Контрольная работа по дисциплине «Охрана труда»

4.ПРАВА

Мастер производственного цеха имеет право: 
4.1.Вносить предложения по назначению бригадиров, освобождению рабочих от обязанностей бригадира, о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушение производственной и трудовой дисциплины рабочих, находящихся в его подчинении. Принимать участие в приеме рабочих, присвоении и повышении разрядов рабочим. Производить расстановку рабочих на участке в соответствии с технологическим процессом, при необходимости переводить (по согласованию с бригадиром) рабочих из одной бригады в другую.  
4.2.Участвовать в разработке положений о формах и системе оплаты труда и премировании работников вверенного ему участка. Вносить предложения по изменению и усовершенствованию технологических процессов, если они не обеспечивают должной производительности, ритмичности и высокого качества выпускаемой продукции. Приостанавливать работу в случае отклонения от технологического процесса, брака или нарушения техники безопасности, о чем сообщать начальнику цеха или старшему мастеру. 
4.3.По согласованию с начальником цеха не допускать работников участка к работе за нарушения дисциплины труда и несоответствие квалификации выполняемых работ. 
4.4.Прекращать работу на неисправном оборудовании, с использованием неисправного инструмента и контрольно-измерительной аппаратуры, а также материалов, не отвечающих техническим условиям. 
4.5.Ходатайствовать перед руководством цеха об оказании помощи остро нуждающимся рабочим, находящимся в его подчинении.

5.ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мастер производственного цеха несет ответственность за: 
5.1.Качество и своевременное выполнение производственного задания, и выполнение всех возложенных на него настоящей Инструкцией обязанностей. Правильное и своевременное оформление рабочих нарядов, накладных на выпускаемую продукцию, требований на получение материалов, комплектующих, карточек отклонения и прочих документов. 
5.2.Соблюдение правил и норм по охране труда и технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности на участке, за рациональную расстановку рабочих на участке, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, культуры производства. 
5.3.Рациональное использование выделенных фондов и сохранность выданных материальных ценностей, расход материалов и комплектующих в соответствии с утвержденными нормами, правильность и своевременность оформления документации, касающейся производственной деятельности участка.  
5.4.Причиненные убытки и срыв выполнения производственного задания вследствие личной нераспорядительности и бесхозяйственности, сохранность вверенных ему ценностей.

6.КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ  ТРЕБОВАНИЯ

6.1.Мастер производственного  цеха должен иметь высшее техническое  образование и стаж работы  на инженерно-технических должностях  не менее 1 года, или среднее специальное  образование и стаж работы  на инженерно-технических должностях  не менее 3 лет.

Зачем нужна охрана труда: 

 
это ценность человеческой жизни.  
если правила инструкции по охране труда рассказаны рабочим, то их производительность обычно повышается. Рабочие, зная правила, ведут себя более дисциплинированнее. Они соблюдают различные правила безопасности, что ведет к сокращению возможности возникновения несчастных случаев. Кроме того таким образом, повышается вероятность того, что все предметы, которые используются на предприятии прослужат в два раза дольше, так как их будут использовать соблюдая все правила.  
человек, который знает, что охрана его труда находится в безопасности, работает намного лучше и ответственнее. Ведь, инструкция по охране труда работников, включает в себя не только охрану человека на работе, но и другие мероприятия. Это все, что связано с профилактикой здоровья, с организацией отдыха и при необходимости дополнительного питания, а также многое другое.