Роль начальника подразделения МЧС в профессиональной адаптации молодых сотрудников

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Декабря 2013 в 10:36, доклад

Краткое описание

Реализация мероприятий реформирования Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий связана с возрастанием психологических нагрузок на все категории личного состава и требует повышения качества и эффективности воспитательной работы.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Документ Microsoft Office Word.docx

— 32.85 Кб (Скачать документ)

Одним из важнейших направлений  воспитательной работы является сплочение  коллективов подразделений, поддержание  в них здоровой морально-нравственной обстановки, которая формируется:

  • созданием системы боевой подготовки, основанной на индивидуальной подготовке личного состава, сплочением коллективов за счет создания обстановки, приближенной к боевой;
  • изучением командирами личных качеств подчиненных, их нужд и запросов;
  • приобщением к истории России, ее государственным символам и символам МЧС России;
  • использованием в процессе воспитательной работы положительных результатов наставничества, применением методов морально-психологической закалки, повышением классной квалификации, внедрением передового опыта и чествования лучших специалистов.

Занятия по методической, психолого-педагогической подготовке, совершенствованию навыков  должностных лиц по руководству  воспитательным процессом в подчиненных  подразделениях командиры (начальники) организуют постоянно в процессе повседневной деятельности.

Учеба должностных лиц воспитательной работы проводится в системе профессиональной подготовки.

Лица, назначаемые на должности в органы воспитательной работы, должны проходить  дополнительную подготовку (переподготовку) по специальности.

 

Программа подготовки личного состава подразделений Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации

Общие положения

Настоящая Программа подготовки определяет порядок организации и содержание обучения сотрудников подразделений  Государственной противопожарной  службы МВД России.

При организации и осуществлении  подготовки личного состава подразделений  ГПС обязательно выполнение требований нормативных актов и руководящих  документов, регламентирующих особенности организации профессиональной подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

Программа подготовки реализуется  в подразделениях, учебных центрах  и учебных пунктах ГПС с  целью приобретения личным составом ГПС знаний, их обобщения и закрепления, получения личным составом соответствующей  квалификации, ознакомления с практическими  и научно-техническими задачами обеспечения  пожарной безопасности и методами их решения и т.д

Задачи, содержание и конкретные сроки  обучения личного состава подразделений  ГПС определяются квалификационными  требованиями, нормативными актами МВД  России, руководящими документами и  т.д.

Подготовка личного состава  подразделений ГПС для получения  соответствующих квалификаций (специальностей) в учебных заведениях, которым  предоставлено право подготовки специалистов.

Организация подготовки

Организация подготовки личного состава  подразделений ГПС осуществляется на соответствующих уровнях в  органах управления, подразделениях ГПС.

Подразделения ГПС в пределах своей  компетенции:

  • осуществляют организационное и методическое руководство подготовки и контроль за ее состоянием;
  • обеспечивают своевременное планирование, правильную организацию учебного процесса, выполнение нормативных сроков освоения программы подготовки;
  • разрабатывают и реализуют дополнительные программы подготовки личного состава с учетом особенностей функционирования подразделения ГПС;
  • устанавливают и корректируют перечни отрабатываемых нормативов и другие виды практических работ по предметам обучения;
  • обеспечивают участие руководящего и инженерно-инспекторского состава подразделения ГПС в организации и проведении занятий, учений, семинаров;
  • устанавливают порядок и обеспечивают совершенствование профессиональных знаний и методического мастерства начальствующего состава подразделения ГПС, выступающего в роли руководителя занятий, осуществляют контроль за их подготовкой к занятиям;
  • обеспечивают контроль за исполнением нормативных и иных документов в области подготовки, техники безопасности, состоянием процесса обучения, своевременным и объективным подведением итогов подготовки;
  • организовывают изучение, обобщение и внедрение передового опыта в практику обучения и воспитания личного состава подразделений ГПС;
  • анализируют состояние подготовки личного состава подразделения ГПС.

