Контрольная работа по «Безопасность жизнедеятельности »

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 26 Февраля 2014 в 23:09, контрольная работа

Краткое описание

Средства социального страхования образуются за счет:
1) страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);
2) страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством;
3) страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд;

Содержание

Порядок формирования средств социального страхования………………....3
Физиологические основы утомления его снижения и предупреждения…….7
Список использованной литературы………………………………………….10
Практическая часть…………………………………………………………….11

Прикрепленные файлы: 1 файл

Порядок формирования средств социального страхования.doc

— 94.50 Кб (Скачать документ)

 

 

ФГБОУ ВПО «КГТУ»

ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ЭКОНОМИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

 

Кафедра безопасности жизнедеятельности

 

 

Контрольная работа допущена

к защите __________________

        (дата, подпись руководителя)

Контрольная работа

защищен на__________

                         (оценка)

_____________________

(дата, подпись руководителя)

Руководитель: Атмажова Наталья Викторовна 

 

 

 

Контрольная работа

по дисциплине «Безопасность жизнедеятельности »

 

 

 

 

 

Контрольную работу  выполнил студент гр.10-ДЗЭУ 

_____________________________                (Ф.И.О. указывается полностью)

_____________________________

(дата сдачи, подпись студента)

 

 

 

 

 

 

 

Калининград 2014

 

Содержание

 

 Порядок формирования средств социального страхования………………....3

Физиологические основы утомления его снижения и предупреждения…….7

Список использованной литературы………………………………………….10

Практическая часть…………………………………………………………….11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Порядок формирования средств социального страхования.

Средства социального страхования образуются за счет:

1)      страховых взносов работодателей (администрации предприятий, организаций, учреждений и иных хозяйствующих субъектов независимо от форм собственности);

2)      страховых взносов граждан, занимающихся индивидуальной трудовой деятельностью и обязанных уплачивать взносы на социальное страхование в соответствии с законодательством;

3)      страховых взносов граждан, осуществляющих трудовую деятельность на иных условиях и имеющих право на обеспечение по государственному социальному страхованию, установленному для работников, при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд;

4)      доходов от инвестирования части временно свободных средств Фонда в ликвидные государственные ценные бумаги и банковские вклады. Помещение этих средств Фонда в банковские вклады производится в пределах средств, предусмотренных в бюджете Фонда на соответствующий период;

5)      добровольных взносов граждан и юридических лиц; поступления иных финансовых средств, не запрещенных законодательством;

6)      ассигнований из федерального бюджета на покрытие расходов, связанных с предоставлением льгот (пособий и компенсаций) лицам, пострадавшим вследствие чернобыльской катастрофы или радиационных аварий на других атомных объектах гражданского или военного назначения и их последствий, а также в других установленных законом случаях;

7)      прочих поступлений (возмещаемых страхователем расходов, не принятых к зачету в счет страховых взносов, и не принятых расходов на выплату пособий повременной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания; недоимок по обязательным платежам, сумм штрафов и иных санкций, предусмотренных законодательством; уплаченных в установленном порядке сумм за путевки, приобретенные страхователем за счет средств Фонда; средств, возмещаемых Фонду в результате исполнения регрессных требований к страхователям, и других).

Средства социального страхования  направляются на:

1)      выплату пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, при усыновлении ребенка, по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также социального пособия на погребение или возмещение стоимости гарантированного перечня ритуальных услуг;

2)      оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства до достижения им возраста 18 лет; оплату путевок для работников и их детей в санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации и в санаторно-курортные учреждения в государствах - участниках СНГ, аналогичных которым нет в Российской Федерации, а также на лечебное (диетическое) питание;

3)      частичное содержание находящихся на балансе страхователей санаториев-профилакториев, имеющих лицензии на право занятия этим видом деятельности (оплата расходов на питание, лечение и медикаменты, заработную плату работников, культурно-массовое обслуживание);

4)      частичную оплату путевок в детские загородные оздоровительные лагеря, находящиеся на территории Российской Федерации, для детей работающих граждан;

5)      частичное содержание детско-юношеских спортивных школ (оплата расходов на оплату труда тренерско-преподавательского состава и аренду помещений, необходимых для учебно-тренировочного процесса);

6)      оплату проезда к месту лечения и обратно;

7)      создание резерва для обеспечения финансовой устойчивости Фонда на всех уровнях. Порядок формирования резерва и предоставления из него средств (на возвратной основе или безвозмездно) определяется инструкцией о порядке начисления, уплаты, расходования и учета средств государственного социального страхования (далее именуется - инструкция), утвержденной Фондом совместно с Министерством труда и социального развития Российской Федерации, Министерством финансов Российской Федерации,  Государственной налоговой службой Российской Федерации и с участием Центрального банка Российской Федерации;

8)      обеспечение текущей деятельности, содержание аппарата управления Фонда;

9)      финансирование деятельности подразделений органов исполнительной власти, обеспечивающих государственную защиту трудовых прав работников, охрану труда (включая подразделения надзора и контроля за охраной труда) в случаях, установленных законодательством;

10)  проведение научно-исследовательской работы по вопросам социального страхования и охраны труда;

11)  осуществление иных мероприятий в соответствии с задачами Фонда, включая разъяснительную работу среди населения, поощрение внештатных работников Фонда, активно участвующих в реализации мероприятий по социальному страхованию;

12)  участие в финансировании программ международного сотрудничества по вопросам социального страхования.

