реализуя
себя как систему. Значительная
часть цикла движения интеллектуального
капитала связана с расходованием
инвестиционных средств, но отдача
происходит не сразу. Только на
стадиях материализации капитала
создаются возможности окупаемости
затрат, получения прибыли.
Интеллектуальный капитал
связан с качественными свойствами
рабочей силы. Для рождения интеллектуального
капитала недостаточно одного
творческого потенциала. Базой его
формирования являются следующие
характеристики рабочей силы: природные
качества (здоровье, психофизиологическая
устойчивость и др.), соответствующее
воспитание, давшее индивиду возможность
и желание упорно, дисциплинированно
трудиться, систематически работая
над собой; профессиональная подготовка,
квалификационный уровень, сочетающийся
с неуклонной работой над его
повышением, поиск новых решений,
постоянное повышение культурного
уровня расширяющее горизонт знаний и
мышления; чувство хозяина. В целом это
формирует определенный творческий креативный
менталитет, который является неотъемлемой
движущей частью интеллектуального капитала.
Интеллектуальный капитал -
это система характеристик, определяющих
способность человека, то есть качество
рабочей силы индивидуума, совокупного
работника предприятия, фирмы корпорации,
страны, материализуемое или проявляющееся
в процессе труда, который создает товар,
услуги, прибавочный продукт в целях их
воспроизводства на основе персонифицированного
экономического интереса каждого субъекта,
их совокупности [9, с. 195].
Интеллектуальным капиталом
в современных условиях могут обладать
люди любых профессий, способные к творческом
мышлению, ибо их капиталом становится
способность к неординарным поступкам
и действиям. Но посвятить себя научной
или какой-либо другой интеллектуальной
деятельности они решают только тогда,
когда они могут ожидать от этого выгоды,
как денежной, так и морально-психологической,
превосходящей выгоды простых носителей
рабочей силы.
Носителями интеллектуального
капитала можно назвать профессионалов,
наделенных уникальными и трудно
заменимыми способностями, значимость
которых для общества лучше
всего оценивается в условиях
рынка.