Автор работы: Пользователь скрыл имя, 03 Ноября 2013 в 13:31, контрольная работа
Таким образом, можно сделать вывод, что факторы, влияющие на развитие карьеры, могут быть как внутренними, так и внешними, при этом быть психологическими, физиологическими, производственными и т.д. Для того, чтобы минимизировать либо же усилить влияние того или иного фактора, следует понимать, в чем он заключается и степень его влияния на карьерный рост и после всего этого принять соответствующие решения по устранению ( в случае негативного влияния фактора) и акцентированию внимания на том или ином факторе ( в случае позитивного эффекта).