Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Февраля 2013 в 23:55, контрольная работа

Краткое описание

Цели в области охраны труда:
- снижать риск, связанный с возможностью нанесения ущерба жизни и здоровью работников;
- вести бизнес в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда;
- совершенствовать систему управления охраной труда, рассматривая ее как одну их составляющих устойчивого конкурентного преимущества;
- оценивать уровень охраны труда при осуществлении корпоративной стратегии, бизнес-планов и инвестиционных проектов;

Содержание

1. Цели и задачи в области охраны труда……………………………
2. Нормирование (ПДУ) предельно допустимых уровней токов и напряжений прикосновения………………………………………..
3. Аттестация рабочих мест…………………………………………..
4. Список литературы…………………………………………………

Прикрепленные файлы: 1 файл

бжд.doc

— 73.00 Кб (Скачать документ)

Федеральное государственное  бюджетное образовательное  учреждение

высшего профессионального  образования

 

 

МОСКОВСКИЙ  ГОСУДАРСТВЕННЫЙ  УНИВЕРСИТЕТ 

ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

(МИИТ)

 

РОССИЙСКАЯ  ОТКРЫТАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСПОРТА

 

 

 

Экономический факультет

Кафедра бухгалтерский учет и экономическая информатика

 

Контрольная работа

 

 

по  дисциплине: «Безопасность жизнедеятельности»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Москва 

2011

 

Содержание

 

1.

Цели  и задачи в области  охраны труда……………………………

3

2.

Нормирование (ПДУ) предельно допустимых уровней токов и напряжений прикосновения………………………………………..

4

3.

Аттестация  рабочих мест…………………………………………..

7

4.

Список  литературы…………………………………………………

10


 

 

1. Цели  и задачи в области  охраны труда

 

Цели  в области охраны труда: 
- снижать риск, связанный с возможность
ю нанесения ущерба жизни и здоровью работников;

- вести бизнес в соответствии с нормативными правовыми актами по охране труда;

- совершенствовать  систему управления  охраной труда,  рассматривая ее  как одну их  составляющих устойчивого  конкурентного преимущества;

- оценивать  уровень охраны  труда при осуществлении  корпоративной стратегии,  бизнес-планов и  инвестиционных проектов;

- разрабатывать  и выполнять программы  и соглашения в  области обеспечения  безопасности и  охраны здоровья;

- повышать  уровень знаний  персонала по вопросам охраны труда;

- определять  персональную ответственность  и стимулировать  каждого работника  за выполнение  требований охраны  труда;

- вести  диалог со всеми  заинтересованными  сторонами;

-добиться  открытости и доступности  показателей в  области обеспечения условий и охраны труда.

Важнейшая задача – укрепление и развитие системы  управления охраной  труда, что обеспечит  эффективную политику в области охраны труда.

 

 

2. Нормирование (ПДУ)  предельно допустимых  уровней токов  и напряжений прикосновения.

 

Сотрудничество  ученых и различных  организаций позволило  создать первый нормативный  документ системы  стандартов безопасности труда в этой области  ГОСТ 12.1.038-82 «ССБТ. Электробезопасность. Предельно допустимые уровни напряжений прикосновения  и токов».

Нормирование  ПДУ напряжений прикосновения  и токов предназначено  для проектирования способов и средств  защиты людей при  взаимодействии с  электроустановками производственного  и бытового назначения постоянного и  переменного тока частотой 50 и 400 Гц в  следующих режимах:

- нормальном (неаварийном)  режиме работы  любой электроустановки;

- аварийном  режиме производственных  электроустановок  напряжением до 1000 В с глухозаземленной  или изолированной  нейтралью и выше 1000 В с изолированной  нейтралью;

- аварийном  режиме производственных электроустановок выше 1000 В переменного тока 50 Гц с эффективно заземленной нейтралью; 
- аварийном режиме бытовых электроустановок напряжением до 1000 В переменного тока 50 Гц.

Аварийный режим электроустановки – работа неисправной  электроустановки, при которой могут возникнуть опасные ситуации, приводящие к электротравмированию людей, взаимодействующих с электроустановками.

Бытовая электроустановка –  электроустановка, используемая в жилых, коммунальных и общественных зданиях  всех типов, например, в театрах, кинотеатрах, клубах, школах, детских садах и т.п., с которой могут взаимодействовать как взрослые, так и дети.

ПДУ установлены для  путей протекания тока через тело человека: ладонь – ладонь (рука - рука) и ладонь –  ступни (рука - ноги).

Для нормального (неаварийного) режима работы нормы  ПДУ установлены  исходя из реакции  ощущения (порога ощущаемого тока), они соответствуют  продолжительности  воздействия тока на организм человека не более 10 минут  в сутки.

Предельно допустимые уровни напряжений и токов для нормального (неаварийного) режима (табл. 1) должны уменьшаться в 3 раза для лиц, выполняющих работу в условиях высоких температур (выше25°С)  и влажности (относительная влажность более 75%).

