Контрольная работа по "Безопасности жизнедеятельности"

Экономия за счет отмены дополнительного отпуска:

 

 

В результате отмены дополнительного отпуска происходит условная экономия (высвобождение) численности работников, Э_ч, чел., которую можно рассчитать по выражению:

 

Условное высвобождение численности  обусловливает:

- прирост производительности труда, %

- экономию фонда заработной  платы

где З_Г – среднегодовая заработная плата одного работающего, руб.;

      К_С – коэффициент отчислений на социальное страхование (К_с=1,14).

Относительная экономия условно-постоянных расходов в результате повышения производительности труда и увеличения объема производства:

где  В_Г – среднегодовая выработка продукции одного работающего;

ΔП – прирост производительности труда, %;

d_У.П. – удельный вес условно-постоянных расходов в себестоимости продукции, %.

Экономия фонда заработной платы вследствие повышения производительности труда:

Общая годовая экономия от внедрения комплекса мер по охране труда определяется суммированием отдельных экономических результатов:

Расчет экономической  эффективности трудоохранных мероприятий 

 

Экономическое обоснование мероприятий по улучшению условий и повышению безопасности труда производят сопоставлением полученных экономических результатов (общей годовой экономии) мероприятий с затратами на их осуществление.

Для оценки экономической эффективности  трудоохранных мероприятий определяют следующие показатели:

• годовой экономический эффект Э_э, тыс. руб.;
• экономическую эффективность общих расходов Э_э^о, руб./руб. общих затрат;
• срок окупаемости капитальных вложений Т_к, лет.

 

 

1. Годовой экономический эффект:

где  С – текущие (эксплуатационные) расходы, тыс. руб.;

К – капитальные (единовременные) затраты на трудоохранные мероприятия; тыс. руб.

Е_Н – нормативный коэффициент экономической эффективности капитальных вложений, который для мероприятий по охране труда равен 0,08.

2. Экономическая эффективность общих расходов:

3. Срок окупаемости капитальных вложений

Полученный срок окупаемости капвложений сравниваем с нормативным Т_Н. Для трудоохранных мероприятий нормативный срок окупаемости капитальных вложений установлен на уровне 12,5 лет  .

Т_К< Т_Н, - капвложения считаются экономически целесообразными.

 

Список использованной литературы

 

1. Безопасность жизнедеятельности. Учебник. / Под ред. С.В. Белова / - М.: Высшая школа, 2001
2. Безопасность и охрана труда./ Под ред. О.Н. Русака. Санкт-Петербург, изд. МАНЭБ, 2001.
3. СН и П 23 – 05 – 95 Естественное и искусственное освещение. Нормы проектирования.
4. Безопасность жизнедеятельности. Рабочая программа, темы контрольных работ и методические указания по их выполнению. – М., МГТА, 2007. Приложения 6-10.