Расследование несчастного случая

 

ОГЛАВЛЕНИЕ

 

 

1. 7.  Расследование несчастного случая на производстве………………………..3

 

2. 32.. Отопление помещений. Виды отопления. Схемы водяного отопления…..6

 

3. 58. Поражающие факторы оружия массового поражения……………………14

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.  Расследование несчастного  случая на производстве

1.1.  Правовая основа  расследования несчастных случаев

Правовая основа расследования  несчастных случаев на производстве регламентируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Расследованию и учету  в соответствии с настоящим Положением подлежат несчастные случаи, происшедшие  на производстве с работниками и  другими лицами, в том числе  подлежащими обязательному социальному  страхованию от несчастных случаев  на производстве и профессиональных заболеваний (далее именуются - работники) при выполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации  или индивидуального предпринимателя. К ним относятся:

- работники, выполняющие  работу по трудовому договору (контракту); граждане, выполняющие  работу по гражданско-правовому  договору; студенты образовательных  учреждений высшего и среднего  профессионального образования,  учащиеся образовательных учреждений  среднего, начального профессионального  образования и образовательных  учреждений основного общего  образования, проходящие производственную  практику в организациях;

- лица, осужденные к лишению  свободы и привлекаемые к труду  администрацией организации;

- другие лица, участвующие  в производственной деятельности  организации или индивидуального  предпринимателя. 

 

1.2. Виды случаев  и условия, при которых они  подлежат

расследованию и  учету как несчастные случаи на производстве

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе полученная в результате нанесения телесных повреждений другим лицом, острое отравление, тепловой удар, ожог, обморожение, утопление, поражение электрическим током, молнией, излучением, укусы насекомых  и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными, повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных  бедствий и других чрезвычайных ситуаций, повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату трудоспособности либо его смерть, если они произошли:

а) в течение рабочего времени на территории организации  или вне территории организации (включая установленные перерывы), а также во время, необходимое  для приведения в порядок орудий производства, одежды и т. п. перед  началом или по окончании работы, а также при выполнении работ  в сверхурочное время, выходные и  праздничные дни;

б) при следовании к месту  работы или с работы на предоставленном  работодателем транспорте либо на личном транспорте при соответствующем  договоре или распоряжении работодателя о его использовании в производственных целях;

в) при следовании к месту  командировки и обратно;

г) при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время  междусменного отдыха (водитель сменщик  на автотранспортном средстве, проводник  или механик рефрижераторной  секции в поезде и т.п.);

д) при работе вахтово-экспедиционным методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

е) при привлечении работника  в установленном порядке к  участию в ликвидации последствий  катастрофы, аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

ж) при осуществлении не входящих в трудовые обязанности  работника действий, но совершаемых  в интересах работодателя или  направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Несчастный случай на производстве является страховым случаем, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию  от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее  именуется - застрахованный). 

 

 

 

3. Обязанности  работодателя по обеспечению  расследования

несчастного случая на производстве и его учет 

 

Для расследования несчастного  случая на производстве в организации  работодатель незамедлительно создает  комиссию в составе не менее 3 человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда (или лицо, назначенное приказом работодателя ответственным за организацию работы по охране труда), представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа (например, член комитета или комиссии по охране труда из числа представителей работников, уполномоченный по охране труда). Каждый работник имеет право на личное участие в расследовании происшедшего с ним несчастного случая на производстве

Комиссию возглавляет  работодатель или уполномоченное им лицо. Состав комиссии утверждается приказом работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке, где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

Расследование обстоятельств  и причин несчастного случая на производстве (который не является групповым и  не относится к категории тяжелых  или со смертельным исходом) проводится комиссией в течение 3 дней. Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15 дней. Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления.

На основании собранных  данных и материалов комиссия устанавливает  обстоятельства и причины несчастного  случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью  организации или индивидуального  предпринимателя и объяснялось  ли его нахождение в месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей (работы), и квалифицирует несчастный случай, как несчастный случай на производстве или несчастный случай, не связанный с производством.

По каждому несчастному  случаю на производстве, вызвавшему необходимость  перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю трудоспособности работником на срок не менее одного дня либо его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в 2 экземплярах.

Работодатель в 3-дневный  срок после утверждения акта по форме  Н-1обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему,2-й экземпляр  акта вместе с материалами расследования  несчастного случая на производстве хранится в течение 45 лет в организации  по основному (кроме совместительства) месту работы. 