Табл.1

Наибольшие  допустимые напряжения прикосновения Uпр и токи Ih, проходящие через человека, при нормальном (неаварийном) режиме работы электроустановки.

 

Род тока

U, B

I, мА

не  более

Переменный, 50 Гц

Переменный, 400 Гц

Постоянный 

2,0

3,0

8,0

0,3

0,4

1,0


 

Предельно допустимые уровни напряжений прикосновения и токов при аварийных режимах производственных электроустановок определены для путей тока через тело человека по путям: ладонь – ладонь (рука – рука) и ладонь – ступни (рука – ноги). В течение более 1 с (до 10с) предельно допустимые токи соответствуют порогу отпускающего переменного тока и неболевого постоянного тока.

Для переменных токов  во всех случаях указываются  действующие значения, а для выпрямленных – амплитудные (табл. 2).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Табл. 2

Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов при аварийном режиме производственных электроустановок напряжением до 1000 В с глухозаземленной или изолированной нейтралью и выше 1000 В с изолированной нейтралью.

 

Род тока

Нормируемая величина

Предельно допустимые значения, не более, при продолжительности воздействия тока t, с

0,01-0,08

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

0,6

0,7

0,8

0,9

1,0

Св. 1,0

Переменный 50 Гц

U, В

I, мА

550

650

340

400

160

190

135

160

120

140

105

125

95

105

85

90

75

75

70

65

60

50

20

6

Переменный 400 Гц

U, В

I, мА

650

650

500

500

500

500

330

330

250

250

200

200

170

170

140

140

130

130

110

110

100

100

36

8

Постоянный 

U, В

I, мА

650

650

500

500

400

400

350

350

300

300

250

250

240

240

230

230

220

220

210

210

200

200

40

15

Выпрямленный  двухполупериодный

Uампл, В

Iвмпл, мА

650

650

500

500

400

400

300

300

270

270

230

230

220

220

210

210

200

200

190

190

180

180

-

-

Выпрямленный  однополупериодный

Uампл, В

Iампл, мА

650

650

500

500

400

400

300

300

250

250

200

200

190

190

180

180

170

170

160

160

150

150

-

-


 

Предельно допустимые уровни напряжений прикосновения и  токов в аварийных  режимах в бытовых  электроустановках  значительно ниже, чем в промышленных, поскольку электрическими приборами в ЭУ могут пользоваться дети. В указанных  нормируемых величинах (табл. 3 и 4) значения напряжений и токов прикосновения установлены для детей массой тела 15 кг.

Табл. 3.

Предельно допустимые значения напряжений прикосновения  при аварийном  режиме производственных электроустановок с  частотой тока 50 Гц, напряжением выше 1000 В, с глухим заземлением нейтрали.

 

Продолжительность воздействия  t, с

Предельно допустимое значение напряжения прикосновения  U, В

До 0,1

500

0,2

400

0,5

200

0,7

130

1,0

100

Св. 1,0 до 5,0

65


 

Табл. 4.

Предельно допустимые значения напряжений прикосновения и токов при аварийном режиме бытовых электроустановок напряжением до 1000 В и частотой 50 Гц.

 

Продолжительность воздействия  t, с

Нормируемая величина

Продолжительность воздействия  t, с

Нормируемая величина

U, B

I, мА

U, В

I, мА

От 0,01 до 0,08

0,1

0,2

0,3

0,4

0,5

220

200

100

70

55

50

220

200

100

70

55

50

0,6

0,7

0,8

0,9

1,0

Св. 1,0

40

35

30

27

25

12

40

35

30

27

25

2


 

3. Аттестация  рабочих мест

 

Аттестация  рабочих мест - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ. В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по УТ проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст. 218 ТК РФ комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах этих проверок.

Аттестация  рабочих мест по УТ в организациях проводят согласно Положению о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденному постановлением Минтруда России от 14 марта 1997 г. № 12. Документами для проведения аттестации также являются:

- "Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда (Руководство Р 2.2.2006—05)", утвержденное руководителем Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, главным государственным санитарным врачом Российской Федерации Г. Г. Онищенко 29 июля 2005 г. (введено в действие с 1 ноября 2005 г.);

- законодательные и иные нормативные правовые акты по вопросам предоставления компенсации;

- стандарты безопасности труда, ведомственные нормативные правовые акты, санитарные правила и нормы, гигиенические нормативы, строительные нормы и правила и др.

Аттестация  рабочих мест. по УТ осуществляется в процессе работы, т. е. при проведении производственных процессов в соответствии с технологическим регламентом при действующих средствах коллективной и индивидуальной защиты. Фактическое состояние УТ на рабочем месте оценивается: по степени вредности и опасности; степени травмобезопасности; обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, а также по эффективности этих средств. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. При этом оцениваются все действующие на работников вредные и опасные производственные факторы. Перечень факторов определяется в соответствии с ГОСТ 12.0.003—74 "Опасные и вредные производственные факторы. Классификация" с учетом отраслевых и региональных особенностей производства.

Информация о работе Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"