Организация рабочего места экономиста, инженера ПТО, оснащенного ПК

- голова не  должна быть наклонена более  чем на 20°,

- плечи должны  быть расслаблены,

- локти –  под углом 80°…100°,

- предплечья  и кисти рук – в горизонтальном  положении.

Причина неправильной позы пользователей обусловлена следующими факторами:

- нет хорошей  подставки для документов,

- клавиатура  находится слишком высоко, а документы  – низко, 

- некуда положить  руки и кисти, 

- недостаточно  пространство для ног.

       Существенное значение для производительной и качественной работы на компьютере имеют размеры знаков, плотность их размещения, контраст и соотношение яркостей символов и фона экрана. Если расстояние от глаз пользователя до экрана дисплея составляет 60…80 см, то высота знака должна быть не менее 3мм, оптимальное соотношение ширины и высоты знака составляет 3:4, а расстояние между знаками – 15…20% их высоты. Соотношение яркости фона экрана и символов – от 1:2 до 1:15.

Наиболее  оптимальным для наших глаз вариантом  является жидкокристаллический монитор  с размером зерна (минимально отображаемого элемента на экране) не менее 0,28 мм, частотой горизонтальной развертки не менее 60 кГц и частотой вертикальной развертки (с которой меняется изображение на экране) не менее 72 Гц. Минимальная рекомендуемая диагональ монитора – 15 дюймов, разрешение экрана – 1024х768, цветовой режим – True Color (24-, 32- или 36-битный цвет). Кроме того, монитор должен отвечать мировым стандартам по влиянию на человека и окружающую среду – MPRII, TCO'95, TCO'99. Устройство, соответствующее этим требованиям, маркируется специальным логотипом, а другие надписи, например, "Low Radiation", – просто маркетинговый ход.

Медики рекомендуют  через каждые 40-45 минут непрерывной  работы за компьютером делать 10-15 минутный перерыв, чтобы дать глазам отдохнуть и размять мышцы. Лучше всего выполнять специальные комплексы упражнений. И, конечно, не стоит забывать о зарядке для глаз, которая поможет снять напряжение.

Создание  благоприятных условий труда  и правильное эстетическое оформление рабочих мест имеет большое значение как для облегчения труда, так и для повышения его привлекательности, положительно влияющей на производительность труда.

 

4.8. Режим труда

Как уже было неоднократно отмечено, при работе с персональным компьютером очень  важную роль играет соблюдение правильного режима труда и отдыха. В противном случае у персонала отмечаются значительное напряжение зрительного аппарата с появлением жалоб на неудовлетворенность работой, головные боли, раздражительность, нарушение сна, усталость и болезненные ощущения в глазах, в пояснице, в области шеи и руках.

Режимы труда  и отдыха при работе на ПЭВМ (ПК) должны организовываться в зависимости  от вида и категории трудовой деятельности.

Различают 3 группы деятельности:

- группа А  – работа по считыванию информации с предварительным запросом,

- группа Б  – работа по вводу информации,

- группа В  – творческая работа в режиме  диалога с ПЭВМ.

Для групп  трудовой деятельности различают 3 категории  тяжести и напряженности работы:

а) для группы А:

- до 20.000 знаков  – I категория;

- до 40.000 знаков  – II категория;

- до 60.000 знаков  – III категория;

Набор более 60.000 знаков не допускается.

б) для группы Б:

- до 15.000 знаков  – I категория;

- до 30.000 знаков  – II категория;

- до 40.000 знаков  – III категория;

Набор более 40.000 знаков не допускается.

в) для группы В:

- до 2 часов  – I категория;

- до 4 часов  – II категория;

- до 6 часов  – III категория;

Набор более 6 часов не допускается.

Работа экономистов, инженеров ПТО относится к  группе В III категории. Продолжительность обеденного перерыва определяется действующим законодательством о труде и Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия.

Для обеспечения  оптимальной работоспособности  и сохранения здоровья пользователей  на протяжении рабочей смены должны устанавливаться регламентированные перерывы. Время регламентированных перерывов в течение рабочей смены устанавливается в зависимости от ее продолжительности, вида и категории трудовой деятельности.

В таблице № 3 представлены сведения о регламентированных перерывах, которые необходимо делать при работе на компьютере, в зависимости от продолжительности рабочей смены, видов и категорий трудовой деятельности с ПК (в соответствии с СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" Изменения N 3 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 3 сентября 2010 г. N 116)).

Согласно действующему законодательству обязывает работодателей переводить беременных женщин на более легкую работу с сохранением прежнего среднего заработка и всех льгот, полагающихся ей согласно трудовому законодательству. Трудовой кодекс, а также СанПиН (Санитарные нормы и правила) содержат положения, обязывающие администрацию предоставить беременной женщине работу, не связанную с использованием компьютера или ограничить время работы с компьютером при беременности (не более 3 часов в день).

Таблица № 3 - «Время регламентированных перерывов при работе на компьютере»

Категория работы с ПК	Уровень нагрузки за рабочую смену при видах  работы с ПК			Суммарное время  регламентированных перерывов, мин
	Группа А, количество знаков	Группа Б, количество знаков	Группа В, часов	При 8-часовой  смене	При 12-часовой смене
I	до 20000	до 15000	до 2	50	80
II	до 40000	до 30000	до 4	70	110
III	до 60000	до 40000	до 6	90	140

 

Продолжительность непрерывной работы с ПК не должна превышать 2 часов.