 

4. Расследование  и оформление несчастных случаев,

не связанных с производством 

 

Расследованию подлежат и  квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, с оформлением акта произвольной формы:

а) смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением  здравоохранения и следственными  органами;

б) смерть или повреждение  здоровья, единственной причиной которых  явилось (по заключению учреждения здравоохранения) алкогольное или наркотическое  опьянение (отравление) работника, не связанное  с нарушениями технологического процесса, где используются технические  спирты, ароматические, наркотические  и другие аналогичные вещества;

в) несчастный случай, происшедший  при совершении пострадавшим проступка, содержащего по заключению представителей правоохранительных органов признаки уголовно наказуемого деяния. 

 

5. Разрешение разногласия  по вопросам расследования 

 

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев  на производстве, непризнание работодателем  несчастного случая, отказ в проведении его расследования и составлении  акта по форме Н-1, несогласие пострадавшего  или его доверенного лица с  содержанием этого акта рассматриваются  государственными инспекциями труда  по субъектам Российской Федерации, Федеральной инспекцией труда при  Министерстве труда и социального  развития Российской Федерации или  судом. В этих случаях подача жалобы не является основанием для неисполнения работодателем решений государственного инспектора по охране труда

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

32.. Отопление помещений.  Виды отопления. Схемы водяного  отопления

 

Отопле́ние — искусственный обогрев помещений с целью возмещения в них теплопотерь и поддержания на заданном уровне температуры, отвечающей условиям теплового комфорта и/или требованиям технологического процесса.^[1] Под отоплением понимают также устройства и системы, выполняющие эту функцию.^[2]

Характеристики  отопления

В зависимости от преобладающего способа теплопередачи отопление  помещений может быть конвективным и лучистым

Конвективное  отопление

Вид отопления, при котором  тепло передается благодаря перемешиванию  объемов горячего и холодного  воздуха. К недостаткам конвективного  отопления относится большой  перепад температур в помещении (высокая температура воздуха  наверху и низкая внизу) и невозможность вентиляции помещения без потерь тепловой энергии

Лучистое отопление

Вид отопления, когда тепло передается в основном излучением, и в меньшей степени – конвенцией. Приборы для отопления размещаются непосредственно над обогреваемой зоной (под потолком, или вмонтированы в потолок).

Виды отопления

• Огневоздушное отопление
• Паровое отопление
• Водяное отопление
• Воздушное отопление
• Инфракрасное отопление
• Динамическое отопление

Системы отопления

Система отопления — это совокупность технических элементов, предназначенных для получения, переноса и передачи во все обогреваемые помещения количества теплоты, необходимого для поддержания температуры на заданном уровне.

Основные конструктивные элементы системы отопления:

• теплоисточник (теплогенератор при местном или теплообменник при централизованном теплоснабжении) - элемент для получения теплоты;
• теплопроводы - элемент для переноса теплоты от теплоисточника к отопительным приборам;
• отопительные приборы - элемент для передачи теплоты в помещение.

Перенос по теплопроводам  может осуществляться с помощью жидкой или газообразной рабочей среды. Жидкая (вода или специальная незамерзающая жидкость - антифриз) или газообразная (пар, воздух, продукты сгорания топлива) среда, перемещающаяся в системе отопления, называется теплоносителем.

Современные системы отопления  имеют принципиально иной подход к регулированию в сравнении  с «классическими» — это не процесс наладки перед пуском, с последующей работой в постоянном гидравлическом режиме — это системы с постоянно изменяющимся тепловым и гидравлическим режимами в процессе эксплуатации, что соответственно требует автоматизации систем для отслеживания этих изменений и реагирования на них.

К примеру, изменение теплового режима зависит от способности терморегулятора изменять расход тепловой энергии на нагревательные приборы в системе отопления путем изменения гидравлического режима, что вызывает цепную реакцию других систем (либо терморегуляторов, что может вызвать как разрегулировку системы, так и выход из строя циркуляционного насоса, либо перегрузку системы электроснабжения).

Также, изменилась классификация  систем отопления. Во всяком случае, представляется логичным введение новых признаков  систем, отличающих системы с терморегулирующим  оборудованием от классических.

Классификация

Системы отопления можно  разделить:

• По типу источника нагрева — газовые, геотермальные, дровяные, мазутные, солнечные, угольные, торфяные, пеллетные, электрические (кабельная) и пр.. 
  См. Отопительный котёл
• По типу теплоносителя — водяные,воздушные, паровые, комбинированные;
• По типу применяемых приборов — лучистые, конвективно-лучистые,конвективные;
• По виду циркуляции теплоносителя — с естественной и искусственной (механической, с использованием насосов);

А также:

• По радиусу действия — местные и центральные;
• По режиму работы — постоянно работающие на протяжении отопительного периода и периодические (в том числе и аккумуляционные) системы отопления.
• По гидравлическим режимам — с постоянным и изменяемым режимом;
• По ходу движения теплоносителя в магистральных трубопроводах — тупиковые и попутные;