Автор работы: Пользователь скрыл имя, 28 Ноября 2013 в 01:57, контрольная работа
Основные нормы выдачи СИЗ, спецодежды, обуви для каждой профессии (в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих) содержатся в Типовых отраслевых нормах. За последнее время нормы и привила по применению СИЗ претерпели значительные изменения: внесены изменения и дополнения действующие Правила по обеспечению работников, существенно расширившие право работодателя по замене СИЗ на более эффективные, расширен ассортимент дополнительной выдачи, сверхустановленных норм.
ВАРИАНТ 1
1. Организация охраны труда на предприятии (в организации).
2. Требования
законодательства к
3. Составить
Акт формы Н-1 о расследовании
несчастного случая на
______________________________
1. Организация охраны
труда на предприятии (в
Организация охраны труда на предприятии
В целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением в каждой организации, осуществляющей производственную деятельность, с численностью более 100 работников создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.
В организации с численностью
100 работников и менее решение
о создании службы охраны труда или
введении должности специалиста
по охране труда принимается
Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти по труду. Как правило, состоит из начальника отдела, одного и более инженеров по охране труда (в зависимости от размеров предприятия).
Отдел охраны труда является
самостоятельным структурным
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя, который обязан обеспечить Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации", а также основными положениями ТК РФ (глава Охрана труда).
Сложность современного производства требует комплексного подхода к охране труда. В этих условиях необходимо решать следующие задачи:
Предприятия, учреждения и
организации разрабатывают и
утверждают стандарты предприятия
системы стандартов безопасности труда
(СТП ССБТ), инструкции по охране труда
для работников и на отдельные
виды работ (ИОТ) на основе государственных
нормативных правовых актов и
соответствующих нормативных
Основные нормы выдачи СИЗ, спецодежды, обуви для каждой профессии (в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих) содержатся в Типовых отраслевых нормах. За последнее время нормы и привила по применению СИЗ претерпели значительные изменения: внесены изменения и дополнения действующие Правила по обеспечению работников, существенно расширившие право работодателя по замене СИЗ на более эффективные, расширен ассортимент дополнительной выдачи, сверхустановленных норм. Работодатель имеет право (с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения) устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, обуви и других СИЗ, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Сегодня Типовые отраслевые
нормы и Правила по их применению
– это нормативные правовые акты
по охране труда, в соответствии с
которыми работник должен бесплатно
получить необходимые сертифицированные
Современные качественные СИЗ – это:
Не допускается приобретение
и выдача работникам средств индивидуальной
защиты, не имеющих сертификата
При выдаче работникам респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов и других средств индивидуальной защиты работодатель должен обеспечить проведение инструктажа по их правильному использованию, простейшим способам проверки исправности этих средств, а также тренировку по их применению.
Бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) работников предусмотрено ст. 221 ТК РФ, где сказано, что работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатно выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и другие СИЗ, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
Статьями 219 и 214 ТК РФ предусмотрено, что каждый работник имеет право на обеспечение СИЗ в соответствии с требованиями охраны труда и обязан правильно их применять.
Работодатель (статья 212 ТК РФ) обязан информировать работника о полагающихся ему средствах индивидуальной защиты. В случае необеспечения работника средствами индивидуальной защиты в соответствии с установленными нормами, работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в установленном порядке (ст. 220 ТК РФ), т.е. работник может в этом случае отказаться от выполнения работы без каких-либо последствий для себя.
Средства индивидуальной защиты подразделяются на следующие основные классы:
Необходимо отметить, что действующая в настоящее время система стандартов на СИЗ насчитывает около 200 стандартов, из которых только 40% полностью соответствуют европейским или международным требования. Порядок обеспечения работников СИЗ имеет ряд недостатков:
Как правило, предприятия осуществляют закупку средств индивидуальной защиты согласно обобщенной заявки входящих в его структуру подразделений, основываясь на Типовых отраслевых нормах. Над СИЗ, которые поступают на предприятие, осуществляется входной контроль.
В состав комиссии по приемке СИЗ входят представители отделов: охраны труда или промышленной безопасности; технического контроля; материально-технического снабжения, а также профкома предприятия. Если установлено, что поставлены некачественные СИЗ, то они возвращаются поставщику. Основанием для возврата, в основном, становится отсутствие у СИЗ тех защитных свойств, наличие которых полагается по сертификату соответствия, а также несоответствие СИЗ нормативной документации – ОСТам, ГОСТам, техническим условиям и т. д.
2. Требования законодательства к экологической безопасности предприятий.
Основные принципы
охраны окружающей среды допускают
воздействие предприятий на природную
среду, исходя из требований в области
охраны окружающей среды. При этом снижение
негативного воздействия на окружающую
среду должно достигаться на основе
использования наилучших
Общие требования в
области охраны окружающей среды
при эксплуатации предприятий установлены
в главе 8 федерального закона «Об
охране окружающей среды». Законом
определено, что эксплуатация предприятий
и иных объектов, оказывающих прямое
или косвенное негативное воздействие
на окружающую среду, осуществляется в
соответствии с требованиями в области
охраны окружающей среды. При этом должны
предусматриваться мероприятия
по охране окружающей среды, рациональному
использованию и
За нарушение
законодательства в области охраны
окружающей среды предусмотрена
имущественная, дисциплинарная, административная
и уголовная ответственность. Наложение
административных штрафов на виновных
в экологических
Нарушение требований
в области охраны окружающей среды
также влечет за собой приостановление
или прекращение эксплуатации предприятий.
Выполнение предписаний об ограничении
или о прекращении
Ответственность за
принятие решений при осуществлении
хозяйственной или иной деятельности,
которая оказывает или может
оказывать негативное воздействие
на окружающую среду, несет руководитель
предприятия и (или) лицо им назначенное.
Для крупных предприятий
В соответствие с
квалификационным справочником должностей
руководителей, специалистов и других
служащих, утвержденным постановлением
Минтруда России от 21 августа 1998 года N
37, в составе возможных должностей
специалистов предусмотрена должность
инженера по охране окружающей среды (эколога).
Данный квалификационный справочник рекомендован
для применения на предприятиях, в
учреждениях и организациях различных
отраслей экономики независимо от форм
собственности и
Должностные обязанности инженера по охране окружающей среды (эколога) квалификационным справочником определены как следующие:
Информация о работе Организация охраны труда на предприятии (в организации)