Документы по учету труда и его оплате

В последнее десятилетие произошли кардинальные изменения во многих сферах экономической деятельности, в том числе в системе оплаты труда и отчислений страховых взносов в социальные фонды. Сложились новые отношения между государством, предприятием и работником по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе выбирать системы и формы оплаты труда самостоятельно, исходя из специфики и задач, стоящих перед ними, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.

ВВЕДЕНИЕ.........................................................................................................3
1ОРГАНИЗАЦИЯ АУДИТА УЧЕТА ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.......5
1.1 Цели, задачи и объекты аудита ………………....................................5
1.2 Нормативные документы, используемые при аудите ...................…..6
1.3 Источники информации..........................…............................................7
2ДЕЙСТВУЮЩАЯ ПРАКТИКА УЧЕТА РАСЧЕТОВ ПОПЛАТЕ ТРУДА....................................................................................................................11
2.1Организационно-правовая характеристика предприятия ООО «Цех»............................................................................................................11
2.2Документальное оформление трудовых отношений и учета начисления заработной платы работников...............................................15
2.3Расчет среднего заработка................................................................23
ЗАКЛЮЧЕНИЕ ………………………………….....…...….......................….…25
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК..............................……...............………27