Опасные и вредные факторы возникающие при работе с компьютером

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2014 в 07:57, реферат

Краткое описание

Пользователь ПЭВМ и его руководитель должны знать о вредном воздействии факторов и об эффективных способах зашиты от них, что уменьшает вероятность получения ими различных профессиональных заболеваний, а также снижает количество сбоев и ошибок в работе операторов.
Перечислим основные нарушения, допускаемые со стороны администрации.

Прикрепленные файлы: 1 файл

Опасные и вредные факторы возникающие при работе с компьютером.doc

— 156.50 Кб (Скачать документ)

     социально-экономические, санитарно-гигиенические, психо-физические,  

     лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

2. Являются ли  идентичными понятия охрана труда  и техника   

   безопасности?                                                                 

    2.  Нет, ибо техника безопасности  является составной частью охраны 

     труда; (Техника Безопасности -  система организационных  

    мероприятий, технических средств  и методов, предотвращающих  

     воздействие на   работающих  опасных производственных факторов).

2а. К чему приводит  воздействие на работника  вредного 

     производственного  фактора?                                                        

     3.К заболеванию  хроническому или острому, либо  смерти                                                                                                 

     (Вредный производственный фактор — производственный фактор,

     воздействие  которого на работника   может  привести к его заболеванию).

3.Что подразумевается  под производственной деятельностью?

   3. Производственная деятельность — совокупность действий работников с

    применением средств труда, необходимых для превращения ресурсов в

   готовую продукцию, включающих в себя производство  и переработку 

    различных видов  сырья, строительство, оказание различных  видов услуг.

4.На чем основывается  законодательство об охране труда  Российской 

   Федерации?

     2. на Конституции  Российской Федерации ( состоит из  настоящего 

    Федерального  закона, других федеральных законов  и иных нормативных 

    правовых актов  Российской Федерации, и др. законов)

5.Из чего состоит  Российское законодательство об охране труда?

      3. из Трудового  кодекса РФ и ФЗ «Об основах  охраны труда в Российской 

   Федерации»,других  федеральных законов и иных  нормативных правовых  

    актов РФ, а  также законов и иных нормативных  правовых актов субъектов 

   РФ.

6.На кого распространяется действие ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации»?

     3.на работодателей, работников, военнослужащих, студентов и учащихся,

    проходящих производственную  практику, военнослужащих при работе  в 

    организациях, а  также граждан, отбывающих наказание по приговору суда,

     в период  их работы в организации.

7.Что следует  понимать под требованиями Охрана  Труда? Это

    требования, которые  содержатся в законах и в  нормативных технических 

    документах;

     1.Это требования, содержащиеся в ФЗ, законах субъектов РФ и иных

     нормативных  правовых актах об ОТ, которые  устанавливают правила, 

    процедуры  и  критерии, направленные на сохранение  жизни и здоровья 

     работников  в процессе трудовой деятельности;

8.Указы Президента РФ по вопросам ОТ относятся к законодательным

   или нормативным  правовым  актам?

    2. относятся к  законодательным актам;

9.Являются ли  инструкции по ОТ для  работников  организации 

    локальными  нормативными   правовыми актами?

    3. они относятся к нормативной  технической документации организации.

10.Кем рассматриваются  разногласия по вопросам расследования  и 

    оформления  документов о  несчастном случае  на производстве?

     2.Государственными  инспекциями труда по субъектам  РФ или судом;

11.Кто формирует  комиссию по расследованию несчастного  случая, в 

     какие  сроки?

  1.работодатель незамедлительно  назначает комиссию в составе  не менее 3-х  

  человек, в нее включается  специалист по охране труда , представитель 

  работодателя , профсоюзов, уполномоченный по охране  труда;

12.В каком количестве  экземпляров оформляется акт  по форме Н-1?

    3. в трех экземплярах  при страховом случае.

13.Ограничены ли  сроки расследования несчастных  случаев?

     1.групповые  несчастные случаи, а также тяжелые или со смертельным

     исходом расследуются  в течение 15  дней,  остальные  – в течение 3

     календарных  дней со дня издания приказа  о назначении комиссии по 

     расследованию:

14.Возможно ли  продление сроков расследования  несчастного случая на

     производстве?

    2.при дополнительной  проверке обстоятельств несчастного  случая с 

    отягчающими обстоятельствами  сроки могут быть продлены 

     руководителем  органа, представитель которого  возглавляет комиссию.

15.Назовите оптимальное  расстояние глаз пользователя, от экрана

     монитора?

    2. 500мм – 799мм;

16.Какова продолжительность  непрерывной  работы на компьютере 

     инженера, которому по категории и виду  деятельности не 

     установлены  регламентированные перерывы?

     2. не более 2 часов;

17. Допускаются  ли женщины в период беременности  или кормления 

    грудью  к работе на компьютере?

    1.нет, не  допускаются;

18. Какова длительность  работы в дисплейных классах  преподавателей 

     высших  учебных заведений,  учителей  школ?

      1.не более 4 часов в день;

19.Какие требования  предъявляются к стулу при  оборудовании рабочего 

    места  с компьютером?

  1. стул должен соответствовать  требованиям эргономики;

20.Можно ли организовать  рабочие места, оснащенные компьютером, в 

     подвальных помещениях?

     2.нет;

21.Как рекомендуется  располагать рабочее место с  ВДТ по отношению к 

     световым  проемам?

    1.естественный  свет падал сбоку, преимущественно  слева.

22.Какая продолжительность  ежегодного основного оплачиваемого 

     отпуска работникам в возрасте до 18 лет?

    3. 31 календарный  день;

23.Назовите виды  дисциплинарных взысканий.

   3. замечание, выговор, строгий выговор, увольнение по  соответствующим 

    основаниям.

24.Назовите виды  ответственности должностных лиц  за нарушение 

     требований  ОТ.

     3. дисциплинарная, административная, материальная и  уголовная.

25.Относится ли к основным направлениям работ по ОТ организация    

      выполнения работ с повышенной  опасностью?

     3. по усмотрению  работодателя.

26.Положение об  организации по ОТ в организации  является ли  

    локальным  нормативным актом или нормативно  – техническим  

    документом?

 

 

 


Информация о работе Опасные и вредные факторы возникающие при работе с компьютером