Органы управления ГПС самостоятельны в выборе форм, методов и средств  обучения с учетом социально-экономических, технических и других условий  и особенностей функционирования подразделений  ГПС.

Подразделения ГПС самостоятельны в осуществлении процесса обучения, учебно-методической работы, совершенствовании  и развитии учебной материально-технической  базы, выборе средств и методов  обучения, определении тематики самостоятельного обучения сотрудников, осуществлении  текущего контроля за успеваемостью и степенью подготовленности личного состава и т.д.

 

Ответственность руководителя подразделения ГПС 

Руководитель  подразделения ГПС не вправе изменять количество учебных часов и методические указания в сторону их послабления, установленные настоящей Программой по предметам обучения, и несет в установленном порядке ответственность за:

  • невыполнение функций по обеспечению подготовки личного состава, отнесенных к его компетенции;
  • реализацию не в полном объеме плана боевой подготовки, программ в соответствии с годовым расчетом часов и тематическим планом;
  • качество подготовки личного состава, отделений, караулов;
  • своевременность подведения итогов и представления в установленном органом управления ГПС порядке отчета о состоянии подготовки;
  • необеспечение техники безопасности и безопасных условий при проведении занятий.

 

Виды обучения личного состава  подразделений ГПС и роль начальника подразделения в них.

Виды  обучения :

  • специальное первоначальное обучение;
  • боевая подготовка;
  • специальная подготовка по должности;
  • стажировка;
  • повышение квалификации;
  • переподготовка;
  • самостоятельная подготовка.

Специальное первоначальное обучение

Кандидаты, впервые принимаемые  на службу в органы внутренних дел (подразделения  ГПС) по контракту или посредством  назначения на должности, до самостоятельного исполнения служебных обязанностей проходят специальное первоначальное обучение.

Обучение начинается с прохождения инструктажа по правилам техники безопасности в  соответствии с ГОСТ 12.0.004.90 "Организация  обучения безопасности труда. Общие  положения".

Специальное первоначальное обучение проводится последовательно  в два этапа:

1-й - индивидуальное обучение.

2-й - курсовое обучение.

Индивидуальное  обучение

 

Индивидуальное обучение лиц, впервые  принятых на службу в подразделения  ГПС на должности рядового и младшего начальствующего состава, осуществляется по месту предстоящей работы со дня  назначения кандидата на должность, а при установлении испытательного срока - со дня его установления.

Обучение складывается из теоретического курса в течение восьми дней по 6 часов ежедневно и практического  курса в течение 7 дежурств в карауле (дежурной смене), если иное не оговорено настоящей Программой.

Содержание обучения определяется тематическим планом, программой и  расписанием занятий, разрабатываемых, утверждаемых и реализуемых подразделением ГПС самостоятельно.

Обучаемого запрещается  на период индивидуального обучения включать в состав боевого расчета  и использовать для несения караульной службы, а также в мероприятиях и на работах, когда может возникнуть угроза его жизни и здоровью в  силу профессиональной неподготовленности.

Обучение проводится под руководством одного из заместителей начальника подразделения  ГПС и наставника, назначаемых  приказом начальника подразделения  ГПС.

Обязанности начальника подразделения

  • представить обучаемого (стажера) личному составу, объявить приказ о назначении руководителя обучением и наставника;
  • разъяснить обучаемому (стажеру) и наставнику условия и порядок обучения, их права и обязанности на этот период;
  • создать обучаемому необходимые условия для учебы, обеспечить его руководящими документами и учебной литературой, позволяющими в полном объеме изучить вопросы, предусмотренные тематическим планом и программой индивидуального обучения;
  • установить и обеспечить порядок контроля за усвоением изучаемого материала и глубиной формирования умений и навыков обучаемого;
  • изучать в ходе обучения деловые и моральные качества обучаемого (стажера).

