Организация обучения безопасным приемам работ на производстве

Лабораторная  работа №1

Организация обучения безопасным приемам работ  на производстве.

Цель раота:

Изучить виды и содержание инструктажей по безопасности труда.

Изучить организацию  обучения по безопасности труда.

Научиться проводить и оформлять инструктаж по конкретному виду работ.

Виды инструктажей по безопасным методам труда. В целях  профилактики травматизма на всех предприятиях, учреждениях, организациях, тройках  должно проводиться обучение безопасным приемам работы независимо от характера  и степени опасности производства, стажа, квалификации и опыта работающих, а также для лиц, прибывших на предприятие для прохождения производственной практики. Вся система обучения организуется в соответствии с общими положениями ГОСТа 12.0.004-79 «Организация обучения работающих безопасности труда». Этот ГОСТ предусматривает проведение следующих инструктажей: 1. Вводный инструктаж; 2.Первичный инструктаж на рабочем месте; 3. Повторный (периодический); 4. Внеочередной (внеплановый); 5. Текущий инструктаж.

Руководитель предприятия обязан обеспечить своевременное и качественное проведение инструктажа работающих. Общее руководство и ответственность за правильную организацию инструктажа работающих возлагается на главного инженера или лицо, его заменяющее. Ответственность за своевременное и качественное проведение инструктажа возлагается на начальников цехов, смен, отделов, участков. Контроль за своевременное проведение инструктажа возлагается на инженеров (или отдела по охране труда).

Начальник участка, цеха, смены на основе правил и типовых инструкций по технике безопасности и производственной санитарии обязан обеспечить разработку инструкций для каждой профессии (работы) с учетом конкретных местных условий и специфии производства. Утвержден главным инженером предприятия и профкомом (ФЗМК) инструкции выдаются каждому рабочему и вывешиваются на рабочем месте. Начальник цеха, смены, мастер производственного участка в процессе работы обязан осуществлять постоянный контроль за выполнением работающими этих инструкций.

Вводный инструктаж. Вводный инструктаж проводят со всеми принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работу, а так же с командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда или главные специалисты хозяйства (в с/х – это агроном, зоотехник, механик). Этот инструктаж проводится в кабинете по охране труда, оборудованном современными техническими средствами обучения. На вводном инструктаже излагаются общие сведения о предприятии, законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, сведения о средствах индивидуальной защиты работающих, пожарная безопасность и первая помощь пострадавшему. После проведения вводного инструктажа заполняется карточка по форме 3 (или делается запись в журнале формы 1).

Журнал формы 1 хранится у инженера по охране труда.

2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте

После оформления документов в отделе кадров, поступивший на работу работник направляется на конкретный участок  производства. Прежде чем допустить нового работника к самостоятельной работе, проводят первичный инструктаж на том рабочем месте, где он будет работать. Первичный инструктаж проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов о методе труда. Особо важное внимание уделяется при этом подросткам, впервые начинающим свою трудовую биографию. Подросток, не достигший 18-летнего возраста, выполняет работу под наблюдением мастера или бригадира в течение 2-5 смен, после чего оформляет его к самостоятельной работе. Допуска к работе регистрируются в журнале по форме 2.

Этот журнал хранится у мастера (руководителя) производственного участка.

Даже после допуска к самостоятельной  работе вновь поступившего работника, мастер (руководитель) участка должен наблюдать за безопасностью ведения работ, в случае нарушения или отступления от инструкции поправлять и вновь инструктировать.

ПОВТОРНЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Повторный инструктаж проводят непосредственно  руководители работ. Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группами работников через каждые 6 месяцев (для работников с/х) и 3 месяца – для  строителей. По программе инструктажа на рабочем месте с целью проверки и повышения уровня знания, правил и инструкций по охране труда.  На повторном инструктаже должны анализироваться  характерные случаи нарушения  правил и инструкций по охране труда и случаи травматизма по конкретным видам работ. О провдении повторного инструктажа проводится запись  в журнале регистрации инструктажа по форме 2.

ВНЕПЛАНОВЫЙ ИНСТРУКТАЖ

Внеплановый инструктаж проводят при  изменении правил по охране труда, технологического процесса, модернизации оборудования, модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, нарушении работниками  требований безопасности, при перерывах  в работе более чем 30 календарных дней для работ с повышенной опасностью и 60 дней для остальных работ. Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии по программе инструктажа на рабочем месте. Прохождение внепланового инструктажа регистрируют в личной карточке работника по форме 3.

ТЕКУЩИЙ ИНСТРУКТАЖ

Текущий инструктаж проводят непосредственные руководители работ с работниками  перед производством работ, на которые  оформляется наряд допуск. Знания, полученные на инструктаже, проверяет лицо, проводившее инструктаж. Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж. Проведение текущего инструктажа регистрируется в наряде-допуске на производство работ и личной карточке работника. Работники, имеющие профессию и поступающие на работу, к которой предъявляются повышенные требования безопасности труда, перед первичным инструктажем на рабочем месте должны пройти обучение по специальным программам, утвержденным министерствами (ведомствами).

Примерный перечень работ, на которые  оформляется наряд допуск:

а) сварочные  работы во взрывоопасных помещениях и ограниченные по объёму в пространстве;

б) работы, связанные с электрическими установками, ЛЭП и приборами, находившимися  под высоким напряжением;

в) в зоне радиотелефонных связей и газопроводов;

г) в местах, где требуется специальное разрешение органов надзора, инспекции и  др.

ОБУЧЕНИЕ  БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ПРИ ПОВЫШЕНИИ  КВАЛИФИКАЦИИ.

Рабочие повышают уровень знаний по безопасности труда на курсах повышения квалификации и на курсах по безопасности труда.

Обучение организуется ежегодно в  осенний и зимний период инженером  по охране труда хозяйства для  всех работников по существующей программе  с последующей проверкой знаний специальной квалификационной комиссией, создаваемой в хозяйстве с выдачей удостоверений на предмет освоения правил по технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности и законодательству и труду. Повышение знаний у инженерно-технического персонала и специалистов те