При 8-ми часовой  смене регламентированные перерывы следует устанавливать:

- для I категории  работ – через 2 часа от начала  работы и через 1,5 – 2 часа  после обеденного перерыва продолжительностью 15 минут каждый;

- для II категории  работ через 2 часа от начала  смены и через 1,5 – 2 часа  после обеда продолжительностью 15 мин. каждый или по 10 минут через каждый час работы;

- для III категории  работ через 1,5 – 2 часа от  начала смены и через 1,5 –  2 часа после обеда продолжительностью 20 минут каждый или по 15 минут  через каждые 45-60 мин. работы.

Работающим  на ПК с высоким уровнем нервного напряжения во время регламентированных перерывов и в конце рабочего дня показан отдых в комнатах психологической разгрузки.

Эффективность перерывов повышается при сочетании  с производственной гимнастикой  или организации специального помещения для отдыха персонала с удобной мягкой мебелью, аквариумом, зеленой зоной и т.п.

 

 

Выводы  по главе.

В данном разделе  дипломной работы изложены требования к рабочему месту экономиста, инженера ПТО – пользователю ПК. Созданные  условия должны обеспечивать комфортную работу. На основании изученной литературы по данной проблеме, был проведен выбор системы оптимального освещения производственного помещения, а также рассмотрены требования в уровню шума на рабочем месте.

В процессе работы над данным разделом дипломной работы было выяснено, что показатели характеристик производственных помещений организации МУ «Управление капитального строительства» вполне удовлетворяют требованиям ГОСТов и СНиПов. А именно, что окраска помещений и коэффициенты отражений поверхностей в помещениях МУ «Управление капитального строительства» соответствуют нормам. Для освещения помещений использованы светильники с зеркализованными решетками. На рабочих местах, где часто ведется работа с бумажными носителями установлены дополнительно настольные лампы. Было выяснено, что уровень шума на рабочих местах не превышает допустимых значений.

Главными  элементами рабочего места экономиста, инженера ПТО являются стол и кресло. В данной главе были указаны оптимальные  размеры рабочего стола и кресла, предложена рациональная планировка рабочего места.

Стол, на котором  будут размещаться монитор и  клавиатура, должен быть достаточно широким  и удовлетворять следующим условиям, учитывающим антропогенные характеристики автора работы:

- высота стола  должна быть выбрана с учетом возможности сидеть свободно, в удобной позе, при необходимости опираясь на подлокотники, желательно, чтобы высота рабочей поверхности стола была не менее 725 мм.;

- нижняя часть  стола должна быть сконструирована  так, чтобы работник мог удобно сидеть, не был вынужден поджимать ноги, под столешницей рабочего стола должно быть свободное пространство для ног с размерами по высоте не менее 600 мм, по ширине 500 мм, по глубине 650 мм.;

- поверхность  стола должна обладать свойствами, исключающими появление бликов;

- конструкция  стола должна предусматривать  наличие выдвижных ящиков (не  менее 3 для хранения документации, листингов, канцелярских принадлежностей).

Рабочее кресло должно иметь подлокотники. Ширина и глубина поверхности сиденья  должна составлять не менее 400 мм. Высота опорной поверхности спинки должна быть не менее 300 мм, ширина – не менее 380 мм. Радиус ее кривизны в горизонтальной плоскости 400 мм. Угол наклона спинки должен изменяться в пределах 90-110° к плоскости сидения. Оптимальная высота сидения и подставки для ног, соответствующая расту автора, составляет 53 и 10 см соответственно, а в случае отсутствия подставки, высота сидения должна составлять 43 см.

Соблюдение  условий, определяющих оптимальную  организацию рабочего места экономиста, бухгалтера, работающего за компьютером, позволит сохранить хорошую работоспособность в течение всего рабочего дня, повысит как в количественном, так и в качественном отношениях производительность труда.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список  источников и литературы

 

1. Конституция РФ. М., 2011.
2. Гражданский кодекс РФ. М., 2011.
3. Трудовой кодекс РФ. М., 2011.
4. Налоговый кодекс РФ. М., 2011.
5. Федеральный закон «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17.07.99. - № 181-ФЗ.
6. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14 – ФЗ принят ГД ФС РФ от 08.02.1998 г.
7. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» № 129-ФЗ принят ГД ФС РФ от 23.02.1996 г.
8. Федеральный закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев и профессиональных заболеваний от 24.07.94. - № 125-ФЗ
9. ГОСТ 12.0.003-74 «Система Стандартов Безопасности Труда. Опасные и вредные производственные факторы».
10. СанПиН 2.2.2/2.4.2732-10 "Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы" Изменения N 3 к СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 3 сентября 2010 г. N 116)).
11. Акулов В., Рудаков М. К характеристике субъекта стратегического менеджмента // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - N 4. - С. 112 – 115.
12. Безопасность жизнедеятельности: Учебник / Под ред. проф. Э.А. Арустамова. – М.: ИТК «Дашков и К», 2010. – 476 с.
13. Безопасность жизнедеятельности: Учебник для вузов/ Под ред. С.В. Белова. – М.: Высш. шк., 2010. – 448 с