По окончании индивидуального  обучения обучаемый (стажер) сдает зачеты (экзамены) в объеме изученной программы. Квалификационная комиссия создается  на этот период приказом начальника подразделения  ГПС с числом членов от трех до пяти.

На основании протокола начальник  подразделения ГПС издает приказ о допуске личного состава, завершившего курс индивидуального обучения, к  самостоятельному исполнению обязанностей по должности, за исключением нескольких видов.

 

Курсовое  обучение

 

Курсовое обучение рядового и начальствующего состава  органов управления и подразделений  ГПС, организуется и проводится в  пожарно-технических образовательных  учреждениях, учебных центрах, учебных  пунктах ГПС, имеющих лицензии Министерства образования Российской Федерации  на осуществление преподавательской  деятельности и разрешения ГУГПС  МЧС России на проведение обучения соответствующих категорий слушателей.

В сроки, определяемые разнарядками и Планами-графиками  проведения учебных сборов в учебном  центре (пункте) ГПС, но не позднее, чем  после 6 месяцев со дня завершения индивидуального обучения по месту  службы, сотрудники направляются на курсовое обучение.

На основании оценки по результатам курсового обучения и отчета руководителя стажировки личный состав допускается приказом начальника подразделения ГПС к самостоятельному исполнению обязанностей по должности, о чем делается запись в разделе 3 Свидетельства о прохождении  специального первоначального обучения.

 

Боевая подготовка

 

Боевая  подготовка - это целенаправленная деятельность должностных лиц органа управления, подразделения ГПС по обучению личного состава ГПС  в период боевого дежурства, проведению в плановом порядке системы мероприятий  в целях обеспечения постоянной боевой готовности караулов (дежурных смен), успешного выполнения служебных, производственных задач и функциональных обязанностей.

Порядок организации и проведения занятий по боевой подготовке устанавливается  приказом начальника подразделения  ГПС, если иное не установлено настоящей  Программой или органа управления ГПС.

Отчет по изученным темам от обучаемого принимает начальник подразделения  ГПС в порядке и в сроки  им установленные. Результаты учитываются  в учебном журнале.

Личный состав подразделений ГПС, имеющий на вооружении СИЗОД, обязан проходить тренировки в непригодной  для дыхания среде под непосредственным руководством начальника подразделения (заместителя начальника) ГПС, на свежем воздухе под руководством начальника караула.

Перечень отрабатываемых нормативов и время на их отработку определяются начальником подразделения ГПС и включается самостоятельным разделом в годовой тематический план занятий. Результаты отработки учитываются в учебном журнале с указанием времени выполнения и выставлением оценок.

Итоги по отрабатываемым нормативам подводятся в карауле (дежурной смене) и в подразделении ГПС ежеквартально  и за год с определением лучшего  пожарного, отделения, караула. Итоги  за год объявляются приказом начальника подразделения ГПС.

 

Специальная подготовка по должности

 

Специальная подготовка по должности среднего и  старшего начальствующего состава  подразделений ГПС осуществляется в порядке, определяемом МВД России.

Специальная подготовка по должности  рядового и младшего начальствующего  состава подразделений ГПС организуется начальником подразделения ГПС  на специальных семинарах или  инструкторско-методических занятиях. Занятия организуются и проводятся в служебное или свободное  от службы время в сроки, установленные  для боевой подготовки.

Занятия в системе специальной  подготовки проводятся в учебном  центре, учебном пункте ГПС, отряде (части) технической службы или базовом  подразделении ГПС территориального, местного гарнизона пожарной охраны.

Порядок организации и проведения инструкторско-методических занятий  и семинаров устанавливается  приказом начальника подразделения  ГПС, а для совместных занятий  с личным составом нескольких подразделений  ГПС - приказом начальника органа управления ГПС или начальника отряда ГПС.

Информация о работе Роль начальника подразделения МЧС в профессиональной адаптации молодых сотрудников