Средства социального страхования  используются только на целевое финансирование мероприятий, указанных в настоящем Положении. Не допускается зачисление средств социального страхования на личные счета застрахованных.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Физиологические основы утомления его снижения и предупреждения.

Утомление – это физиологическое состояние организма, возникающее в результате чрезмерной деятельности и проявляющееся в снижении работоспособности. Утомление может возникнуть при любом виде деятельности – и при умственной, и при физической работе.

Умственное утомление характеризуется снижением продуктивности интеллектуального труда, нарушением внимания, замедлением мышления, нарушением сна. Физическое утомление проявляется нарушением функции мышц: снижением силы, скорости, точности, согласованности и ритмичности движений.

Работоспособность может быть снижена не только в результате проделанной работы, но и вследствие болезни или необычных условий труда. В этих случаях понижение работоспособности является следствием нарушения функционального состояния организма.

Быстрота утомления зависит от специфики труда: значительно скорее оно наступает при выполнении работы, сопровождающейся однообразной позой, напряжением мышц; менее утомительны ритмичные движения. У многих людей в период эмоционального напряжения длительное время не возникают признаки утомления и чувство усталости. Утомление связано со снижением работоспособности, которая восстанавливается в результате полноценного отдыха.

Утомленный человек работает менее точно, допуская сначала небольшие, а затем и серьезные ошибки.

Недостаточный по времени отдых или же чрезмерная рабочая нагрузка в течение длительного времени нередко приводят к хроническому утомлению или переутомлению, которое может стать причиной неврозов и заболеваний сердечно-сосудистой системы.

Для профилактики переутомления необходимо учитывать две фазы работоспособности: I – возбудительную, связанную с двигательным беспокойством, рассеянностью внимания; II – тормозную, когда наблюдается вялость, снижение жизненного тонуса.

Эффективность и качество работы во время возбудительной фазы утомления могут оставаться высоким, но достигается это за счет волевого усилия и психического напряжения. Появляется субъективное чувство усталости, но работу следует продолжать до наступления II фазы утомления.

При появлении признаков торможения центральных мозговых структур попытки преодолеть его и продолжать трудиться могут вызвать переутомление, поэтому наступление тормозной фазы диктует необходимость отдыха.

Важным средством борьбы с переутомлением является рациональный режим труда и отдыха или организация в строго определенное время рабочего дня краткосрочных перерывов, которые устраиваются с учетом характера трудового процесса. Полноценный отдых заключается не в безделье, а должен чередоваться с двигательной активностью и сменой деятельности.

Одним из действенных средств длительного сохранения работоспособности в течение рабочего дня является четкий ритм трудовой деятельности.

Работа, выполняемая ритмично, примерно на 20% менее утомительна, чем неритмичная работа такой же тяжести.

При проведении мероприятий по предупреждению утомления важное место должно отводиться устранению лишних движений, рациональной организации рабочего места, позволяющей не только экономить движения, но и работать в нормальной позе, исключающей статические напряжения мышц.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список использованной литературы

 

1.Безопасной жизнедеятельности:  Учебн. пособие / В.И. Шарапов, Л.В. Кудряшова. – Калининград: БИЭФ, 2005.-360с.

2. Безопасной жизнедеятельности:  Учебн. пособие / М.А. Кукин, В. Л. Лапин  и др. – М.: Высшая школа, 1999.- 318 с.

3.Сборник задач к практическим занятиям по безопасности жизнедеятельности для студентов всех специальностей.- Калининград: КТИ, 1996.-78 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Практическая часть.

Задача № 7а.

Проведите расчёт платежей в возмещении ущерба иждивенцам при причинении смерти кормильцу, если известно: средний заработок 2600 руб.; имеются 5 иждивенцев. В расчёт включите единовременную сумму, причитающуюся семье при потере кормильца.

Решение:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

        Задача № 18а.

Рассчитать искусственное защитное заземление электроустановки напряжением 380В, при характере грунта р Ом*м, длине заземления l м, диаметре d см, числе заземлений n, расстоянии между заземлениями t м, ширине соединительной полосы В мм, заглублении соединительной полосы h м, коэффициентах исполнения nт, nn.

Ва-

ри-

ант

Зазем-ление

Тип  за-

земления

nn

l

d

n

t

Характеристика грунта р

В

h

18а

Вынос-

ное в ряд

Вертикаль-ный стержневой

0,72

0,62

2

50

1,5

2

Супе-сок

30

0,5


 

Решение:

 


 



Информация о работе Контрольная работа по «Безопасность жизнедеятельности »